| 设立背景 | 公司要管好客户资料,得有人专门盯着这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管客户资料,新老都要理清楚,不能乱。 | ||
| 工作内容 | 更新客户信息,整理档案,补漏填错,录系统。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事拿资料,向主管交报表,和客服偶尔对数据。 | ||
契约管理员岗位职责
一: 年龄20-45周岁.不限。
二: 学历,高中中专及以上学历.
三: 品貌端正,身体健康.
四: 无不良嗜好,无违法犯罪记录。
五: 具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神.
六: 热爱保险行业有营销工作热情,责任心强.
七 : 勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法.
公司的流程,
一 :专业培训:公司根据个人发展阶段,提供从销售到管理的全程专业培训,
二 : 职业规划: 公司提供公平公正的晋升通道,根据不同职级提供展业,管理等多方面晋升!
岗位职责:
协助维护完善新老客户资料管理!
| 设立背景 | 公司要推产品运营策略,得有人搭数据体系、盯数据、挖数据。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管产品运营数据,做分析报告,提优化建议,挖人群特点,搞会员和通知体系。 | ||
| 工作内容 | 搭数据体系,盯数据,写报告,标用户标签,发通知短信,管积分兑礼,配合活动策划。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、内容策划、scrm系统同事一起干活,向运营经理汇报,常在线上对需求、改方案、同步结果。 | ||
| 设立背景 | 机房要有人盯,记录得有人看,新人得有人带,活儿得有人安排。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管记录、管排班、管培训、管故障、管上报,盯住机房运转不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 看巡检本、审值班表、填报表、收传真、排班、带新人、盯主机房、报问题、处理小故障。 | ||
| 协作关系 | 跟值班员天天打交道,听班组长安排,向省公司交报表,和市公司对接任务,帮新人上手。 | ||
1.负责批阅并审核值班人员所填写的例行巡检记录、值班记录、拨测记录、数据统计记录。
2.督促并协助值班人员完成各项工作。
3.督促并协助值班人员进行主机房设备的巡视工作。
4.负责安排值班人员的排班表。
5.负责指导新生工作,并负责培训新生。
6.根据要求,落实并完成省、市公司下达的维护任务。
7.负责接收传真,并对传真进行装订、审阅。
8.对系统运行中出现的故障,督促并协助值班人员及时进行汇报,并同时负责处理解决。
9.每月负责填写维护记录报表报省公司。
10.每月负责收集系统运行中出现的问题报班组长。
| 设立背景 | 京东渠道销量要涨,得有人天天盯着 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管京东店、推销量、调产品、盯后台、解问题 | ||
| 工作内容 | 和京东对接卖货、改流程、跟问题、看数据、做活动、理后台 | ||
| 协作关系 | 向电商主管汇报,和京东运营对接,跟市场部一起搞活动,和客服同步问题 | ||
岗位职责:
job description 岗位职责:
1. communicate closely with online-dealer (jingdong) to promote the sales volumes of the online dealer
与电子商务经销商(京东)沟通业务完成销售任务
2. optimize the process to advance the business
优化和改善电子商务流程
3. track all the problems occurred and feedback timely
及时跟进和反馈业务问题
4. assist in monitoring data and executing online campaigns with online-dealer
协助监控数据和执行线上活动
5. analyze the products and the customer’s mental
| 设立背景 | 公司做供应链管理软件,要有人懂客户要啥,能帮产品改得更好。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 听客户讲问题,写清楚需求,帮产品团队想怎么改功能,上线后还要管问题。 | ||
