| 设立背景 | 公司要让每个门店卖得更多，所以设了这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞促销活动方案，教导购怎么卖产品，管培训全流程。 | ||
| 工作内容 | 给代理商和导购讲课，做不同节日的促销计划，写培训材料，跟踪培训效果。 | ||
| 协作关系 | 听市场部经理安排，跟区域销售、代理商对接，帮导购解决问题，和hr一起定培训计划。 | ||
终端培训主管/终端促销主管 岗位职责:
为了实现经销商零售终端均店产出提升的目标，在市场部经理的指导下，负责终端促销策划、导购员培训工作，其中包括为各代理商终端管理人员、导购员培训公司产品推销知识，为代理商客户提供不同时期的促销策划方案;总部及区域培训体系的完善，培训需求、计划、实施、评估的全过程管理及监控。
任职条件:
1、 年龄:25~32岁，男女不限，本科及以上学历;
2、 3年以上终端促销策划、导购员培训相关工作经验，有家电/建材销售企业工作经验优先;
3、 具有较强的理解、写作和表达能力，具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
| 设立背景 | 公司接了机电类工程项目，得有人管施工全过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯现场安全质量进度成本，管施工安装调试，守着规范和计划不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 写工程管理制度，查施工是否按计划走，审变更和签证，核工程款支付量。 | ||
| 协作关系 | 跟分包商、供货商天天碰，向工程主管汇报，配合招投标和公司出场任务。 | ||
职位描述：
1、具备全国注册一级建造师资格证(机电专业)，具有大专及以上学历，责任心强，具有团队精神。
2、岗位职责:制订工程管理的各项规章制度; 对项目的安全、质量、进度和成本负责; 负责工程施工、安装、调试过程管理;确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作; 审核现场施工变更，进行现场签证管理; 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
3、具有项目管理工作经验的优先， 主要负责配合公司出场、招投标。