| 制定背景 | 怕工作人员被针扎伤、烫伤、化学药水伤到,也防他们得病传染别人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 消毒供应中心所有干活的人。 | ||
| 职责分工 | 科主任带头管,护士长盯现场,每个班组长管自己组,院感科不定期查。 | ||
| 管理规定 | 进区要换衣换鞋戴帽;去污区必须戴口罩面罩手套围裙;锐器单独放、不乱碰;灭菌时穿长袖戴帆布手套;配药水时戴全防护用具;每年查血打疫苗。 | ||
| 监督与罚则 | 新员工先培训考试才上岗;每月自查 季度交叉查;发现没防护就登记提醒;两次不改要谈话;出事马上按流程处理并补记录。 | ||
1. 消毒供应中心工作人员工作时应严格遵守“标准预防”的原则:进入各工作区域要按规定更衣、更鞋、戴圆帽;去污区工作人员应加戴外科口罩,穿专用鞋,抗湿罩袍或围裙、戴橡胶手套或防刺穿乳胶手套,戴防护面罩或护目镜;去污区安置有洗眼装置。
2、手卫生防护:工作人员应严格掌握洗手及手消毒指征,做好自我防护工作。
3、锐利器械的防护:工作人员在进行器械分类时,注意力应集中,动作敏捷,锐利器械和普通器械应分开放置清洗,避免在清洗过程中误伤工作人员,同时防止利器相互碰撞,造成刃面受损。如不慎被锐利器械刺伤,应做好锐器伤应急处理。
| 制定目的 | 集团开了安全大会,烧结厂得跟上。想让大伙儿都重视安全,别光顾着干活,慢慢养成好习惯。 | ||
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| 适用范围 | 管全厂职工和专兼职安全员。管培训、检查、演练这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 厂长牵头定方向,安全科组织培训考试,班组长盯日常,安全员天天查,厂领导月底看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不参加班前会学习不行,皮带岗不学操作要点不行,不签承诺书不行,亲属不签字也不行,应急演练缺勤不行。 | ||
| 检查与监督 | 每月第一周搞培训,第二周考,第三周查笔记,第四周通报没过关的。连续两次不过要调岗。安全员每天写检查表,厂长每周收上来批。 | ||
根据《关于落实集团管理大会安全要求的通知》文件要求,深入贯彻落实集团总部于9月24日管理大会的会议精神,全面提升烧结厂安全生产管理水平,建立安全生产长效机制。特制定提升安全管理方案。
一、烧结厂通过安全培训考试及日常摸排,有部分职工文化程度较低、安全素质较低,安全意识还有待提高。针对这种情况,烧结厂采取加强安全培训及举办各项的安全活动等手段来提高职工安全意识、营造安全氛围。
1、通过班前会、班后会、每周安全活动会对职工进行基础安全知识培训,提高职工基础安全知识和安全操作水平,完善科学的设备设施安全管理。