| 工作内容 | 聊用户、写需求文档、编功能说明书、做测试、汇报进展、处理售后问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理天天碰,向项目经理汇报,和开发一起改方案,常和客户对接,偶尔找法务财务问细节。 | ||
职责描述:
1. 负责用户需求调研、业务需求文档编写;
2. 研发解决方案并配合产品研发设计工作,结合业务提出产品优化和改进的建议;主要产品方向偏向企业供应链管理;
3. 根据项目需要进行用户沟通、功能说明书编写、功能测试、专题汇报;
4. 负责产品实施后的技术支持和问题管理;
5. 完成项目上安排的其他工作。
岗位要求
1. 大学本科及以上学历;
2. 具有企业计划管理、合同管理,供应链管理、协同办公,法务管理、财务管理、srm等一个或多个领域工作经验;
3. 1年及以上项目咨询、产品设计或产品实施相关领域工作经验
4. 较强的沟通能力和表达能力、文档编写能力;
5. 责任心强,良好的适应能力,可以适应出差。
6. 有甲方上述实际工作经验者优先
| 设立背景 | 公司要搞新营销模式,得有人带头干这事,支撑销售增长和品牌年轻化。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做线上线下融合的营销,盯住年轻中产消费者,让产品卖得动、体验感强。 | ||
| 工作内容 | 搞店面美陈、写营销文案、策划活动、选品定题、分发内容、分析用户数据。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部、设计部、新媒体运营、门店店长天天碰,向ceo汇报,一起改方案、调策略、推活动。 | ||
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,年龄28-38岁间,掌握一定的销售及运营管理专业知识。
2、对探究年轻的中产阶级消费者的消费心理和习惯有强烈兴趣,在为此类消费者提供多样化、个性化产品和服务方面有比较深刻的想法。
3、擅长展现店面美陈效果,具备从消费者角度出发,打造一种能让人“愉悦、新奇”的消费感官享受的“线上 线下”的体验环境的能力。
4、能结合产品特性制定营销模式的传播策略,能独立产出商品营销内容,包括选题、选品、策划、撰写和分发等。
5、在商业模式创新、产品定位、业态规划、宣传推广、活动策划、圈层营销等方面有一定的实战经验。
6、能通过数据分析用户行为及需求,保证产品迭代与更新及时,能紧跟新媒体发展趋势,积极探索“快时尚”的营销模式。
| 制度目标 | 让大家用电脑更安全,不乱装软件,不泄密,不中病毒,保护公司资料。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 信息中心管设备标准、装软件、开账号、删权限;员工自己设密码、防病毒、不外传账号。 | ||
| 核心条款 | 不准拆机换硬件,不准装盗版和乱下载的软件,保密文件要设cmos密码,邮箱密码两个月一换。 | ||
| 执行要求 | 入职填申请单才能开通网络,离职能签离前必须清权限;打开外发文件先杀毒;共享文件要申请权限;机房不能随便进。 | ||
日常工作制度:
员工用机是指由公司统一购买并发放给员工使用的台式计算机、笔记本电脑等计算机设备(包括其外围设备)。
员工用机的软硬件标准和配置由公司统一制定。使用者应自觉爱护。员工不得擅自拆卸计算机或自行安装更换硬件设备。不得安装盗版软件,不得自行安装internet上下载的免费软件。信息中心将服务器::上提供一些可以安装的免费软件。
信息系统保密管理:
每一位员工应对自己使用的计算机的信息安全负责。如果机内存放保密资料且操作系统为win98或win95等无安全认证机制的系统,应设置cmos开机密码。开机密码由使用者自己设置和保管。密码遗忘,用户自行负责。员工离开公司时,应事先取消密码,并通知信息中心核实后方可签离。
每一位员工应牢记自己登录公司网络的密码。
| 设立背景 | 公司要拿地做开发,得有人盯惠州及周边的地 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找地、拿地、评估地值不值得拿。帮公司把土地资源搞到手 | ||
| 工作内容 | 查城市规划和政策、整理挂牌成交数据、参加招拍挂、谈收购、写协议、算项目收益 | ||
| 协作关系 | 跟投资部、财务部、法务部一起干活。向投资总监汇报。和政府、中介、合作方打交道 | ||
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产相关专业,同等工作岗位两年以上经验;
2、熟悉惠州及周边区域土地和房地产市场情况,有良好的社会关系及人脉资源
