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机电科长

时间:2026-09-25 15:13:29
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发布时间:2026-09-25
适用岗位:机电科长、配件管理员、设备技术员
制定目的配件老丢老错,账对不上,影响生产。想让计划准、发料快、账实一致。
适用范围配件计划员、库管员、验收员。管配件计划、发放、回收、验收、台账。
职责分工计划员牵头编计划,库管员发料管账,验收员把关质量,科长每月查三次。
禁止行为不准不编月计划就发料,不准台账隔天不记,不准验收缺签字,不准配件乱堆不分类。
检查与监督每周三查台账,月底核库存,差错超三次扣绩效,漏报计划当天补,补不上写说明交科长。

1、 按时编报全矿配件的月、季、年度计划及其它报表。

2、 搞好全矿配件的集中核发、统一分配、回收复用工作。

3、 搞好配件外委订货及新到配件和自制配件的验收工作。

4、 监理配件管理台账,搞好日清月结,定期与供应科核对,做到底数清,帐物相符。

5、 搞好对配件管理工作的业务指导、监督和检查。

6、 严格执行配件审批制度。

7、 做好区队的走访工作。

8、 在满足生产的需求下,搞好配件的定额消耗。

9、 与其他管理人员搞好协作共同完成科机电管理工作任务。

发布时间:2026-09-20
适用岗位:机电科长、分管副科长、设备管理员
制定目的矿车不修好就用,钢丝绳乱检查,绞车带病跑,容易出事伤人,想让大家干活更小心点,少出事故。
适用范围运输工、绞车司机、把钩工、信号工,管矿车、钢丝绳、绞车、连接装置、轨道、长材装运这些活儿。
职责分工队长盯总,班组长带着干,把钩工查钩头和连接件,信号工试信号,机电队每周查保险装置,包机人管设备日常。
禁止行为不准用坏矿车,不准漏检钢丝绳,不准不试保护就开车,不准用错连接链,不准超长超重不绑牢,不准斜巷多挂车。
检查与监督每天接班先检查,班中巡检,队长每周查,记录要填,没做到当场罚50-500元,问题当天必须改,改不完再罚。

第一节 提升运输

1、使用不完好矿车,罚责任人50-100元。

2、检修工不按照规定检查钢丝绳或者漏检,不按规定填写钢丝绳检查记录,罚款20-100元。

3、绞车司机接班后,不及时进行安全保护试验,或者带隐患运行。罚款30-50元。

4、轨道运输使用不符合规定的连接装置的,给予50-200元罚款。

(1)井底车场、矿车之间的连接按原设计的三环链使用,不得使用其它形式的连接装置。

矿车或材料车(包括花车、平板车) 之间的连接按原设计的三环链使用。

发布时间:2026-09-13
适用岗位:机电科长、机电矿长、机电运输科干部
制定背景怕检查时手忙脚乱
适用范围管所有特种设备相关的人和事
职责分工安全负责人带头陪检,机构负责人当联络人,管理员各干各的活
管理规定必须配合检查检验,不能挡着不让人查,有问题得马上协调解决
监督与罚则负责人陪着查,联络人盯整改,管理员分头干活,谁拦着谁挨批

1、严格按照《特种设备安全监察条例》的规定,积极配合质量技术监督部门依法实施的特种设备安全执法检查。

2、严格按照《特种设备安全监察条例》的规定,积极配合特种设备安全监督检验机构依法实施的特种设备安全监督检验和安全定期检验。

3、在质量技术监督部门依法实施的特种设备安全执法检查,安全管理负责人应陪同并积极协调解决安全执法检查中发现的问题。

4、安全管理机构负责人是安全执法检查和安全检验工作的第一联络人,负责具体配合工作和问题的整改落实工作。

5、各特种设备安全管理员按照各自职责做好相应的特种设备安全检查检验配合工作。

6、本单位任何人员不得无故阻扰质量技术监督部门依法实施的安全执法检查和安全检验工作。

发布时间:2026-09-10
适用岗位:机电科长、跟班队长、班组长
制定背景怕出事没人报、报得慢、报得假,现场乱成一团没人管。
适用范围雷山汽车站所有员工,站场里发生的伤人和火灾事。
职责分工现场员工先报,站长副站长接着干,局领导和安监局盯着看。
管理规定出事马上报站长,紧急就打120、119,不准瞒、不准拖、不准毁现场。
监督与罚则站长一小时必须上报,内容要全要真,查清后按规章追责,警告到开除都有,还要罚钱。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》制定本制度:

一、发生在站场内人员伤害及火灾事故,无论等级大小,事故现场人员必须立即向车站站长或副站长报告。情况紧急时,事故现场人员可直接拨打“120”“119”求助,并直接向当地交警队、当地消防队、安监局报告。

二、车站负责人接到报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并在1小时内如实向局领导、当地安全监督管理局、卫生管理局、公安消防队报告,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭证据。

三、事故报告内容:应当包括事故发生单位概况、事故发生的时间、地点、简要经过和事故现场情况、事故已经造成或可能造成的伤亡人数和初步估计直接经济损失,以及已经采取的措施,事故报告后,出现新情况时,还应当补报。

发布时间:2026-09-09
适用岗位:机电科长、分管矿长、副总工程师
制度目标管好对讲机、警棍、催泪器、手铐、手电、雨衣这些设备,不让乱用乱丢乱借,保证能用、安全、不丢。
职责分工保安部主管建台账、批特批、管解释;干部和保安员负责用、查、交、报问题。
核心条款对讲机只当值用、按频点用、充6-12小时电;警棍催泪器手铐只紧急防卫用;手电雨衣只下雨或晚上用。
执行要求交接班必须查设备、擦干净、调音量、卸电池、填登记表;有问题马上记下来,当天报主管;每周主管抽查一次台账和实物。

物业保安部设备管理制度(三)

1.对讲机维护与管理

(1)保安部主管负责建立对讲机通讯器材台账。

(2)对讲机只供当值的保安员和干部使用,严禁用作其他用途,特殊情况须由保安部主管同意方可。

(3)对讲机严格按规定频率使用,严禁保安员、干部私自乱拆、乱拧或乱调其他频率,否则按违纪处理。

(4)对讲机电池要充电6小时以上再使用,但充电的时间不能超过12小时,交班时要用干布擦拭机身,并将音量调到适当(清晰听到)位置。

(5)干部或保安员在交接时应做好对讲机交接验收工作,发现问题应做好记录并及时上报主管领导。

2.警棍的使用

(1)保安员要爱护使用警棍,严禁用警棍嬉戏打闹或交给人玩耍。

(2)所配警棍只供保安员在紧急情况下防卫使用,非值班、执勤人员严禁佩戴和使用。

发布时间:2026-08-25
适用岗位:机电科长、跟班区长、安监员
制定目的怕工人干活受伤,想让大家平安上班平安回家,减少工伤和职业病。
适用范围管所有下井的工人,管发啥防护用品、怎么发、发多少。
职责分工行政或供应部门买货发东西,安全部和工会盯着看,矿长总负责。
禁止行为不准发化纤衣服给易燃易爆地方的人,失效的口罩安全帽不能用,质量不好的不准发。
检查与监督按工种发,定期检查用品状态,安全部每月查一次,发现没按标准发就重发并扣责任人绩效,年底统一复盘调整。

一、向职工发放所需的劳动防护用品

煤矿企业向职工发放保障安全生产所需的劳动保护用品是保障煤矿安全生产的一项重大措施,煤矿企业必须按企业安全生产和防止职业危害的需要,向职工发放劳动保护用品。

根据国家关于发放劳动防护用品的有关政策和标准规定,劳动防护用品必须坚持按照以下原则选用和发放:

(1)劳动保护用品的选择,首先应考虑对生产有害因素的防护功能,同时考虑作业环境、劳动强度以及有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)、劳动者自身健康状况等因素。

(2)所选的劳动防护用品必须保证质量、安全可靠,各项技术指标符合国家标准或行业标准,穿戴要舒适方便,不影响工作。

(3)劳动防护用品发放应根据企业安全生产和防止职业危害的需要,按照不同工种、不同劳动条件发放给职工。

发布时间:2026-08-17
适用岗位:机电科长、机电副矿长、机电副总工程师
制度目标让设备有完整记录,方便查资料、做检查、算考核,基础工作不能马虎。
职责分工专人管档案。档案员负责保管图纸资料。设备报废要先办注销再封存档案。
核心条款每台设备单独建档案。内容包括设计文件、使用证、检验报告、日常记录、维修资料、事故记录。
执行要求档案要齐全整洁规范。填写要及时。设备迁移时档案跟着走。报废前必须办注销手续。

特种设备安全技术档案管理工作为设备管理提供资料,技术信息和考核的依据,是管好设备和基础工作,必须认真做好。

1、有专人负责特种设备安全技术档案管理工作。

2、特种设备要有安全技术档案,并应逐台分别建档(一机一档),安全技术档案应当包括以下内容:

(1)特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;

(2)特种设备使用证、注册注册登记表

(3)特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录;

(4)特种设备的日常使用状况记录;

(5)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;

(6)设备重大维修修、改造的有关技术文件;

(7)特种设备运行故障和事故记录。

3、安全技术档案必须齐、整洁、规格化,及时整理填写。

4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。

发布时间:2026-08-08
适用岗位:机电科长、总工程师、地测副总
制定背景采空区藏着看不见的危险,比如瓦斯、水、火,容易出事。想提前找出来,减少对安全的影响。
适用范围袁庄煤矿所有跟采空区打交道的人和部门。
职责分工总工程师带头干,通风副总、地测副总帮着管,安监、技术、地测、通风、生产单位都得动手,技术科办公室盯进度、收材料、写总结。
管理规定每月至少查一次;实测采空区位置画图;发现大隐患马上报;重点区域要圈定标识;用新技术预测灾害。
监督与罚则办公室督促执行,查图纸、看记录、问进度;查不到位就提醒;阶段结束要写总结;整改方案和资金由组长定。

为了切实做好矿井采空区隐蔽致灾因素排查工作,确保袁庄煤矿长治久安,消除或减小采空区隐蔽致灾因素对矿井安全生产的影响,按照《安徽省煤矿采空区管理办法》要求,特制定本制度。

一、成立领导小组

组 长:总工程师

副组长:通风副总、地测副总

成 员:安监处副处长、安全信息中心主任、生产技术科科长、通风区区长、地测科科长、生产单位正职、各科区技术员

领导小组下设办公室,办公室设在生产技术科,由欧阳林超任办公室主任。

二、领导小组职责范围

组长全面负责采空区隐蔽致灾因素排查工作的指挥及安排,负责全面评估采空区采空区隐蔽致灾因素效果评价,负责整改方案和所需资金的落实。

发布时间:2026-08-04
适用岗位:机电科长、安监人员、要害岗位工
制定背景雷雨天设备老出问题,避雷器坏的多,接地不牢,变压器油也容易变质,得管起来。
适用范围管机电队、生技部、采掘队这些干活的人,还有地面和井下供电、防雷、运输这些事。
职责分工机电队天天查钢丝绳,采掘队管自己用的小绞车,生技部负责技术改进,安监科盯着落实。
管理规定避雷器每年雷雨前必须试验,不合格马上换;双回路供电不能断;斜巷必须用“一坡三挡”;轨道扣件要齐整。
监督与罚则每天有人查,每月有记录,安监科不定期抽查,发现没按要求做就停工整改,再犯就通报批评。

1 防止机电事故预防制度

1.1 现有的避雷设施必须保证完整、可靠,在每年的4月1日-10月30日期间必须全部投入运行。

1.2 每年雷雨季节前必须按规定对避雷器进行电气试验,不合格的必须在雷雨季节前予以更换,并要备有一定数量的备品、备件。

1.3 接地电阻的测试按水电部规定执行(包括入井管路接地极的测试)

1.4 生技部应根据现场反馈的意见,积极进行技术改造,逐步提高防雷效果。

1.5 每年应对在使用的地面、井下变压器和高压开关进行油质化验。

发布时间:2026-07-25
适用岗位:机电科长、通防技术人员、机电维修人员
制定目的怕井下通风不好、瓦斯积聚、煤尘爆炸、放炮出事。
适用范围全矿所有人员,井下各区域,通风瓦斯煤尘放炮相关设备和作业。
职责分工矿长是第一责任人,要管通风瓦斯煤尘放炮;各部门按分工落实;技术人员配合执行。
管理要求每月研究一通三防;审签瓦斯日报监控日报;每季查风机反风设施;每年搞反风和救灾演习;严批烧焊拍照措施。
监督与检查矿长亲自批阅上级指令并检查落实;没做到会被追责;安监部门日常盯;月度会议通报情况;问题不处理要马上整改。

