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机械工程师

时间：2026-09-18 16:59:39

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发布时间：2026-09-18

适用岗位：机械工程师、结构设计师、硬件工程师

设立背景	公司做非标自动化设备，得有人画图、改图、盯现场。
核心职能	画设备图纸，现场出问题马上去处理，调试完还要优化图纸。
工作内容	画图、跑装配现场、主导设备调试、写问题总结、给同事讲经验。
协作关系	和电气工程师一起调设备，向项目经理汇报，配合生产部装机，帮新同事培训。

职责描述：

岗位职责职位要求条件：

1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等机械相关专业；

2、能熟练使用solidwork、autocad、绘图软件。

3、两年以上电子行业、手机行业、汽车行业，非标自动化相关设计工作经验；有视觉检测设备的设计工作经验的更佳。

4、对从事机械设计工作有浓厚兴趣，吃苦耐劳，有团队协作能力。

5、有外资企业或上市企业工作经验的人员优先录用。

6、设计工作中有精益求精的严谨态度，设备遇到问题有持之以恒的专研精神。

7、能即刻到岗人员优先录用。

8、面试时请带一份，你做过的项目的介绍资料（能体现你水平的）。

工作内容：设备图纸设计

1、装配现场问题处理

2、主导现场调试

3、调试完成设备图纸优化

4、设备调试问题经验教训的书面记录总结

5、项目经验教训的公司内部展开，相互培训。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

设立背景	公司有好多加工中心和数控车床，老坏，得有人天天盯着修
核心职能	管设备从装机到大修全过程，填维修单、写改善报告、归档文件
工作内容	做设备保养、修故障、装新设备、记维修情况、整理档案盒
协作关系	跟生产班组长对接停机时间，向设备主管汇报大问题，帮操作工查小毛病

设立背景	公司要搞机械类新产品开发和生产管理，得配懂专业的年轻人来干活。
核心职能	做设计支持、管生产或品质、搞工程改善、编工艺文件。
工作内容	画简单图纸、跑车间看产线、记问题改流程、写基础工艺卡。
协作关系	跟老师傅学操作，向设计主管汇报，和质检员一起查零件，帮产线调设备。

设立背景	公司要搞cad二次开发，得有人专门做这个事。
核心职能	写cad插件、调接口、让设计部门用得顺手。
工作内容	写代码、调试、测bug、上线部署、写文档、修手册。
协作关系	跟设计部天天聊，听客户反馈，和测试、产品偶尔碰，向技术主管汇报。

设立背景	公司要搞新设备研发，得有人做整机设计，不然项目没法落地。
核心职能	画图、出方案、做整机和零件设计，把想法变成能用的机器。
工作内容	画sw图纸、改结构、配零件、写设计文档、参加项目会。
协作关系	跟电气工程师一起配接口，向项目经理汇报进度，和采购谈零件，和装配组确认安装问题。

设立背景	公司接了视频音响项目，得有人跑现场装设备调系统。
核心职能	跑客户现场装视频音响设备。调好系统让客户能用。解决突发问题。
工作内容	装摄像头、调音响、连网络、测信号、写简单报告、回客户微信问的问题。
协作关系	听项目经理安排活儿。和销售一起见客户。跟售后交接故障机。偶尔帮安装队扛箱子。

设立背景	网站老了总出问题，得有人天天盯着修修补补。
核心职能	让网站不崩、能打开、看着顺眼、跑得快点。
工作内容	改代码、调样式、备份数据、测浏览器、优化加载速度。
协作关系	跟设计要图，跟产品提需求，听运营说改哪，向技术主管交活儿，偶尔帮市场调seo。

制定目的	大风天塔吊乱转容易撞到东西，停机不规范会出事。
适用范围	所有开塔吊的司机，还有管塔吊的人。
职责分工	司机自己关好电、锁好轨、摆好臂；班长要盯着别漏项；队长不定期查。
管理要求	臂要顺风停，钩子升到离臂不到5米，钩上不能挂东西，闸全拉掉，灯打开，没栏杆的地方必须系安全带。
监督与检查	班前班后都要看一遍清单，班长签字确认。漏一条扣钱，两次就停岗培训。安全部每周抽三台查记录和现场。

设立背景	公司接了越来越多办公室装修单子，得有人专门管设计这块儿，不然乱套。
核心职能	做办公室设计方案，讲清楚为啥这么设计，带人干活，盯项目进度。
工作内容	画方案图、改方案、跟客户聊设计、带新人画图、跑工地看落地效果。
协作关系	向设计总监汇报，和施工队、项目经理、客户对接，帮助理改图，和软装同事商量搭配。

