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主考教师

时间:2026-07-15 08:49:25
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发布时间:2026-07-15
适用岗位:主考教师学科监考教师年级考务组长
制定目的怕学校管理乱套,老师学生没规矩,政策传不下去,事情没人管没人做。
适用范围全校所有老师、干部、后勤人员,三个校区和幼儿园。
职责分工校长带头守规矩,中层干部盯紧自己那块,普通老师按要求做事,党员要起带头作用。
管理要求开会必须三分之二以上人到场,重要事得投票决定,文件精神要传达到位,大事小事都要按时报告。
监督与检查校长室和党支部一起查落实情况,开会缺席、报告漏报、任务拖拉的要被提醒,两次不改要谈话,影响大的要调整分工。

实验小学(学校)工作规则

为进一步落实依法治校,使学校各项工作法制化、规范化、制度化,提高学校的管理效能和办学水平,根据市教育局有关要求,结合本校实际情况,制定本规则。

本校全体教职员工都要进一步确立法制意识和民主意识,以教书育人、服务育人为宗旨,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,贯彻执行上级的指示和决定,确保政令畅通,令行禁止;要加强学习,解放思想,不断提高自身素质,努力开拓创新,与时俱进,更好地为学生服务、为社会服务;要忠于职守,依法治教,勤奋工作,讲究实效,不断提高教育教学质量。

发布时间:2026-07-08
适用岗位:主考教师监考教师教务管理人员
制定目的怕成绩乱打影响学生升学和老师教学。怕平时分瞎给,考试改卷马虎出错。
适用范围全体在校学生、所有任课老师、各系部教务人员。
职责分工老师负责打分登记;系主任管审核修改;教务处统排考试和收册子。 写错要重来;改成绩得两人一起看卷子;红笔只许填不及格。
监督与检查系部每学期查三次记分册;教务处抽查试卷和登分;漏登错登要重做并说明;两次出错扣当月绩效。

职业技术学院学生学习成绩考核评定的规定

一、对学生学业成绩的考核评定是全面贯彻党的教育方针,不断提高教学质量的重要措施之一,是一项严肃的工作。教学人员都应严肃认真对待。做到公正、公平、合理,字迹清楚,杜绝错误。

二、对学生学习成绩的考核主要采用考试、考查等方式,根据考试、考查的结果评定学业成绩。

三、考试课程成绩的评定

1、安排期中考试课程的成绩:以平时成绩占30%、期中考试成绩占30%、期末考试成绩占40%评定。

若课程安排有实验,则以平时成绩占20%,实验成绩占20%、期中考试成绩占20%、期末考试占40%评定。

2、不安排期中考试课程的成绩:以平时成绩占30%、单元测验占30%、期末考试成绩占40%评定。