| 制度目标 | 让设备有完整记录，方便查资料、做检查、算考核，基础工作不能马虎。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 专人管档案。档案员负责保管图纸资料。设备报废要先办注销再封存档案。 | ||
| 核心条款 | 每台设备单独建档案。内容包括设计文件、使用证、检验报告、日常记录、维修资料、事故记录。 | ||
| 执行要求 | 档案要齐全整洁规范。填写要及时。设备迁移时档案跟着走。报废前必须办注销手续。 | ||
特种设备安全技术档案管理工作为设备管理提供资料，技术信息和考核的依据，是管好设备和基础工作，必须认真做好。
1、有专人负责特种设备安全技术档案管理工作。
2、特种设备要有安全技术档案，并应逐台分别建档（一机一档），安全技术档案应当包括以下内容：
（1）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；
（2）特种设备使用证、注册注册登记表
（3）特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录；
（4）特种设备的日常使用状况记录；
（5）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；
（6）设备重大维修修、改造的有关技术文件；
（7）特种设备运行故障和事故记录。
3、安全技术档案必须齐、整洁、规格化，及时整理填写。
4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。
| 制定背景 | 采空区藏着看不见的危险，比如瓦斯、水、火，容易出事。想提前找出来，减少对安全的影响。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 袁庄煤矿所有跟采空区打交道的人和部门。 | ||
| 职责分工 | 总工程师带头干，通风副总、地测副总帮着管，安监、技术、地测、通风、生产单位都得动手，技术科办公室盯进度、收材料、写总结。 | ||
| 管理规定 | 每月至少查一次；实测采空区位置画图；发现大隐患马上报；重点区域要圈定标识；用新技术预测灾害。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室督促执行，查图纸、看记录、问进度；查不到位就提醒；阶段结束要写总结；整改方案和资金由组长定。 | ||
为了切实做好矿井采空区隐蔽致灾因素排查工作，确保袁庄煤矿长治久安，消除或减小采空区隐蔽致灾因素对矿井安全生产的影响，按照《安徽省煤矿采空区管理办法》要求，特制定本制度。
一、成立领导小组
组 长：总工程师
副组长：通风副总、地测副总
成 员：安监处副处长、安全信息中心主任、生产技术科科长、通风区区长、地测科科长、生产单位正职、各科区技术员
领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科，由欧阳林超任办公室主任。
二、领导小组职责范围
组长全面负责采空区隐蔽致灾因素排查工作的指挥及安排，负责全面评估采空区采空区隐蔽致灾因素效果评价，负责整改方案和所需资金的落实。
| 制定背景 | 雷雨天设备老出问题，避雷器坏的多，接地不牢，变压器油也容易变质，得管起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管机电队、生技部、采掘队这些干活的人，还有地面和井下供电、防雷、运输这些事。 | ||
| 职责分工 | 机电队天天查钢丝绳，采掘队管自己用的小绞车，生技部负责技术改进，安监科盯着落实。 | ||
| 管理规定 | 避雷器每年雷雨前必须试验，不合格马上换；双回路供电不能断；斜巷必须用“一坡三挡”；轨道扣件要齐整。 | ||
| 监督与罚则 | 每天有人查，每月有记录，安监科不定期抽查，发现没按要求做就停工整改，再犯就通报批评。 | ||
1 防止机电事故预防制度
1.1 现有的避雷设施必须保证完整、可靠，在每年的4月1日-10月30日期间必须全部投入运行。
1.2 每年雷雨季节前必须按规定对避雷器进行电气试验，不合格的必须在雷雨季节前予以更换，并要备有一定数量的备品、备件。
1.3 接地电阻的测试按水电部规定执行(包括入井管路接地极的测试)
1.4 生技部应根据现场反馈的意见，积极进行技术改造，逐步提高防雷效果。
1.5 每年应对在使用的地面、井下变压器和高压开关进行油质化验。
| 制定目的 | 怕井下通风不好、瓦斯积聚、煤尘爆炸、放炮出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有人员，井下各区域，通风瓦斯煤尘放炮相关设备和作业。 | ||
| 职责分工 | 矿长是第一责任人，要管通风瓦斯煤尘放炮；各部门按分工落实；技术人员配合执行。 | ||
