| 设立背景 | 美国初高中留学咨询需求越来越多，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接咨询、做申请计划、准备材料、办申请、管接机住宿。 | ||
| 工作内容 | 接电话、面谈家长学员、填申请表、写文书、约面试、订接机、找宿舍。 | ||
| 协作关系 | 跟文案老师改文书，跟签证老师同步进度，向主管汇报申请节点，和境外合作方对接接机住宿。 | ||
任职要求：
本科以上学历/相关从业经验优先/有留学经历优先/相关专业背景优先
岗位职责：
1. 负责电话或现场咨询接待，解答家长 和学员对美国初高中留学提出的各类问题。
2. 为学员制定合理的留学申请计划，收集相关信息，协助客户准备文书等必要的留学材料并完成申请工作。
3. 为学员安排好接机住宿等各类留学后端服务。
| 设立背景 | 公司有学员咨询多，得有人专门答问题推课程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮学员解惑、推合适课、维系关系促成交。 | ||
| 工作内容 | 回学员消息、推课程、打回访电话、发微信、搞线上推广。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，跟课程老师通学员情况，和销售同事一起冲业绩，有时要配合运营做活动。 | ||
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有网络销售工作经验优先考虑;
2、熟悉并擅长网络营销、微博营销方式;
3、熟悉微博运营各种方式，能独立策划并执行微博活动者优先;
4、有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强;
岗位职责：
1、公司提供意向学员，为学员解答学习方面的疑问，无需外出、无需自己开发资源;
2、根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程;
3、建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作;
4、运用多种营销形式如(电话，微信，线上)，扩大课程产品的业界影响力。
5、独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我
| 设立背景 | 公司要招人卖课，得有人专门打电话聊课程和报名的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话邀约学员，介绍资格证和学历课程，帮人报名，完成销售目标。 | ||
| 工作内容 | 回访客户、讲课程内容、推荐合适班型、录系统信息、填日报、盯报名进度。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，跟教务老师同步学员情况，和市场部核对新线索，偶尔找技术同事查系统问题，每周开组会汇报进展。 | ||
岗位职责：
1.独立并高质量完成学员邀约回访工作，向其介绍资格证/学历招生课程及相关服务，并促成邀约及报名(公司提供客户资源，无需利用任何个人资源进行销售);
2.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐;
3.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。
任职要求：
1.年龄18-30周岁，大专及以上学历;有经验者可放宽学历要求;
2. 普通话流利，表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰;
3. 对销售工作有较高的热情;有较强的学习能力，踏实，专注;
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务，得有人直接跟客户聊留学的事。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户搞懂留学怎么弄，分析情况，给建议，促成签约。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、答疑解惑、分析需求、留信息、回访、推签约、做方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报，和文案、签证老师、学长学姐配合，有时找教务协调课程安排。 | ||
职位描述：
职位要求：
1. 具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
2. 优秀的沟通能力和销售意识，具有较强的洞察力和应变能力；
3. 具有留学相关经历、留学行业相关或销售类工作经验者为佳；
4. 本科及以上学历；英语熟练，有留学工作经验者优先考虑；
5. 有良好的团队协作精神，能够承担较强的工作压力，有较强的敬业精神；
6. 热爱顾问式销售工作，并有志于教育咨询行业发展。
岗位职责：
1. 接待来访客户，负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导；
2. 对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议；
3. 保留客户信息，及时回访追踪；
4. 积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的留学方案；
福利待遇：
1. 试用期高额底薪6000，线上、线下全方位培训指导；
2. 转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。
| 设立背景 | 公司要卖出国考试课程，得有人专门帮客户选课、定计划、推产品。 | ||
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| 核心职能 | 帮学员和家长挑合适课程，做英语测试，定学习计划，分析问题，拉来新客户。 | ||
| 工作内容 | 接待咨询、做英语小测试、写学习建议、参加宣讲会、跟进家长反馈、录系统信息。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和教务老师天天对接排课，跟老师一起开家长会，和市场部一起搞活动，和学管师共享学员情况。 | ||
岗位职责：
1、为学员和家长提供出国考试类(如托福、雅思)产品课程咨询服务，满足客户对教育产品的需求，每月达成销售目标;
2、根据学员情况，进行现场咨询及英语测试，指导学员制定英语学习计划;
3、帮助家长分析学员的学习问题;
4、策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展;
5、负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，亲和力好，形象气质佳;
2、有良好的沟通、表达及商务谈判能力;
3、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心;
4、具有良好的团队合作精神，自信乐观;
6、有一年以上销售经验者优先，从事过教育或培训相关行业者优先。
| 设立背景 | 公司要招更多学生学高端留学课，得有人专门跟家长聊清楚 | ||
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| 核心职能 | 跟家长打电话或见面讲课程，帮学生定学习计划，签合同 | ||
| 工作内容 | 回访家长、解答政策疑问、分析学生情况、写方案、配合教务老师 | ||
| 协作关系 | 向主管汇报，和教务老师一起盯学生进度，跟市场部拿名单，跟班主任同步情况 | ||
职位描述：
1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求;
3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案;
4、与教务教服老师配合，保障学生顺利完成学习任务;
5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度;
6、领导交付的其他工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，专业不限;
2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳;
3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业;
4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神;
5、有教育行业招生工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务，得有人带团队做服务和签单。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人干活，盯客户申请进度，设计方案，面对面谈签约。 | ||
| 工作内容 | 跟客户面聊、审材料、推方案、跟进潜在客户、参加培训、搞推广活动。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，跟顾问、文案、签证老师配合，有时找市场部一起办活动。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、带领团队严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务，创造业绩；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、审查客户申请的材料，控制申请进度 ；
4、负责当面咨询，与意向客户进行当面沟通，销售留学服务；
5、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约业绩；
6、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识；
7、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
| 设立背景 | 公司要推hr系统，得有人落地执行。客户买了系统，得帮他们用起来。项目多起来了，专门设岗盯实施。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把hr软件装进客户公司。搞清客户想要啥。教客户怎么用。让系统真正跑起来。 | ||
| 工作内容 | 做需求访谈、写实施方案、配系统参数、录测试数据、培训客户员工、处理上线问题。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排。跟销售对接签单前的事。和开发一起调系统。陪客户it同事干活。定期向主管汇报进度。 | ||
| 设立背景 | 公司要招人做客服和销售，得有人接电话、谈合同、推课程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 听客户问题，推荐合适课程，签协议，盯后续上课情况。 | ||
| 工作内容 | 接热线电话，约家长来试听，接待来访，聊需求，写方案，跟进度。 | ||
| 协作关系 | 向主管汇报，和教务老师对接排课，跟老师同步学生情况，和销售同事分享线索。 | ||
职位描述：
岗位亮点：首年保底（无责任）年薪7w-12w起
每周双休 五险一金 幸福基金 心基金 每年多次调薪 住房补贴 年度旅游 年度体检
岗位职责：
1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；
2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；
3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化的辅导方案；
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作等。
任职条件:
1.有良好的沟通表达能力，富有感染力；
2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强，
4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。