3、具有较强的分析判断能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字表达能力;
| 设立背景 | 公司要搞新电机产品,得有人专门做设计研发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画图纸、做电机和零件的设计、改造型和布局。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、用catia建模、调技术参数、跟客户聊需求。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和工艺工程师一起改图纸,配合采购确认零件规格,跟客户对接技术问题。 | ||
职责:
1.汽车电机类产品及电机关联零部件的设计研发
2.功能模块、布局、造型等设计研发以及图纸设计制作
3.关联业务的客户应对沟通及相关技术参数的调整等
要求:
3年以上汽车行业设计研发经验者优先,机械设计车辆工程类本科毕业,熟练使用catia,cad等设计软件,有汽车行业设计研发经验者优先。
| 设立背景 | 公司要卖数码产品,得把图修得好看点,让顾客一眼就喜欢上。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修图、重绘、美化产品照,让图更吸引人,帮产品多卖点。 | ||
| 工作内容 | 精修摄影师拍的图,改推广用的图,更新图库里的描述和宣传图。 | ||
| 协作关系 | 跟摄影师拿原图,跟推广同事对接需求,听运营主管安排,一起搞活动图。 | ||
岗位职责:
1.负责摄影师摄影产品的后期制作和图片精修、重绘,负责美化产品图片突出产品特点。
2.配合推广人员设计、制作、修改和美化图片。
3.定期优化图片库内产品描述、美化产品宣传图片。
4.配合策化推广活动,并参与执行。
5.积极认真配合完成上级分配的美工工作以及其它事务。
任职资格:
1.有亚马逊、alibaba等网站后期处理、美工的工作经验优先。
2.作品能够突出产品的卖点、定位、宣传产品形象,构图优美,表现力强,释放强烈的诱惑与吸引力,促成买家下单。
3.工作认真细致、有责任感、注重效率,良好的沟通表达能力及亲和力。
4.有较强的团队精神与合作意识,踏实肯干、吃苦耐劳,有良好的艺术修养和敬业精神,工作态度良好。
5.善于交流,有独立思考的能力和较强的学习接收能力,能够承受工作压力。
| 设立背景 | 公司要拓展大客户业务,得有人专门盯这块事。白酒行业竞争大,必须把大客户关系稳住。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管大客户从开发到签约全过程。建档案、做文件、签协议、搞回访。帮公司把大客户资源抓牢。 | ||
| 工作内容 | 写项目文件,录客户信息,打电话回访,整理资料,填报表,每周交进度汇报。 | ||
| 协作关系 | 听销售总监安排,和法务一起改协议,跟市场部共享客户信息,配合行政盖章走流程。 | ||
岗位工作职责:
1.协助领导根据公司总体规划,制定大客户开发、拜访等工作的流程,并进行公司运营计划的监督和执行。
2.收集大客户信息,建立大客户资料档案;负责大客户服务与关系维护的相关工作,同大客户建立良好的关系。
3.负责制作大客户合作项目文件,参与签约过程,通过公司领导授权,签订大客户合作协议,起草补充协议和其它相关手续的办理。
4.研究掌握大客户需求,做好大客户满意度回访。
5.落实公司制定的工作计划,按时按量完成工作任务并定期向上级领导汇报工作进展。
| 设立背景 | 公司要搞懂房地产行情,得有人专门盯行业和企业动向。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写行业报告、写企业报告、建财务模型、带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 跟踪政策新闻、查企业数据、写分析稿、做ppt、算财务指标。 | ||
| 协作关系 | 跟分析师一起干活,向研究总监汇报,帮销售和投资部出主意,教新人写报告。 | ||
高级房地产行业研究员 岗位职责:
1、跟踪房地产行业和企业信息 ;
2、负责撰写房地产行业分析报告,解读行业政策、预测市场趋势和研判行业机会 ;
3、负责撰写房地产企业研究报告,分析商业模式、梳理发展路径和判断企业价值 ;
4、负责构建房地产企业财务分析模型,为企业和行业报告提供定量分析基础;
5、能带领团队完成研究工作 。
任职资格:
1、经济学、管理学、金融等相关专业本科及以上学历;
2、具有财务分析能力;
3、负责团队员工队伍建设,选拔优秀人员;
4、有资料与信息检索能力,熟练使用powerpoint/excel工具;
