| 设立背景 | 公司上了erp系统，得有人专门搞实施和维护。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把erp系统装好、调好、用好。做开发、测功能、写文档、保运行。 | ||
| 工作内容 | 跑项目各阶段、写sql、测系统、修bug、写说明、回工单、做巡检。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和开发、测试、业务部门一起干活。要听客户意见，也帮他们解决问题。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责企业erp核心系统的实施；
2、能根据项目计划及时完成erp实施项目各个关键阶段；
3、负责erp系统功能开发和系统测试以及相关文档编写等工作；
4、参与erp系统的日常运维及开发支持工作
职位要求：
1、统招本科及以上学历；计算机软件及信息相关专业优先
2、熟悉了解数据库相关知识，能熟练编写sql脚本，具备oracle经验者优先
3、具备4年及以上大型企业erp实施项目管理经验者优先
4、具有良好的理解，沟通能力。熟练使用office工具进行工作沟通及汇报
5、具备良好的学习能力、人际沟通和团队协作能力，工作认真细致，责任心强
6、有一定的出差要求，能适应出差人选优先考虑
7、有计算机专业及行业相关证书优先（java/ocp/pmp等）
| 设立背景 | 公司做工程要留资料，得有人管图纸变更和验收文件。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好所有技术资料，保证施工资料同步整理，竣工图能交出去。 | ||
| 工作内容 | 收发图纸变更、登记来函、立卷归档、查试验报告、做见证取样、汇报资料情况。 | ||
| 协作关系 | 听分管经理安排，跟施工员要现场资料，帮技术员整图纸，配合试验员看报告，给项目经理交竣工图。 | ||
工程内业资料员岗位职责(一)
一.工作目标工程内业资料管理
二.工作关系:1.直接上级:分管经理
三.主要责任:
1.认真贯彻上级主管部门的各项规定。
2.负责本公司所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。
3.资料员应随工程进度同步收集、整理施工资料。
4.资料员收到文件及设计变更通知后，应立即编号登记，及时、有效的传达到工程技术文件使用者手中。
5.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档。
6.归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
7.归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
8.归档文件必须准确地反映工程和经营管理等项活动的真实内容和历史过程。
9.严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向主管汇报，采取有效措施，保证资料安全。
| 设立背景 | 公司上了erp系统，得有人懂业务又懂系统，帮着把系统用起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 当业务和it之间的翻译，把部门要啥写清楚，再让系统照着做。 | ||
| 工作内容 | 跟业务聊需求、写报告、画流程、配系统参数、写操作手册、教人用系统。 | ||
| 协作关系 | 天天找业务员问问题，听项目经理安排，和开发一起改功能，给用户培训。 | ||
职责描述：
1、 参与公司erp相关项目的实施工作;
2、 负责与公司业务部门沟通，了解需求，编制业务需求报告;
3、 学习和理解业务部门或关键用户的业务流程;
4、 根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档，对erp的操作流程、功能进行系统设置;
5、 撰写功能要求文档，配合开发工程师进行客户化或应用系统开发，参与对开发结果的测试工作;
6、 编制相关的用户使用手册，对用户进行培训工作;
7、 完成领导交办的其他工作。