| 制定目的 | 怕学校管理乱套，老师学生没发言权，校长和党组织之间扯皮，影响教学秩序和大家干活劲头。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校正式教职工，包括老师、工人、行政人员、中层干部。 | ||
| 职责分工 | 校长要定期汇报工作，党组织管方向，工会组织开会，代表提意见查落实，老师认真参会反映实情。 | ||
| 管理要求 | 每年开一次大会，重大事临时加会，议案要过半数代表同意，代表能监督干部，能提批评建议。 | ||
| 监督与检查 | 工会负责筹备检查，党组织和校长一起盯进度，谁不配合就通报批评，代表不履职会被撤换，会议记录要存档备查。 | ||
第一小学教职工代表大会工作规则
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国宪法》和《工会法》有关规定，为充分发挥学校教职工代表大会的作用，理顺校教工代表大会与校长、党组织的关系，调动全校教职工参政议政、民主办校的积极性，支持校长全面完成工作任务，特制定本规则。
第二条 教职工代表大会(以下简称教代会)是学校实行民主管理的基本形式，是教职工参与决策，行使民主管理权力的机构，也是学校行政领导与教职工进行协商对话的重要渠道。
第三条 教代会接受学校党组织的统一领导，全面贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，在法律和本“规则”规定的范围内行使自己的职权。
| 制定背景 | 学校安全很重要，师生容易出事，得靠教育提高警惕和本领。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、学生、司机、消防员都得学。 | ||
| 职责分工 | 校领导带头抓，安全部门组织，班主任和科任老师天天讲，校长最后盯。 | ||
| 管理规定 | 每年至少两次专家讲座，一次逃生演练，一次消防运动会，晨会班会不能少，司机每月学一次。 | ||
| 监督与罚则 | 看活动有没有办，记录齐不齐，抽查师生会不会，没做到就补课，再不行就提醒负责人，三次不到位要开会说。 | ||
艺术学校安全生产教育培训制度
安全教育是学校安全管理工作的重要组成部分，是提高安全管理人员和广大师生安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和保护广大师生在工作、学习过程中的安全与健康的重要措施，是学校安全管理的一项基础性工作。
第一条安全教育的内容
1、安全法制教育
安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和学校各项安全生产规章制度，从而达到强化广大教职员工、学生安全意识的目的。
2、安全知识技能教育
安全知识技能教育是以提高广大教职员工、学生安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。
| 制定目的 | 怕仓库出事没人管，想让管理员天天盯紧门、窗、货、火、潮、湿这些事，不出乱子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管仓库管理员，管仓库里开门关门、打扫卫生、堆货查货、记账挂卡、收发东西。 | ||
| 职责分工 | 管理员自己做所有事，主管看单子签字、听报告、查问题，人事偶尔来翻翻记录本。 | ||
| 禁止行为 | 不准不关窗就下班，不准货卡和实物对不上，不准没单子就放货出门，不准坐货堆上。 | ||
| 检查与监督 | 每天按1-20条一条条做，主管每周抽查三次，月底看库存草稿，漏一条扣50块，连续两次不合格调岗。 | ||
1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4.每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
5.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
6.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
7.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。
| 设立背景 | 因为学校搞“大班授课、小班研讨”教改，需要人帮老师带小班讨论和辅导。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主讲老师带小班研讨、答疑、批作业、带实验、管学习活动，不讲课。 | ||
| 工作内容 | 随堂听课、组织小班讨论、集体自习、集中答疑、批作业、批试卷、带实验课、辅导习题。 | ||
