| 制定背景 | 前期调研不够细，设计常返工，预算老超支，付款单子乱七八糟，财务插不上手，成本说不清道不明。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 策划、工程、预决算、销售、物业、行政人事、财务这些部门的人。 | ||
| 职责分工 | 财务部牵头盯总账，工程部管现场花钱，预决算部核价格，各部门自己管好手头活儿，领导最后拍板。 | ||
| 管理规定 | 图纸没审完不能开工，付款单缺一个章不给钱，合同没会签不付款，发票不齐不走账，进度表不对不拨款。 | ||
| 监督与罚则 | 每月对账看花多少钱、干多少活，财务拉表通报，超支要写说明，连续两次超支找责任人谈话，年底算总账扣奖金。 | ||
房地产股份有限公司成本控制制度
一、成本控制制度的指导思想
1、在项目调查、规划、设计等前期阶段，开展工程价值分析，强化事前成本控制。
2、实行招标投标办法，做好项目预决算管理工作，为工程成本的考核控制提供合理的依据。
3、建立开发项目经理内部经济责任制，明确项目经理对工程进度、质量、成本的监控职责，参与设计、施工、材料、设备采购进度执行情况的监控，审核工程量进度，保证投资支出与工程预算、投标报价基本相符。
4、项目完成后，就成本费用、工期长短、工程预算、市场营销、资金周转等问题进行综合分析评估，对相关制度的落实逐一考核，不断积累经验。
| 制度目标 | 管好学校钱，不让乱花，让每分钱都用在刀刃上，多办点实事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 财会室编预算、管账；总务科盯支出；分管校长审钱；校长最后拍板；科室主任守好自己那块经费。 | ||
| 核心条款 | 先有预算才能花钱；公务费业务费要按指标花；超1000元得层层签字；专项经费必须专款专用。 | ||
| 执行要求 | 每年10月报下年计划，11月底前定方案；财会室每月报执行情况；超支不给付；总务科常检查，科室主任把关严。 | ||
为了加强对学校经费的使用和管理，加强民主理财，使有限的资金发挥更大的效益，特制定本制度。
第一条 预算编制的指导思想：坚持依法理财，严格经费管理，坚持民主理财，做到校内财务公开。
第二条 预算编制的原则:统筹安排，量力而行，保证重点，略有节余。
首先保证人员经费和教育、教学、科研的需要，注意重点项目经费的安排，严格控制公务费的开支。
第三条 预算方案的制定程序：财会室每年 10月份对上年度预算执行情况进行汇总核算，对下年度收支情况认真匡算，制定综合财务预算计划草案，提出对各科、室经费安排的初步意见，提交主管财务校长审阅和校务会议讨论，校长批准。其预算执行情况，由财会室定期向总务科长、主管财务校长汇报。
第四条 经费管理办法：量入为出，指标分解，分片使用，统一管理。
| 设立背景 | 矿山产品卖得动，得有人盯合同、跟订单、管资料。销售不卡壳，目标才完成。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售文件、盯订单合同、跑数据报表、收市场信息、记会议内容、接客户电话。 | ||
| 工作内容 | 整理合同档案、跟踪投标和收款、填月季年报表、汇总客户和竞对消息、写分析报告、做会议记录。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售代表要数据，向销售经理汇报进度，帮销售经理接待客户，配合财务查收款，和法务核合同条款。 | ||
岗位职能概述
为矿山产品支持提供销售支持工作，保证销售环节工作顺畅运行，配合团队完成销售目标。
职责描述：
1.负责矿山产品支持销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2.督导追踪产品支持部的销售行为包括订招投标信息整理和跟踪、订单进度跟踪、合同签署进度跟踪、合同执行进度跟踪及收款进度跟踪，制定相应跟踪报告
3.督导追踪部门制定的销售计划、销售行动或策略的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理
4.销售情况的实时统计监测，并根据完成情况提出提醒或警告。
| 设立背景 | 手机银行越来越多人用，得有人专门盯安卓和苹果的安全问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 干渗透测试，查安卓和苹果手机软件的漏洞，顺带做逆向分析。 | ||
| 工作内容 | 测安卓app、测ios app、搞逆向分析、听领导安排其他活儿。 | ||
| 协作关系 | 跟开发组碰漏洞细节，向组长汇报进度，配合测试组交报告，偶尔找运维调环境。 | ||
信息安全岗 中国工商银行数据中心， 工作内容:
1、负责android移动终端类产品渗透测试工作
2、负责ios移动终端类产品渗透测试工作
3、负责根据安排开展逆向分析工作
4、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、至少精通一门高级编程语言，如c/c 、python、java等，具备安全测试工具开发能力。
2、至少精通一种移动平台操作系统，掌握底层技术原理及相关漏洞挖掘技术;具有android或ios正向开发能力者优先考虑。
3、有至少1年以上的逆向工程工作经验，熟悉逆向分析技术，能熟练使用主流的动态调试以及静态反汇编、反编译工具软件;有逆向工程实际工作经验，尤其在android、ios平台的逆向工程经验者优先考虑。
4、能力突出者可适当放宽标准。
| 设立背景 | 公司日常行政运转需要文件及时输出，得有人专门管打印这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专管打印装订，保资料不丢、不泄密、按时交。 | ||
| 工作内容 | 打印通知演讲稿，装订归档，登记复印记录，备份文件，销毁废纸。 | ||
| 协作关系 | 对接各部门同事收材料，向行政主管汇报，帮领导准备讲话稿，配合it修打印机。 | ||
岗位目的：根据相关规章制度，完成相关资料打印工作，确保资料时效性、保密性。
工作职责：
1．负责行政文件、通知、演讲稿等资料的打印、装订工作。
2．做好文件备份，防止文件丢失，确保资料完整。
3．严格遵守保密制度，及时销毁废弃文件材料。
4．做好打印、复印文件的登记。
5．负责电脑及相关打印设备的日常维护和保养工作。
工作要求：
1．根据材料缓急，科学安排打印次序，确保文件资料按时完成。
2．确保文件资料排版符合要求，无错别字。
3．定时维护保养打印设备，发生故障及时处理、上报。
4．合理利用纸张，杜绝浪费。
| 设立背景 | 公司要管好仓库进出货，得有人记账对数，不然容易乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管仓库账，做单据，核对数据，保证账实一致。 | ||
| 工作内容 | 录入库出库单，更新库存表，打印报表，整理凭证，盘点对账。 | ||
| 协作关系 | 跟仓管员拿单子，向财务主管交报表，和采购、销售同事核数量，微信或当面沟通。 | ||
1、女性，20-30岁，中专或以上，持有效会计证;
2、熟悉操作办公软件和erp财务软件;
3、有仓库帐务处理工作经验;
4、工作主动积极，踏实肯干，接受能力强，大专会计专业，优秀的皆可。