5、负责对研究人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。 岗位职责:
5、负责对研究人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。
| 设立背景 | 因为要管好全区油井数据和生产动态,得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管油井数据、盯生产动态、搞技术分析、做培训、写报告。 | ||
| 工作内容 | 录数据、审数据、报数据、盯油井运行、写异常报告、建台账、做培训计划。 | ||
| 协作关系 | 跟信息中心一起推新技术,向队长汇报,配合安全员安检,带职工练兵,和井站人员常沟通。 | ||
1) 掌握全区油井基础数据录取、采集、审核及上报工作。
2) 负责全区油井生产动态数据监测及管理跟踪。
3) 参与信息中心应用信息化新技术、自动化建设等工作。做好推广和效果跟踪分析,定期进行效果评价及工作汇报。
4) 做好生产管理中的技术管理,生产动态分析,建立建全各项资料台帐,做好油气井和区块油藏动态分析,对合理控制生产指标提出措施意见。
5) 组织职工技术培训工作。安排制定年度、月度培训计划,抓好职工的日常培训、考核,积极配合开展岗位练兵工作。
6) 编写工作总结,对异常井的运行情况进行报告,配合安全员完成安检工作,并整理安全档案;
7) 爱岗敬业、吃苦耐劳、态度端正、敢于承担责任。
8) 熟悉全队的日常技术工作,能及时处理和汇报全队生产出现的问题。
9) 资料录取准确率达到100%,月报准确率控制在99%以上。
| 设立背景 | 因为要管好应用商店和qq群这些地方的推广效果,得有人专门盯素材、活动和用户引流。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责应用商店优化、活动推广、qq群引流、兴趣部落运营,试小程序推广。 | ||
| 工作内容 | 改素材标签、做首发活动、拉qq群用户、发部落内容、测小程序效果。 | ||
| 协作关系 | 跟产品同事聊内容属性,跟设计要素材,向运营主管汇报,配合市场部推活动。 | ||
岗位职责:
1、对应用商店的规则及资源了解,可以根据内容属性以及渠道特性定期优化素材标签等提升下载转化效果;
2、具有应用商店首发及活动合作经验,能够通过产品活动或渠道活动定期进行活动推广;
3、结合产品用户进行qq群用户引流,提升并维护q群活跃度;
4、运营官方兴趣部落,能够提升部落的活跃度,对社区运营有一定经验;
5、愿意尝试小程序等新型形态的产品推广。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验;
2、对内容有自己的理解,能够结合不同的内容属性有针对性地做出推广方案;
3、熟悉各类应用市场及渠道平台等方面资源和合作经验;
4、对漫画动漫感兴趣优先考虑。
| 设立背景 | 公司业务扩大,需要统一培训标准,支撑销售团队快速成长。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开发课程、组织培训、培养内训师、支持业务团队学习需求。 | ||
| 工作内容 | 挖培训需求、做课件、办培训班、选老师、带老师上课、跟进效果。 | ||
| 协作关系 | 对接销售经理、hrbp、部门主管;向hrd汇报;和业务团队一起定培训计划,跟他们要反馈。 | ||
岗位职责:
1、挖掘内部培训需求,负责专业培训课程的开发;
2、负责培训项目的设计、组织及实施;
3、负责公司内训师的选拔与培养,不断提升内训师的授课质量;
4、承接公司业务团队培训项目。
二、任职条件:
1、本科或以上学历,3年以上培训管理经验;
2、具有丰富的课程开发经验与培训项目设计经验,能独立进行课程开发和培训项目设计;
3、有培养内部培训讲师的经验,快消品业务工作或培训工作相关工作经验优先;
4、有较强的项目掌控能力和资源整合能力,良好的沟通与书面表达力,对事件的推动力强。
| 设立背景 | 公司想做婚纱晚礼服之外的新品类 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新品类、找新供应商、算成本利润、盯销售数据 | ||
| 工作内容 | 调研市场、写报告、上架资料、调商品结构、换掉卖不好的货 | ||
| 协作关系 | 跟市场部交产品资料,跟采购部对接订货,向运营经理汇报,和供应商天天聊 | ||
职责描述:
虽然我司以婚纱晚礼服这个品类的跨境出口业务为主,但是这个行业的水深不可测!我司不希望跨境业务就在婚纱晚礼服这一棵树上吊死,希望同时开发一些其它品类,如果在看此岗位职责职位要求信息的你,有非常适合我司未来发展的产品线,并且在这个品类具备一定资源,请果断和我们联系,我们只要运营理念一致,您即可获得成为我司合伙人的资格!
