| 设立背景 | 公司卖erp软件，需要有人懂产品又会跟客户打交道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户、讲产品、装软件、教操作、帮实施、答问题、给建议。 | ||
| 工作内容 | 演示软件、跟进客户、讲课培训、装系统、教使用、处理问题、写需求、聊管理。 | ||
| 协作关系 | 跟售前工程师一起准备方案，向销售经理汇报进度，配合实施团队落地项目，和客户负责人天天对接。 | ||
1、负责开发新客户，并负责软件演示等
2、负责自己客户跟踪的相关工作
3、负责对企业进行erp理论和软件培训
4、负责为客户安装erp软件，对客户进行操作培训，做好技术支持
5、负责帮助企业用户对erp进行仲裁，引导实施过程
6、负责对客户的业务进行重组并指导客户成功应用erp
7、负责为客户提供erp软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格
8、负责为客户提供erp相关的管理咨询和指导
9、负责指导客户按照erp软件产品中既定的业务模式和流程进行erp项目的实施
| 设立背景 | 公司要扩大经销商网络，得有人统筹区域开发工作，支撑新车销量增长。 | ||
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| 核心职能 | 管整个区域的经销商开发进度。写招募报告。盯开发专员干活。办招商活动。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研。定开发计划。看招募报告。推项目进度。协调招商活动。回领导安排的事。 | ||
| 协作关系 | 和开发专员天天对接。向销售总监汇报。跟市场部一起搞活动。和财务部核费用。和法务部过合同条款。 | ||
1.开展区域市场调研，协助制订合理的、可持续发展的经销商网络开发计划;
2.督促并协助开发专员跟进渠道开发工作，促成意向;
3.负责区域市场的意向经销商招募报告;
5.负责开发科的整体工作进度推进及管理工作;
6.大型的渠道招商活动协调工作
7.完成上级领导交办的其他工作;
任职要求：
1.汽车行业3年以上工作经验，其中至少1年以上网络开发/建店相关工作经验;
2. 独立工作能力强，具有良好的综合判断能力;;
3. 具有良好的计算机应用水平，会熟练使用office系列办公软件;
4. 具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神;
5.能适应频繁出差;