| 管理要求 | 每月研究一通三防；审签瓦斯日报监控日报；每季查风机反风设施；每年搞反风和救灾演习；严批烧焊拍照措施。 | ||
| 监督与检查 | 矿长亲自批阅上级指令并检查落实；没做到会被追责；安监部门日常盯；月度会议通报情况；问题不处理要马上整改。 | ||
矿长是安全生产的第一责任者。对防止通风、瓦斯、煤尘、放炮事故负全面领导责任。矿长必须熟悉掌握专业知识并依法取得安全资格证。
1、每月主持研究“一通三防”工作，解决“一通三防”所需的人力、物力和资金;落实各单位及有关部门“一通三防”责任;定期检查“一通三防”工作的开展情况。
2、对上级有关通防工作指令、指示、法规、决定、标准及通知，亲自批阅、布置，并组织检查落实。
3、每季组织通防、机电等部门对矿井主要扇风机反风设施进行一次检查，每年进行一次矿井反风演习。
4、负责组织实施年度灾害预防和处理计划，并每年组织一次救灾演习。
| 制定目的 | 降压站要停电改造，怕井下停风出事，怕水仓水多淹巷道，怕瓦斯积聚不安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 井下所有作业点、各井口、主扇房、配电室、运输大巷。 | ||
| 职责分工 | 调度员通知撤人、记停风、设卡；带班队长带人升井；主扇司机守岗启停风机；救护队排瓦斯。 | ||
| 管理要求 | 提前抽干水仓；停风前半小时通知撤人；井口设卡禁入；断井下电；井口20米内不许动火；来电后按步骤启风机。 | ||
| 监督与检查 | 调度室盯全程，各岗位自己记好时间动作，没做到就补漏重来，漏通知或漏撤人得马上返工重做，记录缺项要补全。 | ||
根据*****的通知，____年9月25日8:00—18:00停电改造降压站。为确保安全特制定以下安全措施，请严格按措施认真执行:
1、主扇停风前1小时调度值班人员应通知井下各配电室抽干各水仓的水量，尽量使水位降低到最低。
2、主扇停风前半个小时，调度值班人员必须用电话通知井下各作业点，告诉停电时间等。由带班队长及时从运输大巷将所有人员撤至地面，清点人数并向调度室汇报。
3、停电时，主扇司机必须及时向调度室汇报并作好停风记录。
4、由调度室安排专人在各井口(小风井、主井、副井、皮带井)设卡禁止人员下井，同时及时通知地面配电室切断井下所有电源。
5、各井口(包括主扇房20米范围内)严禁生火、电焊、氧焊。
| 制度目标 | 管好钢丝绳，别出提升运输事故，堵漏洞、严抓细管。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 设备能源科管选型；供应科管采购；仓储中心管存放；安环科管试验；使用单位管日常检查和使用。 | ||
| 核心条款 | 选型要看安全系数；新绳要验；定期要试；每天要查；该换就换；上绳固定有规矩；润滑要按时。 | ||
| 执行要求 | 选型计划报矿长批；验收要多人一起；试验找有资质的；检查每天每周每月不能少；润滑按井筒情况定次数；记录每月20号交设备能源科；不照做就扣钱。 | ||
为加强我矿钢丝绳的安全管理，堵塞漏洞、严抓细管，有效杜绝各类提升运输事故的发生，结合我矿实际，特制定如下管理制度:
1、钢丝绳的选型
1.1提升钢丝绳，悬挂时的安全系数应符合下列规定:
1.1.1专作升降人员用的，不小于9;
1.1.2升降人员和物料用的，升降人员时不小于9，升降物料时不小于7.5;
1.1.3专作升降物料用的，不小于6.5。
1.1.4多绳摩擦提升钢丝绳:升降人员或物料与人员兼提时不低于8，升降物料用的不低于7;
1.1.5作罐道或防撞绳用的，不小于6。
| 制定目的 | 主扇局扇停了怕瓦斯积聚，自然风不够用，人进去会出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有井下人员、主副斜井口、通风设备、停电停风时段。 | ||
| 职责分工 | 主扇司机开防爆门，安瓦员撤人设警戒，调度室发指令，瓦检员查气体，机电矿长管送电。 | ||
| 管理要求 | 防爆门10分钟内打开，井口专人看守，撤人到新鲜风流，瓦斯不超限才送电，排放必须由外向里慢慢来。 | ||
| 监督与检查 | 调度室全程盯流程，安监员现场查落实，谁没做到谁负责，漏检漏管马上停工整改，检查结果要实时报调度室。 | ||
一、撤人范围:
。
二、警戒地点:
三、停电停风期间的安全措施
1、主扇停止运转后，由主扇司机负责在10分钟内把防爆门打开，确保矿井有自然风，并由专人看管，严禁人员进入。
2、停电停风期间安排专人负责在副斜井口、主斜井口看守，没有调度室同意，严禁任何人员入井。
3、局扇停止运转后，现场安瓦员及时将工作面人员撤出到防突风门外即全负压通风新鲜风流中。并在能进入工作面及其回风流中的位置设置警戒，严禁任何人员进入工作面。
四、恢复正常通风及排放瓦斯安全措施:
1、停电结束后，由停送电联系人通知调度室，调度室接到通知后先通知机电矿长，机电矿长通知主扇司机，由主扇司机负责将防爆门关闭，关闭后立即汇报调度室。