设立背景	焊装线体要搭起来，夹具得有人设计
核心职能	画夹具三维图，转二维图，选气动件，做非标机械设计
工作内容	画图、出图、提采购清单、归档图纸、参加项目验收
协作关系	跟项目经理对接进度，向设计主管汇报，和工艺、采购、现场调试同事一起干活

设立背景	公司要做新环保设备，得有人搞结构设计和问题解决。
核心职能	画结构图、改方案、盯加工安装、调性能、省成本、写专利材料。
工作内容	画cad图、开会评方案、跑车间看零件、改图纸、测样机、填专利表。
协作关系	跟研发组长汇报，和工艺工程师对加工问题，和电气工程师配接口，和生产部聊安装卡点，偶尔帮市场部写技术说明。

设立背景	公司接了新客户要写文案，大陆集团、马牌轮胎、将军轮胎都等着出内容。
核心职能	用文字打动客户目标人群，让广告语有冲击力，让人看了就想买。
工作内容	写轮胎广告词，改品牌传播文案，配合策略方向调整文字表达。
协作关系	听老板指挥，和策略同事一起想点子，跟设计沟通排版需求，偶尔和客户对接修改意见。

设立背景	产品要造出来，得有工艺指导。图纸变实物，靠这个岗定步骤、选工具。
核心职能	把图纸变成能干活的工艺卡。管工装刀具选用。盯生产异常，改工艺方案。
工作内容	编加工组装工艺卡。处理产线突发问题。优化现有工艺。指导工人按工艺干。
协作关系	跟设计员对接图纸。向生产经理汇报。配合车间班组长、操作工、研发同事。现场解决问题为主。

设立背景	墨迹天气app要跑得快、不卡顿、省电省流量，得有人专门搞安卓技术优化。
核心职能	搞定安卓端技术难题，做性能优化，保证app运行顺滑稳定。
工作内容	攻技术难点，调内存cpu流量电量，查bug修bug，看兼容性，搭技术架构。
协作关系	和产品经理聊需求，跟测试一起验效果，和后端联调接口，向技术组长汇报，和前端同步方案。

制定目的	怕设备出事伤人，想让机器老老实实干活不掉链子。
适用范围	管开机器的人和所有机械设备，管日常操作、保养、安拆这些活儿。
职责分工	机管员牵头盯全程，操作工执行每条要求，安全员不定期查漏补缺。
禁止行为	不准不交底就开工，不准改机器原样，不准现场瞎指挥，不准拖着不填表。
检查与监督	每天开工前交底，每周查设备，每月交报表；安全员抽查，没做到就重做；月底没交表扣绩效。

设立背景	做无人机物流得有机械结构，不然飞不起来跑不动。
核心职能	画图、出结构、调设备、保整机能动起来。
工作内容	画机械图、改结构、跟加工厂对接、装机器、测运行。
协作关系	和机电工程师天天碰，听主管安排，找加工师傅问工艺，跟测试同事一起调机器。

设立背景	外延车间要试产新工艺，设备老出问题，得有人盯现场调参数修机器。
核心职能	帮着调工艺、修设备、保良率。不是主责人，但缺了不行。
工作内容	调设备参数、跟试产、查良率、做保养、换零件、写简单报告。
协作关系	听班组长和工程师安排，跟设备组师傅一起修机器，和品质部核对数据，偶尔找it装软件。

设立背景	公司接了钢结构项目，现场得有人盯进度、管质量、控成本。
核心职能	管工地进度，盯施工质量，算材料成本，画简单图纸，编施工计划。
工作内容	看图纸改计划，跑现场查问题，填验收表，核对材料单，开协调小会。
协作关系	向项目经理汇报，和施工员、安全员、材料员天天碰头，跟设计院电话问图，帮班组解决卡点。

设立背景	公司接项目多，要快速准确报出电气设备价格，支撑销售签单。
核心职能	给箱变、开关柜这些产品算价格。帮销售跟客户聊技术方案。管好报价用的基础数据。
工作内容	做35kv以下产品的报价单。跟客户讲技术问题。整理元件价格表。比对不同项目的成本。写报价流程说明。
协作关系	跟销售部同事天天对接，听项目经理安排。找采购问零件价，和技术部核参数。偶尔帮工程部查资料。汇报给部门主管。

设立背景	工厂要搞非标自动化项目，得有人从头到尾盯设计和落地。
核心职能	做设备设计，管加工装配，调设备，解决现场技术问题。
工作内容	画图纸、跟工艺流程、跑车间看加工、装设备、调参数、写报告。
协作关系	和生产部师傅一起装设备，跟电气工程师对控制逻辑，向项目经理汇报进度，找采购问零件到没到。