| 制定背景 | 村里开会老是乱糟糟的，大家意见不好收，事情定不下来。想让村民代表能好好说话、管事，把村里的大事小情理清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本村所有村民代表、村委会成员、住在村里的各级人大代表。 | ||
| 职责分工 | 村委会负责召集开会，村民代表自己参会发言，镇里备案监督。代表们要对联系户负责，选民能提撤换。 | ||
| 管理规定 | 代表得守法、公道、联系群众；开会要过半数通过才有效；决定必须公开，大家都要照着做。 | ||
| 监督与罚则 | 每年至少开两次会，提前两天通知；议题要登记，会议要记录存档；决定不执行？村委会得盯紧，不行就再开会商量。 | ||
下面是编辑的村民代表会议制度，仅供村民代表会议参考!
第一条 为进一步规范、完善村民代表会议制度，发展基层民主，实行村民自治，依照《村民委员会组织法》等规定，结合本村实际，特制订本制度。
第二条 村民代表会议是村民委员会实行民主决策、民主管理、民主监督的一种有效形式。它向村民会议负责，在村民会议闭会期间，由村民委员会召集村民代表开会，讨论决定村民会议授权的事项。
第三条 村民代表会议由村民代表、村民委员会成员、居住本村的各级人大代表组成。
| 制定背景 | 社区管着好多小饭馆、小卖部，怕出食品安全问题没人管。想让大伙儿吃得放心，别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管社区里所有卖吃的、做吃的店和人，还有社区工作人员自己。 | ||
| 职责分工 | 社区书记当组长带头干，两委成员一起做。谁管哪块分得清清楚楚，出了事找得到人。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报，不能瞒、不能拖、不能漏。信息要按时交，动态随时说。举报电话得公开，有人打就得接。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度开会查进度，每月检查小餐馆小卖部。不按要求做的，先提醒，再督促，还不行就通报。检查记录要留底，处理结果要反馈给举报人。 | ||
篇一:社区食品安全工作制度
为切实加强食品安全工作，全面提升我社区食品安全工作综合监管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下:
一、成立食品安全协管小组
1、由社区主要领导担任社区食品安全协管小组组长，社区3-5名两委成员为成员，负责组织、协调和指导食品安全工作。
2、明确责任分工。社区主要领导对本辖区内的食品安全负总责，为第一责任人。协管小组成员各尽其责。
3、食品安全协管小组一季度召开一次会议，研究处理食品安全重大事项，部署食品安全有关专项整治及其他统一行动;协调解决食品安全工作中的重大问题，组织协调重大食品安全事故的应急处理工作;指导、检查食品安全监管工作等。
| 制定目的 | 村里有人不守规矩，乱扔垃圾，破坏公物，邻里吵架多，治安有点松。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 珠港镇下辖各村村委会干部、村民代表、普通村民。 | ||
| 职责分工 | 村干部带头管事，村民代表配合监督，村民自己守规矩、护环境、讲和气。 | ||
| 管理要求 | 开好村民会，及时调解纠纷，打扫村道，管好垃圾，保护路灯水渠这些公共东西。 | ||
| 监督与检查 | 镇里每季度来查一次，村里每月自查，没做到的当面提醒，两次不改要开会说，三次就报镇里处理。 | ||
乡村村委会干部工作职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自觉遵守法律、法规。
2、召集村民委员会、村民代表会议并报告工作，执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。
3、自觉接受珠港镇党工委的指导，全面完成各项工作任务。
4、维护村民的合法权益，教育村民遵纪守法，自觉履行公民义务，组织村民发展经济、增加收入，做好协调和服务。
5、按规划搞好村的建设，改善村容村貌，教育村民爱护公共设施、保护环境、树立良好的卫生意识。
6、办好本村的公益事业和福利事业、调解民事纠纷，维护社会治安。向政府反映村民的意见和要求。
7、做好优待抚恤、救灾救济、计划生育、殡葬改革及五保供养等社会保障工作，开展
| 制定背景 | 村里事多乱，支部和村委会老打架，村民自治落实不好，想让支部带头、村委会配合，把村里的事理顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有村的党支部和村委会，还有村里办事的人。 | ||
| 职责分工 | 乡镇党委管着支部，支部书记牵头开会，村委会主任一起干，党员和村民代表盯着看，乡镇派人来检查。 | ||
| 管理规定 | 支部必须领导村委会，大事要先党内商量再党外讨论，决议得多数人同意，财务要两个章一起盖才有效。 | ||
| 监督与罚则 | 每月至少开一次支村两委会议，议题提前沟通，决议分工执行；村民代表能列席，重大事项还得过村民会；公开栏贴结果，每年村干部要述职被评议；不按规矩办就批评、诫勉，严重就处理。 | ||
为进一步加强党对农村工作的领导，切实保障村民依法实行自治，有效改善和加强以村党(总)支部为核心的村级组织建设，促进农村经济和社会各项事业的健康协调发展，保证党在农村改革和发展目标的实现，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《村民委员会组织法》)的有关规定，结合实际，制定本制度。
| 制定背景 | 怕腐败问题影响单位风气 想让干部做事更规矩些 防止工程、房产这些事出乱子 大家思想松懈容易犯错 得有东西管住手和嘴 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管理局所有干部和工作人员 管工程、房产、后勤、人事、财务这些事 | ||
| 职责分工 | xx同志总负责 其他领导按分工管自己那块 纪检干部盯现场查问题 普通员工也要互相提醒监督 | ||
| 管理规定 | 工程必须公开招标 不能让亲戚插手项目 不准收施工方的钱和礼 住房分配要张榜公示 财务报销要有两人签字 | ||
| 监督与罚则 | 每月学两次廉政内容 每半年开一次民主生活会 纪检不定期找人谈话查账 群众能写信举报或打电话 发现违规先批评再处理 严重的一律交司法机关 | ||
为全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（简称《具体意见》），进一步推动党风廉政建设和反腐败工作，结合管理局实际，特制定如下具体措施：
一、主要目标和基本原则
贯彻落实中央和总社确定的党风廉政建设和反腐败的指导思想以及工作思路，积极探索在后勤管理中落实党风廉政建设责任制的有效方法，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制。坚持四条原则：
㈠ 坚持统一领导、各负其责的原则。