| 设立背景 | 公司做大宗农产品国际贸易,需要人手帮总经理盯目标,得有人管人、管行政。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人力和行政两块事。招中高层、搭组织架构、搞绩效、盘人才、带团队、推文化。 | ||
| 工作内容 | 写人力行政计划、调部门职责、面试高管、做考核、改管理制度、办团建活动。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟业务部门要人要需求,和财务核预算,和法务审合同,和各地分公司hr联动。 | ||
人力资源总监 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 岗位职责:
协助总经理完成大宗农产品国际贸易全年经营目标,负责提供人力资源支持及行政保障;
制定公司人力资源、行政工作等工作计划并负责指导实施;
根据业务发展需求,设计高效务实的组织架构、部门职责及岗位配置等文本;
主导中高级人才的招募,快速、高效实施团队组建工作;
建立和完善绩效管理体系,组织绩效考核并完成公司人才盘点;
完善管理体系,创新管理模式,确保各项工作高效、有序地进行;
优化公司管理团队,激发团队活力,构建团结协作、拼搏创新、勇于担当的文化。
| 设立背景 | 公司做农产品交易需要懂行情的人 | ||
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| 核心职能 | 盯住鱼粉豆粕这些货的行情变化。写报告帮大家判断买卖点。研究怎么套保套利。 | ||
| 工作内容 | 查价格、看产量、读政策文件。写周报月报。做ppt给同事讲行情。整理数据画图表。 | ||
| 协作关系 | 跟交易员天天聊,给风控部交报告。向研究总监汇报。配合销售部做客户宣讲。和it一起调数据系统。 | ||
岗位职责:
1.负责大宗农产品(鱼粉、豆粕、菜粕、玉米、高粱、橡胶等)的基本面研究和策略研究工作;
2.跟踪农产品基本面信息和数据;
3.组织各类报告的撰写,提供系列化的研究服务产品,把握市场重大交易机会;
4.对公司内外部提供专业服务,组织各类内部培训和外部宣讲;
5.进行套保、套利及资产配置等方面的策略研究,为公司自营农产品提供服务。
6.完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1.具有良好的经济学背景,经济、金融类、数量经济学、统计学全日制硕士以上学历;
2.从事相关研究工作2年以上,有较强的文字写作、表达能力与沟通能力;
3.具有较强的进取心、工作责任感和团队合作精神;
4.已通过期货从业资格,通过期货投资分析考试者优先;
5.有策略研究跟踪经验者优先。
6.有较强图标制作和分析能力者优先。
7.对数据敏感,有较强数据分析能力,对大宗商品有浓厚兴趣者优先。
| 设立背景 | 公司做黑色金属和能源化工交易,需要有人研究策略和基本面。 | ||
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| 核心职能 | 帮投资经理搞交易策略,分析商品供需,写研究报告。 | ||
| 工作内容 | 查开工率、贸易流、供应消费数据,写分析报告,协助下单。 | ||
| 协作关系 | 听投资经理安排,跟交易员一起处理下单问题,偶尔和风控简单沟通。 | ||
职位描述:
• 负责协助投资经理进行相关品种(黑色金属,能源化工)交易策略的研究
• 执行相关交易策略研发并协助进行大宗商品基本面的分析和研究撰写相应报告
• 研究商品的区域和全球供需平衡,包括供应,消费,开工率,贸易流等
• 协助交易执行和下单并处理交易过程中遇到的问题
职位要求:
• 3年以上大宗商品(工业品)研究经验
• 本科以上学历,金融,经济学,金融工程等相关专业优先
• 有国内/国外期货市场下单执行经验者优先