| 设立背景 | 分行要推零售业务，支行得有人带头干 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带零售团队干活，盯业绩指标完成情况 | ||
| 工作内容 | 定小目标、分任务、盯进度、开复盘会、跑客户 | ||
| 协作关系 | 听行长安排，跟公司部同事换资源，和理财经理天天碰，向分行零售部报数 | ||
支行副行长/助理行长(零售业务) 职位描述(jd):
根据分行制定的零售营销策略规划及支行制定的零售营销部署，带领零售市场团队完成年度业绩指标。
任职要求：
1、年龄在40周岁及以下;
2、6年及以上银行业相关工作经验;具备丰富的零售市场营销管理经验;
3、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力;
4、有丰富的负债业务资源者优先。
| 设立背景 | 工地老出质量问题，安全也常出岔子，得有人天天盯着施工过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯现场质量、查安全隐患、填检查表、管隐蔽验收、报不合格情况。 | ||
| 工作内容 | 翻规范条文、跑工地看活、填评定表、建质量档案、交报表、做交底记录。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和施工员、班组长一起验隐蔽，配合技术员做交底，听安全部门调度。 | ||
装饰工程质安员岗位职责
1、认真按照"建筑施工规范"和"安全技术操作规程"做好施工现场的监督检查工作，勤于检查，大胆管理。
2、做好各类分部分项工程的质量检查评定表，建立工程质量档案，定期上报质量安全情况及有关报表，实事求实，不弄虚作假，不蒙混过关，不以权谋私。
3、积极参与各工程项目的生产安排，指导各项目做好各类隐蔽工程验收、施工技术和安全技术交底，各类测试、试验记录等工作。
4、及时上报不合格品情况，协助上级主管部门处理项目不合格纠正措施的监督。
5、执行国家和公司有关安全的规章制度，加强安全和文明施工的管理。6、认真完成公司领导和部门领导交办的其他工作。