| 设立背景 | 商场签合同越来越多，怕出错要有人把关法律风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管合同签前签中签后的事，教大家懂点法律，发委托书，存档合同材料。 | ||
| 工作内容 | 搞普法培训，写合同制度，答法律问题，发委托书和手册，收合同文件，每月5号前汇总执行情况。 | ||
| 协作关系 | 跟合同员、采购员、营业部主任一起干活，向商场经理汇报，帮财务核货款结算，配合各部门改合同。 | ||
1.开展普法教育，宣传《中华人民共和国合同法》和其他法律知识，培训商场合同员、采购员及营业部门主任。
2.制定合同管理工作职责范围及管理制度。
3.为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。
4.负责发放“法人委托书”、“法人委托证明信”及采购员进货手册。
5.对商场各部门所签约的合同文本、客户档案、合同传递手续、电报电话记录、原签合同协商单进行归档保管，每月5日前将商场各部门合同执行情况进行汇总。-
6.协助商场各部门做好货款结算工作，审
| 制定目的 | 怕外面来的人不懂规矩，乱动设备、乱扔东西，伤着自己也害了环境。想让他们听天钢的话，守安全环保的线。 | ||
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| 适用范围 | 管所有进厂干活、送货、修设备、运垃圾的外单位人，还有来参观、实习、检查的陌生人。 | ||
| 职责分工 | 安全部盯着安全，环保部盯环保，行政部管班车食堂，销售部管顾客和司机，建工部管施工队，原料部管供货商，设备部管维修队，生产部管运废料的，保卫部查进门手续，人力部管临时工和实习生。 | ||
| 禁止行为 | 没审查身份不准接洽，不讲清危险和防护不准进场，没人陪着不准自己乱走，合同里不写安全环保条款不行，施工前不传达要求不许开工。 | ||
| 检查与监督 | 接待单位先审人再培训，陪人进现场，签合同必须带安全环保条款，安全部和环保部不定期抽查，发现没做到就让整改，三次不改就换人。每月查一次，月底汇总问题。 | ||
1 目的
为向进入天钢作业场所内的相关方宣传、传达公司的环境与职业健康安全方针、管理体系要求，对相关方施加影响，达到确保不危及人员安全与健康以及保护环境的目的，特制定本程序。
2 适用范围
适用于对公司建筑及装修施工、运输、固废处置、设备安装与维修等所有进入生产区域的可对其施加影响的相关方人员。