矿长是安全生产的第一责任者。对防止通风、瓦斯、煤尘、放炮事故负全面领导责任。矿长必须熟悉掌握专业知识并依法取得安全资格证。

1、每月主持研究“一通三防”工作,解决“一通三防”所需的人力、物力和资金;落实各单位及有关部门“一通三防”责任;定期检查“一通三防”工作的开展情况。

2、对上级有关通防工作指令、指示、法规、决定、标准及通知,亲自批阅、布置,并组织检查落实。

3、每季组织通防、机电等部门对矿井主要扇风机反风设施进行一次检查,每年进行一次矿井反风演习。

4、负责组织实施年度灾害预防和处理计划,并每年组织一次救灾演习。

发布时间:2026-07-23
适用岗位:机电科长、通风科长、安全矿长
制定目的降压站要停电改造,怕井下停风出事,怕水仓水多淹巷道,怕瓦斯积聚不安全。
适用范围井下所有作业点、各井口、主扇房、配电室、运输大巷。
职责分工调度员通知撤人、记停风、设卡;带班队长带人升井;主扇司机守岗启停风机;救护队排瓦斯。
管理要求提前抽干水仓;停风前半小时通知撤人;井口设卡禁入;断井下电;井口20米内不许动火;来电后按步骤启风机。
监督与检查调度室盯全程,各岗位自己记好时间动作,没做到就补漏重来,漏通知或漏撤人得马上返工重做,记录缺项要补全。

根据*****的通知,____年9月25日8:00—18:00停电改造降压站。为确保安全特制定以下安全措施,请严格按措施认真执行:

1、主扇停风前1小时调度值班人员应通知井下各配电室抽干各水仓的水量,尽量使水位降低到最低。

2、主扇停风前半个小时,调度值班人员必须用电话通知井下各作业点,告诉停电时间等。由带班队长及时从运输大巷将所有人员撤至地面,清点人数并向调度室汇报。

3、停电时,主扇司机必须及时向调度室汇报并作好停风记录。

4、由调度室安排专人在各井口(小风井、主井、副井、皮带井)设卡禁止人员下井,同时及时通知地面配电室切断井下所有电源。

5、各井口(包括主扇房20米范围内)严禁生火、电焊、氧焊。

发布时间:2026-07-21
适用岗位:机电科长、钢丝绳检查员、提升机司机
制度目标管好钢丝绳,别出提升运输事故,堵漏洞、严抓细管。
职责分工设备能源科管选型;供应科管采购;仓储中心管存放;安环科管试验;使用单位管日常检查和使用。
核心条款选型要看安全系数;新绳要验;定期要试;每天要查;该换就换;上绳固定有规矩;润滑要按时。
执行要求选型计划报矿长批;验收要多人一起;试验找有资质的;检查每天每周每月不能少;润滑按井筒情况定次数;记录每月20号交设备能源科;不照做就扣钱。

为加强我矿钢丝绳的安全管理,堵塞漏洞、严抓细管,有效杜绝各类提升运输事故的发生,结合我矿实际,特制定如下管理制度:

1、钢丝绳的选型

1.1提升钢丝绳,悬挂时的安全系数应符合下列规定:

1.1.1专作升降人员用的,不小于9;

1.1.2升降人员和物料用的,升降人员时不小于9,升降物料时不小于7.5;

1.1.3专作升降物料用的,不小于6.5。

1.1.4多绳摩擦提升钢丝绳:升降人员或物料与人员兼提时不低于8,升降物料用的不低于7;

1.1.5作罐道或防撞绳用的,不小于6。

发布时间:2026-07-03
适用岗位:机电科长、通风科长、瓦检员
制定目的主扇局扇停了怕瓦斯积聚,自然风不够用,人进去会出事。
适用范围所有井下人员、主副斜井口、通风设备、停电停风时段。
职责分工主扇司机开防爆门,安瓦员撤人设警戒,调度室发指令,瓦检员查气体,机电矿长管送电。
管理要求防爆门10分钟内打开,井口专人看守,撤人到新鲜风流,瓦斯不超限才送电,排放必须由外向里慢慢来。
监督与检查调度室全程盯流程,安监员现场查落实,谁没做到谁负责,漏检漏管马上停工整改,检查结果要实时报调度室。

一、撤人范围:

。

二、警戒地点:

三、停电停风期间的安全措施

1、主扇停止运转后,由主扇司机负责在10分钟内把防爆门打开,确保矿井有自然风,并由专人看管,严禁人员进入。

2、停电停风期间安排专人负责在副斜井口、主斜井口看守,没有调度室同意,严禁任何人员入井。

3、局扇停止运转后,现场安瓦员及时将工作面人员撤出到防突风门外即全负压通风新鲜风流中。并在能进入工作面及其回风流中的位置设置警戒,严禁任何人员进入工作面。

四、恢复正常通风及排放瓦斯安全措施:

1、停电结束后,由停送电联系人通知调度室,调度室接到通知后先通知机电矿长,机电矿长通知主扇司机,由主扇司机负责将防爆门关闭,关闭后立即汇报调度室。