| 制定背景 | 新工人事故多，占一半；大家安全知识少，容易出事；得教怎么防爆防火防触电。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有员工、实习生、调岗人员、特殊工种人员。 | ||
| 职责分工 | 公司管总，项目部抓落实，班组天天盯；安全部检查，班组长带学带练。 | ||
| 管理规定 | 新工人必须三级教育；爆破电焊等要持证上岗；禁穿化纤衣、禁吸烟、禁明火、禁乱接电线。 | ||
| 监督与罚则 | 入职先培训再上岗；每月有安全活动；抽查考试；没培训不让干活；出问题追班组长和本人责任。 | ||
港湾工程公司安全生产的教育与培训制度
1、安全生产教育与培训的内容
一般分为思想、法规、安全技术教育和专业培训四种主要内容:
⑴思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果等几个方面进行教育。
⑵法规教育，主要是学习有关文件、条例、法规及本公司制定的制度和规定等。
⑶安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本公司安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项;电气安全技术和触电预防;急救知识;高温、粉尘、有毒、有害作业的防护;职业病原因和预防知识;运输安全知识;保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。
| 制定背景 | 怕大家不懂安全知识，干活容易出事。新员工多，临时工多，总有人不熟悉规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 昌西～桃苑、西郊线项目部和各基层单位所有人。 | ||
| 职责分工 | 项目部牵头搞，工程队执行，安监部门盯着检查，施工负责人现场管。 | ||
| 管理规定 | 新员工必须三级教育、考试合格才能上岗；临时工要先听安全讲解；特殊工种得持证上岗；换岗或用新技术得重新培训。 | ||
| 监督与罚则 | 每月学一次、每分部工程前考一次；没考过不准干活；出了事故要重学重考；安监部门收材料、查记录、现场问人。 | ||
1、昌西～桃苑、西郊线项目部和各基层单位应运用各种形式广泛宣传国家及上级有关安全生产的方针、政策、法规和安全知识等。
2、经常性的组织职工学习安全工作规程和电力建设安全施工管理规定。
3、对新进职工在工作前必须进行公司、项目部、工程队三级安全教育。并填写三级安全教育卡片，经考试合格后方可上岗工作。
4、对现场从事非技术性工作的临时用工，在施工前，必须由施工负责人讲解安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业票，并由技工带领方可参与施工。
5、对聘用的民工队伍，在开工前必须督促其对本队全体人员进行安全教育和考试，并将受教育人员和考试成绩报项目部安监部门备案。
6、所有管理、施工人员应参加公司年度安全规程的学习和考试。