| 设立背景 | 公司要拓展外贸业务,得有人带团队跑客户、盯订单、管工厂。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人跑国外客户,盯订单全流程,管工厂进度,还要带新人、提建议。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、整理客户信息、反馈需求、谈订单、跟工厂、写改善方案。 | ||
| 协作关系 | 向业务经理汇报,和工厂对接,跟同事一起培训新人,和客户天天聊。 | ||
任职资格:
1、大专以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销和其他相关专业;
2、3年以上外贸及业务管理经验,1年以上本行业或近行业业务经验;
3、熟悉外贸操作流程及相关法律法规,具有贸易领域专业知识;
4、具有较好的英语水平、计算机操作水平;
岗位职责:
1、协助业务经理制订并努力完成本业务部门的业务拓展计划,对业务流程中的问题提出改善意见和方案,并逐步推进业务目标的达成;
2、负责本业务部门的人员考核、管理和培训工作。
3、带领本部门人员积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单。
4、负责维护客户并保持良好沟通,把握客户的需求;
5、定期整理客户信息,及时与客户保持联络,做好客户需求的及时反馈和处理;
6、协助经理进行订单的洽谈、评估、签约、跟踪及后续相关事宜。
| 设立背景 | 公司要管好衣服质量,得有人专门负责这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个质量体系,定标准,做决策,带团队。 | ||
| 工作内容 | 建文件、定检验标准、裁决质量问题、开例会、做预算、带下属。 | ||
| 协作关系 | 跟供应商、工厂、面辅料部门打交道;向总经理汇报;和生产、采购、设计一起开会。 | ||