| 协作关系 | 听主讲老师安排，向主讲老师汇报，配合教学主管院长，和本科生打交道，不能越权干老师的事。 | ||
责任一:研究生助教岗位职责
“大班授课、小班研讨”课堂教学改革由主讲教师设计课程改革方案并承担大班教学工作，研究生助教协助主讲老师教学，并负责组织小班研讨及其他辅助教学工作。具体职责如下:
1. 教学管理:根据老师要求随堂听课，并协助老师完成课堂教学。
2.组织学生进行小班研讨、集体自习、集中答疑、辅导习题等与课程相关的、形式多样的活动。
3.日常学习管理:包括协助教师批改作业、批阅试卷等。
4. 研究生助教属于教学辅助岗位，不得承担本应由主讲教师承担的主讲工作。
| 设立背景 | 图书馆要让书能借出去，读者能方便看书找书，得有人管流通这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管书怎么上架、怎么借还、怎么修、怎么丢，还要管读者证和新生教育。 | ||
| 工作内容 | 验收新书、登记册数、排架调架、清点修补、办证补证、罚没赔偿、查系统、答咨询、管设备、搞卫生。 | ||
| 协作关系 | 跟采编部、典藏部、技术部打交道，向流通部主任汇报，配合做数据反馈和质量建议，帮读者解决问题。 | ||
一、负责图书外借流通及相关的读者服务工作。
二、负责验收调入各书库的图书，按批次号登记种数、册数并上架流通。
三、负责各书库图书的布局、架位标识、排序上架、调整架位、清点、修补及图书剔除等书库管理工作。
四、负责读者借阅证的办理和管理工作;负责新生入馆教育;承担部分读者数据库的建立、维护和管理(注:读者数据库建库工作不包括每年入校新生的数据录入)。
五、调查、统计、分析图书的利用情况、读者阅读倾向，定期向馆领导和采访部门反馈信息。
六、监督采书、典藏及图书分编加工质量，定期向采购、典藏和编目人员提出参考意见和改进建议。
七、办理读者图书丢失赔偿、借阅超期罚没等事宜。
八、辅导读者使用图书馆公共查询系统，解答读者咨询。
九、负责流通部各种设备设施的日常管理和使用。
十、开展读者服务、图书管理、自动化技术应用等工作的研究。
| 制定目的 | 怕图书室出事，想让书屋安安全全的，大家看书都放心。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管图书管理员，管书屋和阅览室里头的安全事儿。 | ||
| 职责分工 | 管理员自己盯紧安全，校长偶尔来查，安全主任定期看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不准不检查消防器材，不准堵住出口，不准忽略隐患不报。 | ||
| 检查与监督 | 每周自查一次，每月安全主任来翻记录，漏查三次扣绩效，查到问题当天改。 | ||
学校图书管理员安全职责
1、严格执行图书室、阅览室规章制度。
2、熟悉消防器材的使用，经常检查火灾隐患、安全隐患。
3、经常检查图书室、阅览室大门及通道，确保紧急出口畅通。
4、本职责列入安全工作责任人图书管理员的任期目标，任务完成好坏将作为绩效考核成绩的重要依据。
| 设立背景 | 客户下单后要安排生产，得有人盯进度、管物料，不然交不了货。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 编排生产计划，盯住物料够不够，催采购别断料，保证产线不停。 | ||
| 工作内容 | 做周/月计划，查库存水位，填请购单，跟采购交期，每天看生产报表。 | ||
| 协作关系 | 向生产主管汇报；和采购员、仓库员、车间班组长天天碰；微信 系统留言同步信息；有问题拉小群快速解决。 | ||
生产计划物料管理岗位职责
岗位职责：
1、生产计划的制定，生产进度的管控;
2、库存物料的监控、分析、物料的请购以及进度跟催;
3、根据客户合同，结合生产制造部的产能编制和下达合理的生产计划和采购计划，对计划的组织实施及过程控制;
4、跟踪生产计划的运行进度，督促责任部门确保计划及时完成;
5、掌握产品库存动态，为生产提供充分保障。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，2年以上电子厂相关工作经验;
2、对生产计划和物料计划操作流程清晰;
3、具有组织计划能力，协调沟通能力，团队合作能力;
4、良好的敬业精神和职业道德操守，富有热情，能承受较大压力;
5、熟练office软件操作及erp系统操作，具有良好的数据分析能力。
| 制定背景 | 想让情报工作更规范更及时，能早点发现不稳定苗头，帮学院守好安全底线。怕信息漏报迟报，影响判断和处置。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院各职能部门、全体师生、保卫处所有相关工作。 | ||
