| 设立背景 | 公司开了美术舞蹈播音课，得有人管研发和教学 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞课程研发，管项目运行，盯教学过程，带老师团队 | ||
| 工作内容 | 做新课方案，改旧课内容，排课表，查老师上课，看学生反馈 | ||
| 协作关系 | 跟校长汇报，和教务老师对接排课，跟美术舞蹈播音老师一起磨课，找市场部要招生数据 | ||
岗位职责：
岗位职责：
1.负责美术、舞蹈、播音主持课程的研发;
2.负责美术、舞蹈、播音主持项目管理、教学管理等工作;
任职条件:
1.本科及以上学历，相关专业者优先;
从事教育行业管理岗位3年以上工作经验;
3.熟悉艺术类项目的运转和管理体系;
4.从事过美术、舞蹈、播音主持等艺术类等相关项目，有美术、舞蹈、播音主持项目管理经验者优先;
5.做事认真细心，责任感强，热爱教育行业，有敬业精神，并且认可集团的文化与精神。
| 设立背景 | 集团要拓展华北市场，得有人管整个区的招生、教学和运营。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管招生、管教学、管老师培养、管市场推广、管整体运营。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划、分销售任务、盯分校招生、优化教务流程、带团队、做汇报。 | ||
| 协作关系 | 向集团总部汇报，跟市场部对接活动，指导各分校校长，协调教务和销售老师。 | ||
工作职责：
1、根据集团业务战略及目标任务，制定区域的年度经营计划，达成区域经营目标;
2、负责区域内整体销售管理工作，梳理销售框架与流程，分解销售任务，指导区域内各分校的销售管理工作，达成区域销售招生任务;
3、根据区域的市场情况与需求，与集团市场部积极沟通，保证区域内市场营销工作有序高效，达到预期的品牌推广目的，完成市场资源积累以及招生工作;
4、负责区域内的教学及教务体系相关管理与运营工作，完善教学体系和教务服务及学员管理体系，不断完善和优化区域内教学与教务服务工作流程，提高学员满意度，提高续费率;
5、负责区域内各序列人才的发掘、培养工作，完善人才培养机制，培养各序列管理人才，指导、监督和考评区域内各级管理人才的管理工作;
6、负责区域整体运营管理工作，以及集团或上级安排的其他工作。