| 设立背景 | 杂志要出内容，新媒体也要更新，得有人专门写稿编稿。 | ||
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| 核心职能 | 写稿子、编稿子、做选题，让杂志和新媒体有东西可发。 | ||
| 工作内容 | 采访老师家长、写家教类文章、改稿校对、发推文、回读者留言。 | ||
| 协作关系 | 跟美编一起排版，向主编汇报选题，配合发行部做读者活动，偶尔找记者约稿。 | ||
位职责:
1.承担杂志(含新媒体)采写和编辑工作。
2.参与杂志发行及读者服务工作。
任职要求：
1.本科以上(含本科)学历，学前教育、教育心理、中文、新闻、社会学等相关专业毕业;
2.35周岁以下(含35岁)，有特殊才能的可放宽至40岁。热爱学前教育，对家教、育儿类话题感兴趣或有所研究。有育儿经历者尤佳;
3.文字功底扎实，能熟练使用新媒体，有较强的专题策划、信息采集和文字表达能力;
4.善于沟通、协调和交流，拥有持续学习能力;有创新意识和团队精神;工作踏实敬业，有亲和力。
| 设立背景 | 公司要做网站和宣传材料，得有人管好看不好看的事。网页要统一风格，图片要修得漂亮，广告图得吸引人。 | ||
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| 核心职能 | 做网页样子、调颜色、修产品图、做广告图、弄宣传册。让东西看起来专业又舒服。 | ||
| 工作内容 | 改网页界面、调色板、切图、做活动海报、处理产品照片、编排文字、出宣传单页。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，听技术说能不能实现，帮运营做图，向设计主管交稿，和文案一起配图写标题。 | ||
| 设立背景 | 集团要搞品牌推广，得有人专门盯这事，不然宣传容易散乱没效果。 | ||
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| 核心职能 | 帮主任干活，推品牌、找资源、做项目，让策划宣传这块别掉链子。 | ||
| 工作内容 | 写方案、跑合作、盯进度、整材料、开小会、填表格、交报告。 | ||
| 协作关系 | 听中心主任安排，和市场部、法务部、财务部常碰头，跟下属一起干活，偶尔和外单位对接。 | ||
岗位职责：
1.协助品牌策划策划宣传推广中心主任完成相关项目的策划执行;
2.负责集团品牌拓展、市场资源开发、经营项目执行等工作，完成集团下达的目标任务;
3.协助中心主任建立策划推广团队，推广当代贵州策划宣传品牌;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.满足以下条件之一:现任副处级以上干部(含省管大一型、大二型国企中层副职及以上干部);现任正科级干部(含比照正科级管理的国企一级主管)两年以上;具有副高级以上专业技术职称或四年以上中级专业技术职称。
2.年龄45岁以下(1972年1月1日以后出生)。
3.有较强的企业经营管理能力。
4.具有良好的职业道德、敬业精神和较强的沟通交流协调能力。
完成年度工作目标任务后年收入15万元左右;超额绩效奖励上不封顶。
| 设立背景 | 公司要办内部报纸，得有人管选题、写稿、拍照、排版、发报。 | ||
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| 核心职能 | 负责把报纸从想法变成印出来的东西，还要管网站更新和活动执行。 | ||
| 工作内容 | 定选题、找人写稿、自己写稿、拍照、排版、发报纸、开编辑部会、培训通讯员、更新网站新闻。 | ||
| 协作关系 | 跟通讯员、设计同事、党办同事一起干活；向党办主任汇报；帮工会和党委搞活动，配合他们提要求。 | ||
岗位职责：
1.完成报纸的选题策划、组稿约稿、相关稿件的采编及图片的拍摄;
2.完成每期报纸的设计、排版及发放工作;
3.处理报纸日常事务，组织召开报纸编辑部会议、开展年度通讯员培训活动;
4.做好公司网站、内网的新闻信息更新;
5.协助党委、工会开展各类活动，企业文化活动的执行和落实，以及党办日常事务性工作。
| 设立背景 | 公司做品牌设计项目，人手不够，要招人帮忙干活。 | ||
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| 核心职能 | 帮团队做图、改图、出稿，跟着总监干设计活儿。 | ||
| 工作内容 | 接总监安排的任务，做海报、画册、logo草图，整理素材，交稿，改稿。 | ||
| 协作关系 | 听设计总监指挥，和文案、策划偶尔碰需求，跟行政拿物料，作品集自己准备。 | ||
实习助理平面设计师 上海拜卓品牌管理有限公司 上海拜卓品牌管理有限公司，oib.china，拜卓 1. 协助平面设计项目团队的日常设计工作;
2. 完成设计总监安排的任务;
3. 每周至少工作4天;
4. 对创意、设计、时尚类工作有激情;
5. 视觉传达、平面设计、艺术类专业在校学生;
6. 表现优秀者毕业后可长期留用。
请随简历附上个人作品。