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新媒体总监

时间:2026-11-11 09:27:33
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发布时间:2026-11-11
适用岗位:新媒体总监、内容运营负责人、社交平台管理者
设立背景公司要推新活动和产品,得靠线上平台拉人、留人、让人愿意转发。
核心职能管官网app和微博微信这些地方的内容和人气,让访问的人多、留得久、爱互动。
工作内容发内容、盯数据、回留言、调排版、催社团交稿、改短视频脚本、盯活动上线。
协作关系向市场总监汇报,和设计、文案、社群、赛事组天天对进度,帮各地社团改推送,找外部博主聊合作。
发布时间:2026-10-29
适用岗位:新媒体总监、策划总监、数字营销负责人
设立背景公司要卖房子得有人管整体营销,得盯住推广效果和钱花得对不对。
核心职能管整个营销方向,定销售策略,带销售团队,建营销系统,保品牌形象。
工作内容写营销计划,开销售会,搞市场调研,审广告方案,批折扣,管预算。
协作关系向总经理汇报。跟开发、物业、广告公司、政府单位、媒体打交道。配合财务、法务、工程部门。

房地产营销策划总监岗位职责说明

岗位职责:

1、负责制订整体营销工作计划并监督营销工作的完成,负责整体营销思路和方向的把控,负责对营销中心总体工作的全面统筹安排;并对整体推广效果及费用进行把控。

发布时间:2026-10-17
适用岗位:新媒体总监、品牌经理、整合营销人
设立背景公司要推新活动和产品,得靠线上平台拉人、留人、让人愿意转发。
核心职能管官网app和微博微信这些地方的内容和人气,让访问的人多、留得久、爱互动。
工作内容发内容、盯数据、回留言、调排版、催社团交稿、改短视频脚本、盯活动上线。
协作关系向市场总监汇报,和设计、文案、社群、赛事组天天对进度,帮各地社团改推送,找外部博主聊合作。
发布时间:2026-10-06
适用岗位:新媒体总监、内容策略负责人、数字营销管理者
设立背景公司要推新产品,得有人管推广和卖货,还要带团队干活。
核心职能带人干活、搞内容、做活动、管媒体关系、保品牌名声。
工作内容写公众号、盯发布、开会定选题、跟客户提案、处理危机、办线下活动。
协作关系向市场总监汇报,和销售部抢资源,跟设计剪辑合作改稿,找外部作者约稿,和pr一起应对突发问题。

职责描述:

岗位职责:

1.负责业务的商业化运营及市场推广活动的管理工作,并带领团队完成业绩指标;

2.团队管理:制订部门阶段性发展规划与目标,负责团队的日常运营及管理工作,制订部门成员的绩效考核制度;

3..内容生产:负责组织提升微信公众号等新媒体平台的内容选题、策划、采访、撰写、审核、发布等工作;针对客户需求提出新媒体营销的策略方案,带领团队完成策略方案的撰写与提案工作,把控策略方案的质量;结合社会热点事件进行内容策划和包装;

4.媒体关系:与同行媒体、各自媒体平台维持良好的媒体关系,达成更多媒体合作。

5.发展外部原创作者团队,从而提升网站与微信公众号等新媒体平台的优质内容的数量与质量;

6.负责相关媒体品牌的管理,有效地提升品牌知名度;整合公司内外部资源,拓宽渠道,确保业务的顺利进展

7.策划组织相关线下媒体活动及会议。

发布时间:2026-08-05
适用岗位:新媒体总监、全媒体经理、公关负责人
设立背景新浪要推自家内容和流量,得有人专门搞外部合作。
核心职能做内容输出、流量换流量、厂商定制、方案设计、产品适配。
工作内容写合作方案、盯开发进度、理流程、建内容联盟、搭开放平台。
协作关系常跟商务同事碰,向产品总监汇报,和研发、设计一起改定制版,有时找法务过合同。

职责描述:

1.负责新浪系产品的内容输出、流量置换、厂商定制,方案设计和产品适配。

2.与商务部门协调对接合作项目,协调定制版产品的个性化解决方案的设计和开发,把控项目进度。

3.规范合作流程,将合作项目标准化,搭建内容联盟、开放平台。

任职要求:

1. 本科及以上学历,2年以上产品经验;

2. 有内容、新闻型产品工作经验优先,有对外合作经验优先;

3. 超强的沟通协调能力、项目管理能力、自我驱动能力;

4. 能够快速到岗

岗位优势:

有竞争力的薪资和年终奖。

可以快速认知互联网产品的开发流程,适合项目经理、商务想转产品经理的同学;

六险一金,超大健身房,班车,图书馆……

发布时间:2026-07-05
适用岗位:新媒体总监、整合营销负责人、数字营销经理
设立背景公司要搞新媒体宣传,得有人专门弄内容和活动。
核心职能做新媒体活动策划,写文案,搞创意设计,帮公司传声。
工作内容想活动点子,写推文稿子,设计互动页面,配合内部文化宣传。
协作关系跟市场部同事一起干活,向市场经理汇报,常找设计和销售帮忙改稿子、推活动。

职责描述:

1、根据公司需要传播的内容和受众,参与战略规划及方案制定;

2、负责新媒体营销活动,事件和话题策划及推动执行;

3、负责新媒体活动相关文案创作撰写,交互界面设计创意;

4、参与公司企业文化建设及内部传播和沟通。

任职要求:

1、营销,广告、传播、新闻、语言、公关关系学等相关专业,本科以上学历;

2、精通办公室软件和平面设计软件;

3、思维活跃,构思大胆创新,具备良好的沟通及协调能力;

4、文字功底扎实,能准确完整的表达自己的创作思想;

5、深入了解移动互联网,善于应用创新型的媒体资源和沟通方式。