| 设立背景 | 公司要推课程和活动，得靠微信发消息拉人报名。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管公众号、做活动、写文案、拉粉丝、搞互动。 | ||
| 工作内容 | 发推文、想活动点子、编宣传语、看阅读数、回留言、盯热点。 | ||
| 协作关系 | 跟课程老师要内容，找设计改图，向主管交方案，和销售同步优惠信息。 | ||
岗位职责：
1、负责微信公众号账号运营，提高关注度和用户转化率;
2、负责公司微信的运营活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传;
3、跟踪微信推广效果，提升数据的使用率，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;
4、挖掘和分析粉丝使用习惯及体验感受，及时掌握新闻热点，与用户进行互动;
5、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，有能力者可放宽学历要求;
2、有微信运营经验，熟悉微信公众号平台及其运营方式;
3、熟悉微信的各项功能应用，擅长微信的日常操作及维护;
4、具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力;
5、有个人独特见解、想法，帮助公司在微信平台上得到良好的效果及推广
6、有高度责任心，喜欢研究网络等推广。
| 设立背景 | 公司要推新网站和产品，得有人专门搞品牌包装和活动。市场在变，策略得跟上，不然推广没效果。 | ||
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| 核心职能 | 想点子做方案，包装网站和产品，搞品牌活动，写分析报告，让公司品牌更响亮。 | ||
| 工作内容 | 写品牌推广计划，做活动策划案，执行门店推广，整理行业信息，更新公关联系人名单。 | ||
| 协作关系 | 跟运营部一起办活动，向市场总监汇报，找设计做图、找文案写稿、跟技术调网页，常和pr同事碰头。 | ||
职位描述：
1. 制定公司发展规划、对网站品牌、公司产品等营销元素进行包装，负责运营部营销活动的策划及执行工作;
2. 根据市场分析、公司战略，制定品牌推广策略及品牌推广规划，行业品牌分析及信息报告的撰写;
3. 负责品牌创意及品牌策划工作，制定有创意的品牌宣传推广活动策划方案;
4. 负责公司常规性品牌、门店推广活动的策划、执行、总结;
5. 拓展和维护互联网行业关系及品牌组公关关系库的梳理。
| 设立背景 | 微信游戏平台要管好游戏运营，得有人盯规则、建平台。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯游戏运营生态，定平台规则，建精品游戏运营平台。 | ||
| 工作内容 | 看运营数据、调规则细节、推平台功能上线、做效率和质量优化。 | ||
| 协作关系 | 跟游戏运营同事天天对齐，向平台负责人汇报，和研发、设计一起改功能。 | ||
工作职责：
深入洞察游戏运营生态，完善平台运营规则;
规划并完成精品游戏运营平台建设，提升游戏运营效率和运营质量。
任职要求：
2年左右互联网产品策划经验;
逻辑思维缜密;
性格开朗，强自我驱动力，有多团队沟通协作的推动力和影响力，富有团队精神。
| 设立背景 | 公司要搞微信宣传，得有人天天盯着账号弄内容发消息。 | ||
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| 核心职能 | 管好公司微信号，写文案、做活动、拉粉丝、让账号活起来。 | ||
| 工作内容 | 发推文、编菜单、回留言、做h5、盯数据、写小结。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图，找市场要活动资源，向主管交周报，和教务聊课程亮点。 | ||
职责描述：
岗位职责：1、公司微信账号日常运营、策划、推广，文案撰写发布等相关工作。
2、微信运营策略的制定及执行，线上线下活动策划，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加用户量。
3、负责公司网络传播渠道的拓展与网络营销计划的执行，与公司相关部门合作推进项目进程
4、分析运营数据，定期总结数据效果反馈；
职位要求：1、大专及以上学历
2、熟悉微信公众号编辑与运维规律，对热点事件有较强敏感度，有成功策划案例及作品者优先考虑。
3、有较强的原创能力，具备文案采编、组织、整理和撰写能力，为粉丝策划与提供有传播性的内容。
4、熟悉h5策划、制作及推广的各个环节，有独立对接h5项目经验者优先考虑。
5、有儿童教育类等方向大号运维经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 公司要对外讲好自己的故事，让员工和外面人知道我们在干啥 | ||
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| 核心职能 | 把公司的事写成稿子、拍成照片、做成宣传品。让别人看到我们 | ||
| 工作内容 | 写新闻稿、采访同事、拍活动照、做宣传册、编排宣传栏内容 | ||
| 协作关系 | 跟行政部要活动信息，找设计部改图，向品牌主管交稿，帮各部门出宣传材料 | ||
职责描述：
1、负责文化推广和企业宣传工作;
2、负责新闻事件的采访和稿件撰写;
3、负责相关活动及园区景观照片的拍摄;
4、负责宣传资料的策划、采写、编辑、印刷工作;
5、负责活动喷绘、宣传栏等项目的编辑。
任职要求：
1、较强的文字功底，熟练掌握各类相关文件的格式和撰写;
2、有相关文化宣传或相近工作岗位经验。
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传，微信公众号得有人天天盯着发内容。 | ||
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| 核心职能 | 管好微信公众号，写稿子，追热点，搞线上活动，拉粉丝互动，做广告投放。 | ||
