| 设立背景 | 仓库天天要收货发货，系统得有人管着操作，不然账和实物对不上。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管系统操作，做库存调整，安排盘点，让账面和实际货一致。 | ||
| 工作内容 | 收货上架发货入库录系统；改工废料废领用数据；排盘点计划；干领导交的杂事。 | ||
| 协作关系 | 跟采购、生产、物流同事打交道；向仓库主管汇报；用系统查数据，口头或微信沟通问题。 | ||
1、负责采购收货，上架，发货，入库业务的系统操作;
2、工废，料废，材料领用的库存调整操作;
3、安排循环盘点，确保账实一致;
4、做好领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，2年以上库房工作经验，物流或仓储优先;
2、熟练使用办公软件;
3、熟练使用baan系统及wms系统，在此基础上熟悉sap系统者优先;
4、优秀的沟通表达能力，组织协调能力以及自我压力的管理能力;
5、工作细心认真，积极主动，责任心强。
| 设立背景 | 集团要建流程体系，得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 理顺公司各种流程，让事情跑得更顺。改老流程，建新流程，盯整改落地。 | ||
| 工作内容 | 梳流程、写计划、开审核会、跟问题整改、做培训、搭系统模块。 | ||
| 协作关系 | 听流程经理安排，和业务部门一起梳流程，跟it同事对接bpm/oa，给员工讲课。 | ||
职位描述：
职责描述：
1. 参与集团流程体系建设，流程梳理和优化实施；
2. 协助流程管理经理完善现有业务流程管理和评估制度；
3、负责组织流程审核，拟定实施计划，跟进问题点改善；
4、协助bpm/oa项目组完成流程平台建设，固化流程优化成果，规范流程运行；
5、负责定期分层级开展流程知识及优化方法培训，培养整体流程意识；
任职要求：
1. 本科及以上学历， 3年以上相关流程设计、优化、实施管理经验；
2. 具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力；
3. 精通office，熟练使用ppt、visio、excel等流程设计、数据分析类办公软件；；
4. 具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力；
5. 熟悉bpm和oa系统者优先；
| 设立背景 | 头条要盯住产品和运营数据，得有人天天看指标、做复盘，帮业务找问题、想方向。 | ||
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| 核心职能 | 盯数据、做分析、写复盘、提建议。帮产品和运营看清现状，一起定目标、想策略。 | ||
| 工作内容 | 看核心指标、跑sql查数、做周月报、写专项分析、算成本变化、跟业务对齐结论。 | ||
| 协作关系 | 天天跟产品、运营、增长同事聊，向数据分析tl汇报，和财务偶尔对账，用excel和飞书同步结果。 | ||
工作职责：
1、负责今日头条产品/运营/增长方向核心数据指标与复盘的追踪分析;
2、依据产品数据和财务数据的解读，追踪业务发展变化的动向，并开展专项研究;
3、从数据出发，结合产品业务理解，参与业务目标、成本、业务策略的产出，并推动落地实施。
任职要求：
1、对数字敏感，有基础财务知识，会计、经济、数学等相关专业优先;熟练掌握excel，sql等;
2、2年以上工作经验，互联网公司经营分析/数据分析背景/咨询投资背景/会计师事务所背景优先;
3、自驱力强， 抗压能力强。