| 制定背景 | 大家老是自学没计划，集中学习也随便聊，效果不好。想让班子和机关干部一起学得认真点，别光喊口号。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 单位领导班子、机关干部，还有综合科科长。 | ||
| 职责分工 | 主任当组长管全局，班子成员和机关干部自己学自己记，综合科科长当学习秘书，订计划、发通知、记考勤、整材料。 | ||
| 管理规定 | 每月至少集中学一次，每次半天到一天；必须写发言提纲、做笔记、交体会文章或调研报告；不能随便缺勤，有事要请假，学时别接电话。 | ||
| 监督与罚则 | 组长负责盯进度、查笔记、看发言、翻档案；不定期抽查记录本，年底统一评比；谁没完成任务就提醒补上，总结报告要按时交上去。 | ||
一、领导班子带机关成员和职责
(一)领导班子带机关成员主要由班子成员及机关干部组成。
(二)领导班子带机关学习组组长由主任担任。主要职责是:审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中学习研讨活动，指导和检查班子成员及机关干部的学习。
(三)班子成员及机关干部的职责是:按时参加集中学习研讨，认真准备发言提纲，坚持自学，按照领导班子带机关年度学习计划完成规定的必读书目和学习任务，做好读书笔记，撰写体会文章和调研报告。
(四)领导班子带机关学习秘书由综合科科长担任。
| 制定目的 | 想让大家更守规矩，干活更有劲儿，别拖拉散漫，把业务干得更好些。 | ||
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| 适用范围 | 管支行机关和基层网点所有人，管上班纪律、穿着打扮、卫生打扫、请假这些事。 | ||
| 职责分工 | 分管行长带头抓，办公室具体干，各部室主任盯自己人，督查组查落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准迟到早退、不准吃零食打瞌睡、不准串岗聊天、不准不穿工装、不准乱扔垃圾、不准不戴工号牌。 | ||
| 检查与监督 | 办公室每月检查一次，出榜通报；问题当场记，罚款扣工资，三次就通报批评，屡犯就下岗；季度通报，年底评优劣，末位淘汰。 | ||
银行____年度机关工作管理办法
为了进一步加强规范化管理，提高全行员工的集体荣誉感，增强凝聚力、战斗力和向心力;紧紧围绕支行党委确定的全年经营目标，以严谨的工作作风、规范的工作行为、严肃的工作纪律、崭新的工作风貌来迎接新的一年的考验，扎实有效的促进全行各项业务工作再上新台阶。根据上级行有关工作规定，结合我行实际情况，特制定本办法:
一、工作纪律:
1、坚决服从组织决定，听从工作安排。
2、严格执行作息制度，按时上班和下班。
3、支行机关人员，要求每天早8点准时到二楼会议室点名。
4、基层营业单位，必须实行上班签到，下班签退制度。
5、工作时间不准擅自离岗、串岗、聊天和大声喧哗。