| 工作内容 | 发推文、写软文、盯热搜、想活动点子、回粉丝留言、填广告表格、跑媒介流程。 | ||
| 协作关系 | 听市场部主管安排，和设计同事一起改图，跟销售同步广告进度，偶尔找it调后台数据。 | ||
职责描述：
1、负责微信公众号的日常运营，新闻软文撰写等;
2、即时了解网络热点，配合新媒体平台传播;
3、参与构思策划线上活动，提高平台的影响力;
4、协助提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性;
5、跟进广告项目，包括媒介策划与投放、网络推广等。
职位要求：
1、有一定的文字功底，策划能力，具备广告人思维
2、有清晰的逻辑思维，能够构思策划线上活动;喜欢网络新鲜事物，跟得上热点
3、熟悉微信、微博、贴吧、论坛等新媒体渠道;
薪资福利
1、底薪5000 奖金 生活补贴=平均工6
2、公司购买五险一金，早九晚六，周末双休，按国家法定节假日放假，每年有15天的带薪年假。
3、公司具有横向、纵向发展空间，岗位晋升体系完整且透明。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
| 设立背景 | 公司要建品牌、推产品，得有人管整体方向和钱怎么花。 | ||
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| 核心职能 | 定品牌大方向，管传播计划和预算，做创意项目，挖传播点。 | ||
| 工作内容 | 写策略方案，搞公关活动，做线上线下互动，写新闻稿，盯媒体资源。 | ||
| 协作关系 | 跟公关、社会化媒体、产品、运营团队一起干活，向市场总监汇报，常开会碰方案。 | ||
任职要求：
1.具备品牌管理的基本知识，3-5年互联网或3c领域相关工作经验者优先。
2.优秀的创意能力、文案策划能力，懂得如何产出有创意的策划案;
3.熟悉品牌活动流程，能够独立组织相关活动，脑洞大，有创意，擅用新媒体四两拨千斤;
4.有格局，目标导向，心态open，做事追求极致，能迅速接受新事物;
5.有一定媒体资源，能够熟练撰写新闻稿以及其他公关所需文件。
6.优先级:有从零搭建品牌经验、成功塑造较高知晓度品牌案例; 根据公司发展战略，负责品牌规划、品牌体系建设和社会化营销 1.定战略——制定公司品牌与传播策略、计划与费用，形成长线规划;
6.优先级:有从零搭建品牌经验、成功塑造较高知晓度品牌案例;
| 设立背景 | 小连锁品牌要搞线上活动，得有人盯着流量和活动效果。 | ||
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| 核心职能 | 管线上活动、配流量、做补贴、推重点品牌活动、塑品牌形象。 | ||
| 工作内容 | 上线活动、对接销售团队、落地流量规则、执行补贴项目、策划城市品牌活动。 | ||
| 协作关系 | 和销售团队一起干活，跟业务团队聊流量，向品牌负责人汇报，配合线下团队推进落地。 | ||
小连锁品牌运营岗位职责
1、负责小连锁品牌商家常规活动线上运营，协同销售团队推进活动落地，提高流量利用效率。
2、与业务团队沟通，负责线上流量匹配规则落地，帮助品牌商家提升运营效率。
3、辅助活动补贴等项目执行，推进线下销售团队积极配合。
4、针对城市品牌属性，制定重点品牌营销活动，推进品牌形象塑造，提升用户品牌认知。
任职要求：
1、五年以上工作经验，有成功品牌营销经验及案例。大型电商或020行业品牌运营经验优先。
2、较好的文案能力和活动规划能力，能独立策划品牌类和主题类线上活动。
3、熟悉线上运营和互联网运营，具备优秀的营销能力和品牌敏锐度。
4、较好的逻辑思维能力和沟通能力，具备主动思考和创造性思维。
| 设立背景 | 公司要拓展广告资源，得有人专门找渠道、搭模式、拉合作。 | ||
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| 核心职能 | 找广告资源、写合作方案、推落地、盯新机会。 | ||
| 工作内容 | 跑平台公司、聊广告渠道、写简单方案、跟进合作进度、盯户外售卖新动向。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部对方案，向销售主管汇报，和运营同事配合执行，偶尔和dsp投放同事同步客户信息。 | ||
职责描述：
1.能够针对公司媒体资源的情况，寻找合适的广告资源来源：如平台公司、广告渠道，并通过搭建运营模式，快速通过策略撬动更多的的广告资源；
2.能够根据项目的要求，撰写简单的合作方案，并将方案推动执行和落地；
3.能够关注户外媒体资源售卖的新的合作契机，快速促成合作的达成。
职位要求：
1.熟悉户外媒体行业，并对户外媒体的售卖，有自己的客户资源和广告售卖的销售经验；
2.了解互联网线上dsp行业，对线上dsp的投放的客户群体和流程清楚；
3.有户外媒体广告售卖的经验和线上dsp广告售卖经验的人员优先
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 公司要拓展国外客户，得有人盯国际站后台。 | ||
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| 核心职能 | 写英文内容，抢客户询盘，看懂客户问啥，分析客户是哪类人。 | ||
| 工作内容 | 回英文消息，整理询盘表格，查客户背景，写产品描述，盯后台数据。 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事换素材，向主管交日报，和美工要图，和物流同事同步订单信息，偶尔帮销售同事筛客户。 | ||
圣莎拉需要招聘多两位阿里巴巴国际站的同事啦!!!
这次招聘的同事是销售前端，主要负责英文写作，询盘争取，询盘分析，客户分析等，如果你销售能力天赋异禀的话，可以转往专职销售哦。
一定要有耐心，稳定的哦~
有挑战，但是也很好玩，像是谈恋爱一样，要不停的琢磨。
语言:
需要英语过4级以上。
待遇:
圣莎拉是个很好玩的公司，提供传统型和挑战型工资，只要你想，只要你做得到，你就能得到你想要的!
需要怎样的人:
认真，积极，向上;守得住寂寞，接得起成功! 有学生会经历或者勤工俭学的战友优先!特别特别欢迎来自农村的战友!