| 设立背景 | 公司要拓展教育系统咨询业务，得有人带队做方案、盯销售、带团队。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带区域销售团队，跟客户高层聊需求，出解决方案，推课程项目，搞课题研究。 | ||
| 工作内容 | 开销售会、分析数据、培训新人、跑客户、写方案、做课题、出差见客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，和课程研发、讲师、客服对接，跟客户中高层直接沟通，带手下销售员干活。 | ||
职位描述：
1、 在销售总监的领导下，带领区域团队，为客户提供教育系统的管理咨询解决方案；
2、 与客户中高层进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求，针对客户需求能提供解决方案；
3、 具备领导力，能带领员工提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并完成销售目标；
4、 参与课题研发，组织团队进行专项课题研究；
职位要求：
1、3年以上教育培训或者管理咨询类工作管理经验；
2、担任过课程销售经理者优先；
3、能独立承担或领导区域组成员完成课程项目各项工作任务，并有效维护客户关系；
4、热爱教育行业、事业心强，具有强烈的学习和创新愿望；能够适应随课程项目经常性出差，善于沟通，乐于合作，为人诚信；
另：此岗位需要到总部上海带薪培训2-3周，食宿行交通公司负责
| 设立背景 | 公司要拓展欧亚地区留学业务，得有人带队做咨询和方案设计。 | ||
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| 核心职能 | 带销售团队做留学咨询，了解客户背景，出留学方案，盯申请进度。 | ||
| 工作内容 | 按流程服务客户，收集背景信息，设计方案，配合文案准备材料，跟进客户，参加推广活动。 | ||
| 协作关系 | 和文案顾问一起干活，向部门经理汇报，跟市场部一起搞推广，帮顾问补材料。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、带领欧亚部销售团队严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程；
4、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；
5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
岗位要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、有2年以上留学行业工作经验，有教育工作背景或海外学习工作经验者优先
3、具有良好的销售技巧和服务精神，熟练的英语应用能力；
4、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。