| 设立背景 | 头条要盯住产品和运营数据,得有人天天看指标、做复盘,帮业务找问题、想方向。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯数据、做分析、写复盘、提建议。帮产品和运营看清现状,一起定目标、想策略。 | ||
| 工作内容 | 看核心指标、跑sql查数、做周月报、写专项分析、算成本变化、跟业务对齐结论。 | ||
| 协作关系 | 天天跟产品、运营、增长同事聊,向数据分析tl汇报,和财务偶尔对账,用excel和飞书同步结果。 | ||
工作职责:
1、负责今日头条产品/运营/增长方向核心数据指标与复盘的追踪分析;
2、依据产品数据和财务数据的解读,追踪业务发展变化的动向,并开展专项研究;
3、从数据出发,结合产品业务理解,参与业务目标、成本、业务策略的产出,并推动落地实施。
任职要求:
1、对数字敏感,有基础财务知识,会计、经济、数学等相关专业优先;熟练掌握excel,sql等;
2、2年以上工作经验,互联网公司经营分析/数据分析背景/咨询投资背景/会计师事务所背景优先;
3、自驱力强, 抗压能力强。
| 设立背景 | 公司要推财富管理产品,得有人搞宣传和活动。线上平台得有人管,粉丝得有人拉。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做推广、写文案、搞活动、管微信后台、盯数据、跟客户聊。 | ||
| 工作内容 | 发公众号、刷微博头条、搭平台、回消息、写软文、办活动、看数据报表。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要资料,跟设计要图,向市场主管汇报,配合销售同事推客户,和客服同步用户问题。 | ||
财富管理市场岗位职责
岗位职责:
1、负责产品的线上线下的推广宣传及活动,进行企业微信公众平台、百度、微博、头条等平台的搭建和运营;
2、活动策划、提升会员/粉丝活跃度,增加粘性,提高平台活跃度;
3、根据公司产品和宣传策略,负责推广各类文案的策划和撰写;
4、负责微信后台消息管理、用户管理和潜在客户进行沟通交流;
5、跟踪、整合、处理、分析平台内外部数据,根据数据协助调整活动方案;
6、上级交办的其余工作事项。
岗位要求:
1、全日制统招本科或以上学历,广告、传播等相关专业优先;
2、2年以上工作经验,从事过1年以上新媒体运营;
3、熟练运营各类新媒体推广的运营手段,有营销策划、文案策划相关工作经验。
| 设立背景 | 物业要管好客户服务中心,得有人天天盯着流程顺不顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管客服中心日常运转,接电话、处理投诉、发通知、记日志。 | ||
| 工作内容 | 查服务日志、回客户电话、写投诉记录、贴公告、查设备有没有坏。 | ||
| 协作关系 | 跟其他部门常聊天,听上级安排活儿,帮着开内部会、盘固定资产。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、主持客户服务中心各项每日工作流程梳理管理;
2、完成客户电话需求接应操作及对客基本服务操作流程梳理管理;
3、完成各类日常投诉处理并按规定做好记录,定期汇总上报;
4、完成每日对客服务日志记录的查核工作;
5、发放或张贴公布各类对客服务通知、公告,确保此类信息及时有效传递给客户知晓;
6、与其他部门保持顺畅沟通,协同完成各类对客服务工作;
7、检查本部门给类对客服务所需设备的完好情况,做好定期记录,必要时申请进行维修保养;
8、协助完成本部门固定资产盘点工作,内部管理会议工作;
9、具有良好的创意能力及活跃的设计思维能够独立完成设计工作;
10、完成上级领导交办之其他工作。
| 设立背景 | 公司接了电商和新媒体项目,得有人管方案和落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定项目方案,拆任务,带实习生干活。 | ||
| 工作内容 | 写电商新媒体方案,分任务,盯执行,带实习生。 | ||
| 协作关系 | 跟实习生一起做活,向公司项目负责人汇报,和设计、技术同事配合改方案。 | ||
岗位职责:
1、负责电商、新媒体项目方案制定。
2、负责项目任务分解与落地执行。
3、负责指导实习生。
任职要求:
1.本科以上学历,电子商务、网络营销相关专业;
2.三年以上电子商务行业工作经验,熟悉淘宝和京东等电商平台;
3.熟悉新媒体运营模式与方案制定;
4.能适应出差优先。