| 职责分工 | 保卫处牵头干，各部门负责人要盯紧自己这块，师生都算信息员，保卫处还要检查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 情报内容必须真实准确，时间地点起因过程结果都要写清；紧急事情马上报，不能拖，错了要马上补正。 | ||
| 监督与罚则 | 用邮件电话加书面三路报送，每月25号前交月报，年底按上报量和采用量打分，跟评优挂钩，漏报少报会扣分。 | ||
职业学院信息搜集及报送工作制度
一、指导思想
为全面推进我院情报信息工作的制度化、规范化和科学化建设，进一步建立布局合理、渠道畅通、反映敏捷的情报信息网络，及时获取深层次、预警性、内幕性情报信息，充分发挥情报信息在维护稳定、确保安全方面的重要作用，结合我院实际情况，特制定信息搜集及报送工作制度。
| 制定背景 | 老师借书乱七八糟，有的不还，有的弄坏，有的找不到书。得管一管借书这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管学校里老师借书的事儿。 | ||
| 职责分工 | 图书管理员负责登记、催还、检查。老师自己借书、还书、保管好。 | ||
| 管理规定 | 一次最多借三本；两周内必须还；不能涂画、弄脏、丢书；借前先查目录填单子。 | ||
| 监督与罚则 | 超期先提醒，再不还就赔双倍钱；取书时当场检查有无破损；弄坏了照价赔；管理员每天登记核对。 | ||
小学(学校)图书借阅制度
1、每人每次借图书三册以内。
2、学校图书只限本单位教师借用，所借图书限期两个周归还，不按期归还者，图书管理员通知归还，若继续不按期归还者，按原价的二倍赔偿。
3、借书时，先查目录，然后填写索书单，将索书单交给工作人员予以登记。
4、取书时要仔细检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责，所借原书不得批划、污损、遗失，如发生此情况，应按赔偿制度执行。
5、借书时间为星期一至星期五，上午9:00――11:30，下午15:00――17;30。
| 制度目标 | 管好美术教室，不让乱用乱放乱弄，东西不丢不坏，上课顺顺利利。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 美术教师是责任人。管钥匙、管设备、管卫生、管借用登记。其他人不能随便碰教室东西。 | ||
| 核心条款 | 不准带食物进教室，不准私配钥匙，不准乱动电脑音响，不准挪作他用，损坏要马上报。 | ||
| 执行要求 | 上课前后都要检查。下课立刻整桌椅、关电源门窗。借用必须提前申请登记。每天最后一课后彻底清查。 | ||
1、美术教室责任管理者为美术教师。除美术教师外，其它教师、学生不得私自配备教室钥匙。
2、美术教室教学时间禁止带入一切食物和其它无关书籍、物品。如违反规定，教师可予以没收或申报校级处分。
3、在美术教室学习及活动人员须爱护美术教室设备物品，如遇损坏，立即通报美术组负责人，同时上报校务部门解决。
4、美术电脑、投影机、白板应维护使用寿命，美术课连续使用时，不要关机，投影机如有一节课或以上时间不使用应关机保护。
5、美术教室音响、电脑为教学用具，未经教师允许，其它教师、学生不得使用，更不得故意修改电脑程序、破坏机器，严重违反者将申报校级处分。
6、美术教师上完课后应立刻巡视教室设备、卫生情况，安排学生将座椅恢复原状朝前摆齐，做到及时解决问题。
| 制定目的 | 器材老坏，老师上课找不到东西，学生乱用容易受伤，想让东西好找好用更安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管体育老师、学生、器材管理员自己，管操场上的球、垫子、单杠这些玩意儿。 | ||
| 职责分工 | 管理员自己天天清点登记，体育老师上课前领器材，校长每学期看一次检查记录。 | ||
| 禁止行为 | 不准把器材随便借给外人，不准不登记就拿走，不准让学生自己搬重器材，不准放着坏了不报修。 | ||
| 检查与监督 | 每天放学前清点一遍，每周五下午查一次损坏情况，月底交表格给教务处，漏记三次扣当月绩效。 | ||
尔哈滨师范附小体育器材管理员工作职责
一、用好体育器材，为体育教学、体育活动和体育训练服务。
二、根据学校规模大小，按照上级规定标准，及时草拟学校体育设施和体育器材添置计划。
三、做好体育设施和体育器材的分类、编号、登记、保管工作。
四、协助体育教师做好体育课所需器材的准备工作，为教师上课提供方便。
五、根据课外活动表安排，做好课外活动体育器材的出借、回收、清点工作。
六、定期检查体育设施和体育器材的使用和保管情况，做好维修和保养工作，经常对学生进行爱护体育设施和体育器材的教育，介绍体育器材的使用方法，延长体育器材的使用期限，保证运动安全，防止发生事故。