| 制定目的 | 大家老不守规矩，做事凭感觉、看面子、听领导，结果事情总做不稳。想让大家慢慢习惯按章办事，少点随意性。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，特别是干部，管上班时间、报销流程、票务规则这些日常小事。 | ||
| 职责分工 | 我带头盯迟到，干部互相提醒，hr查考勤记录，老总最后看执行情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准改合同说“签错了”就不认，不准说“特殊情况”就绕开规则，不准干部带头迟到。 | ||
| 检查与监督 | 每天早上我在厂门口记迟到人名，贴墙公示，连续八天，谁再迟到扣绩效，月底汇总通报，没做到就重来。 | ||
规则意识是企业管理的基础
中国的事情难办，中国的企业难做，在很大程度上是因为中国人很多不遵守规则，不按规则出牌。就说打牌也一样，中国人打牌很多人认为偷牌是很正常的，还觉得这个家伙聪明，反应快，所谓“看得见是你的眼快，看不见是我的手快”。西方人可不这样。我就碰到过一次，不是打牌，是跟人家去打高尔夫球。我一个同学跟我一起去，那个同学有一杆球处理的时候，他把那个球从底下低洼的地方用脚偷偷拨到坡顶上来了，拨高了一点，大概就拨了八到九厘米的样子，那一杆球肯定非常好打。对于这种赖皮的行径，中国人往往一笑置之，这个家伙很滑头的，小聪明，我们不会说什么。
| 制定目的 | 以前老出问题，有人不按规矩用设备，检查也不够勤，怕出事伤人赔钱，想让大家绷紧安全这根弦。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管锅炉、压力容器、起重机械这三类设备，管怎么用、怎么查、怎么修、怎么记档案。 | ||
| 职责分工 | 矿长总负责，机电科长牵头干，班组长天天盯，安监员不定期抽查，谁出事找谁。 | ||
| 禁止行为 | 不准无证上岗操作，不准超压超温运行，不准跳过定期检验，不准瞒报异常情况，不准删改设备记录。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次设备和记录，月底交检查表，没完成扣当月绩效，连续两次不合格停岗培训，新员工先考过才能上机。 | ||
特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。随着生产力和人民生活水平的不断提高，特种设备的应用越来越广泛，其数量和种类日益增多，相应的安全风险也明显加大，一旦发生安全事故，将直接危及人民群众的生命财产安全，严重影响社会稳定。山东海力集团石桥煤矿目前有锅炉、压力容器和起重机械三种特种设备，虽然种类和数量不多，但同样是存在很大的安全风险。因此，系统分析特种设备存在的不安全因素，针对性地加强特种设备安全管理，意义十分重大。
一、特种设备管理中存在的问题
1、主体责任落实不到位。
| 制定目的 | 机器老出事，手被夹、工件飞、烫伤多，得盯紧操作。 | ||
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| 适用范围 | 折边机、空气锤、剪板机、卷板机、弯管机、钻床、冲床、电焊、热处理、起重机这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 操作工自己守规矩，班长盯着干活，老师傅带新人学动作。 | ||
| 管理要求 | 手离危险区、穿好衣服、卡紧工件、戴防护镜、停机调速、用钳子清渣、吊物下不站人。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天看三遍，安全部每周查记录，漏一条扣当月安全分，两次警告换岗。 | ||
一、 折边机工防止人身事故的具体措施
1、 按照安全操作规程去工作。
2、 放好料后人退到折边梁不能碰到的地方。
二、 空气锤工防止人身事故的具体措施
1、 工作中掌钳人与操作人应配合好，以防打飞和打坏工件。
2、 接触高温工件，应做好防止烫伤的措施。
3、 非工作人员不准站在空气锤附近，以防打飞工件伤人。
4、 清理砧块时，应用钳子夹破布进行，不准用手直接清理。
三、剪板机工防止人身事故的具体措施
1、 送完料后手不要放在铁板和工作台之间。
2、 脚踏开关应放在合适的位置，送料时脚不能放在脚踏开关上。
四、 卷板机工防止人身事故的具体措施
1、 卷板机工要远离卷辊和电机转动部分。
2、 衣服要系好，以防被转动部分绞住。