| 设立背景 | 公司要造塑料机械,得靠数控机床干活,编程员编好程序机器才能动起来。 | ||
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| 核心职能 | 给卧加和车床写程序,调工艺让零件做得更快更好,提夹具改进建议。 | ||
| 工作内容 | 写新程序、改老程序、试切验证、记参数、填表单、看图纸改方案。 | ||
| 协作关系 | 跟机加工师傅一起试切,听班组长安排,和工艺工程师碰问题,偶尔跟采购聊夹具事。 | ||
1. 根据恩格尔公司要求独立编制卧式加工中心和立式/卧式数控车床程序;
2. 优化加工工艺和程序以提高生产效率;
3. 对于加工工艺和工装夹具给出改善建议。
| 设立背景 | 公司要造燃料电池发动机,得有人动手试装样品。 | ||
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| 核心职能 | 把发动机样品装出来,顺带装公司其他产品。 | ||
| 工作内容 | 试制发动机样品,装别的产品,管管物料,干领导安排的活。 | ||
| 协作关系 | 听主管指挥,跟物料员打交道,和设计、质检的人碰面多,有时要问图纸问题。 | ||
职责描述:
1.负责燃料电池发动机的样品试制工作;
2.负责公司其他产品的产品装配工作;
3.协助进行常规的物料管理;
4.完成上级主管交代的其他相关工作。
任职要求:
1.可以使用office基本办公软件;车辆工程、电气、自动化、控制类
2.能够看懂机械图纸以及工艺文件;
3.工作踏实认真,吃苦耐劳。
| 编制目的 | 防止剪板机出事故,保护操作员不被刀片伤到,让机器别乱响乱抖。 | ||
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| 适用范围 | 剪板机操作工,只管这台机器的日常剪切活儿。 | ||
| 职责分工 | 持证上岗的操作员自己干,老师傅偶尔看看,班组长不定时转转。 | ||
| 操作流程 | 开机前检查刀片间隙、剪切角、长度设定;调好参数再启动;剪完断电擦机器。 | ||
| 执行标准 | 刀片间隙得用手动调,油温低于5℃要空转油泵,剪宽不能小于板厚20倍,防护用品必须穿齐,急停按钮要先旋开。 | ||
1.除遵守《剪冲压类通则》外,应认真执行本规程。
2操作人员经专门培训,有关部门考核合格,方可持证操作,其他人员不准独立操作。
3遵守《剪板机安全技术操作规程》。熟悉机器的性能、操作条件及其控制等工作程序。
4按规定正确穿戴劳动防护用品。
5打开主电源开关,旋转释放急停按扭,启动电机。选择合适的工作模式、控制开关。
6根据剪切板厚和剪切宽度选用机床型号,根据剪板厚度调整刀片间隙和剪切角,使其足够大,而不致刀片磨损机床超载。若出现剪切质量下降时,操作人员应手动调整刀片间隙。
7操作人员应密切注意机床是否有异常噪声,若有应立即停机反映。
8当油温低于5℃时,开机前油泵必须空转一会,方能进行剪切。
| 设立背景 | 公司要搞非标自动化设备开发,得有人专门做机械设计。 | ||
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| 核心职能 | 画图、选零件、做bom表、改设计问题、盯产品用得咋样。 | ||
| 工作内容 | 画solidworks图、写技术方案、做bom表、去车间看装配、培训工人、改图纸问题。 | ||
| 协作关系 | 跟加工师傅、装配工、电气工程师一起干活;向项目经理汇报;有问题随时找采购和车间。 | ||
1、独立负责机械设计及技术开发工作;
2、积极做好产品设计和技术规划的前期工作;
3、按要求做好新产品设计,完成物料选型及bom表制作;
4、对加工及装配调试人员进行培训;
5、深入车间,了解和处理设计上存在的问题并加以改进;
6、对所设计产品跟踪,掌握其使用性能质量状况,并对出现的问题负责跟进;
任职要求:1、年龄30-45岁,专科以上学历;
2、精通solidworks;
3、从事非标自动化设备设计3年以上,能独立设计/调试非标自动化设备;
4、熟悉丝杆导轨、电机、气缸、皮带的选型,能熟练应用各种机械传动机构,懂得一些基本电气知识;
5、沟通能力及表达能力强,能统筹安排项目进度具有主观意识。
| 设立背景 | 公司接了新订单,零件越来越复杂,得有人专门编程序。 | ||
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| 核心职能 | 写加工程序,修程序,让机器跑得顺、不出错。 | ||
| 工作内容 | 算加工时间,做工具单、装夹计划、工艺卡,改图纸问题,带操作工干活。 | ||
| 协作关系 | 听机加工经理安排,常找设计员聊图纸,教操作工怎么用程序,和车间师傅一起调参数。 | ||