| 制度目标 | 让监控室不乱套，机器能用，信息不丢，老师学生更安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 传达室盯屏幕；综治办处理打架斗殴；值周领导管爬墙；生活老师管宿舍；主管领导管总。 | ||
| 核心条款 | 不准离岗，不准外放电话，不准听歌看视频，不准外人乱进，不准说录像内容。 | ||
| 执行要求 | 每天翻看录像，异常马上记、马上报；u盘存档要标清楚；设备半月擦一次；故障先登记再报修；领导来查要配合。 | ||
新桃中心小学监控室管理制度
为了加强监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其作用，特制定本制度。
值班制度
一、监控人员必须具有高度的工作责任心，认真完成学校赋予的安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。
二、值班人员(传达室)必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得主管领导的同意并在有人顶岗时方可离开。监控室内不允许打外线电话;不允许用监控设施听音乐或看视频。
三、对监控到的盗窃、交通事故、火灾等情况应立即联系上级领导，并马上报警进行跟踪，及时抓获盗窃分子，确保校园的治安稳定。
| 制定背景 | 干部干三年就该看看干得咋样了。怕干不好没人管，怕干得差还占着位置。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校中层干部，包括各处室主任、副主任。 | ||
| 职责分工 | 党总支牵头组织考核，校长负责续聘或免职，校务会参与认定不合格情况。 | ||
| 管理规定 | 三年一聘，每年民主测评，不满意超三分之一就免职，重大事故直接免职。 | ||
| 监督与罚则 | 每年搞一次测评，有问题马上谈心提醒，真不行就免掉、不续聘、降待遇。考核结果跟续聘挂钩，谁签字谁负责。 | ||
州泰实验中学中层干部考核、任免制度
1.学校中层干部管理实行有限任期制度，聘任期一般为三年。
2.学校加强对任职干部的考评。所有的中层干部考核工作将在党总支的领导下组织 实施，考核标准按照德、识、能、绩、廉等方面进行考核。
3.每年学校组织对现有中层干部进行民主测评。对于测评过程中出现的问题及时与 相关同志进行沟通，予以提醒和戒勉谈话。对不满意率超过三分之一，经组织认定确为 不合格的，将免去现职，不再续聘，同时不再享受中层干部待遇。经考核合格的干部， 将由校长续聘。
| 制度目标 | 管好学校的钱，不让乱花钱，把每一分钱都用在该用的地方。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长管大事，副校长管中事，后勤主任管小事，出纳会计各守各的岗。 | ||
| 核心条款 | 钱要先批后花，超预算不报，没签字不付，发票不齐不入账。 | ||
| 执行要求 | 每月公布收支，每年盘账两次，民主小组查账，出纳会计互相盯，发现问题马上报。 | ||
为了加强我校的财务管理工作，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格财经纪律，特制订《财务管理制度》，以规范我校的财务收支行为。
一、预算制度
1、每年12月份，学校制订出第二年财务开支预算，每年春期开学和秋期开学，再视其收入，具体修订预算表。
2、除常规开支以外的大额经费开支，应写处书面报告交学校校长，在校长办公会上研究同意后，才能纳入预算内开支。
3、每年的开支，不得超出当年的收入。
4、不得私自开支经费。计划外的开支，未经校长办公会批准，不予以报销。
二、统一审批制度
1、审批权限
（1）开支50元以下，由后勤主任审批；
（2）开支50元以上，200元以内，由分管财务的副校长审批；
（3）开支200元以上，500元以内，由校长负责审批；
（4）开支500元以上，10000元以内，由校长办公会集体研究决定；
（5）开支10000以上者，原则上需经教代会表决通过。
| 制定背景 | 实验室仪器老被乱借乱还，影响上课实验，得管管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、教务处、实验员、校内其他部门。 | ||
| 职责分工 | 实验员管登记验收，任课老师自己借自己还，教务主任批非教学借用，校长批外校借用。 | ||
| 管理规定 | 老师亲自借还，签字登记；不准学生直接借；不准借危险品、易碎品、分组实验器材。 | ||
| 监督与罚则 | 用借还登记册记时间数量和完好情况；不按时还的，批准人负责追；损坏要说明原因，修不好就按规处理。 | ||
华晶学校教学仪器借用制度
1、凡由实验室保管的教学仪器（包括设备器材、材料等）需移出实验室使用时，应严格按本制度执行。
2、任课教师因教学需要的仪器、材料等物品，由教师本人到实验室办理借用手续；在借用仪器时要仔细检查和了解仪器的完好程度。使用完毕，由教师本人将所借用的物品送还实验室，由实验员验收后，注销借用手续。
3、实验室要有仪器借还登记册，内容包括借还的时间，仪器的数量、仪器完好情况；借用时领取人要签字，归还时实验员要登记。
4、校内有关部门或人员因非教学需要借用仪器，应由教务主任批准签字后，才能办理借用手续。
5、非教育单位不得借用，兄弟学校之间因教学急需借用仪器时要持单位介绍信并经主管校长批准签字后才能办理借用手续。
| 设立背景 | 学校要管好学院，得有人带头干教学科研和行政事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带全院干活，定方向，管人管钱，抓教学科研，保任务完成。 | ||
| 工作内容 | 开党政联席会，批假、批经费、批进修，管招生和研究生，盯任务落实。 | ||
| 协作关系 | 跟书记一起开会，向学校汇报，和系主任、教务、科研、人事、财务岗常碰头，听意见也布置活。 | ||
院长岗位职责
1.领导和负责全院教学、科研和行政等工作;实施和完成学校下达的教学、科研、行政等任务;
2.负责全院人事、财务等方面的工作;对全院教职员工负责;
3.主持制定学院长远发展规划;就教学改革、人事管理改革、人事调配、经费使用等重大问题组织调查研究并提出意见，交学院办公会议讨论并做出决定，报学校批准后付诸实施;
4.负责召开党政联席会议，协调和督促开展学院工作;通过各种渠道了解教学、科研等任务贯彻执行情况，及时采取必要措施，以保证教学、科研等项任务的顺利完成;
5.负责批准本院教师参加各种学术会议以及进修活动;
6.按照学校下拨的经费指标，制定计划，合理使用各项经费;
7.负责本院教职工的考勤，审批院内教职工的假期;
8.负责我院研究生和本科生的招生工作以及全日制研究生的管理工作。
| 制定背景 | 怕上面精神落不实，怕廉政出问题，怕党委决定没人跟，怕工作拖拖拉拉没结果。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校党员、党委委员、各支部、中层干部。 | ||
| 职责分工 | 校党委牵头，党办具体干，纪委盯着看，支部书记管本支部。 | ||
| 管理规定 | 该通报的必须通报，重大事要先听党员意见，个人大事要主动说，该报的必须报上级。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度查一次通报情况，党办年底汇总，没做到的提醒谈话，严重就通报批评，纳入支部考核。 | ||
一、党务工作方面：
1．贯彻执行上级有关工作指示情况。
2．党风廉政建设情况。
3．党委会议决议事项。
4．年度工作计划、重要党务、校务进展和完成情况。
5．党委、委员述职、述廉情况。
6．党委民主生活会及整改措施。
7．民主评议党员工作情况。
二、组织人事方面
1．公开选聘中层干部、东江学者、名师条件、程序、结果。
2．对党员、行政干部实施奖惩情况。
3．党员、行政违纪处理情况。
三、与党员密切相关的相关的重大事项方面：
1．改革和发展的重大部署及涉及教职工切身利益的重大决策的执行情况。
2．重大项目安排和大额资金使用情况。
3．重大事件的处理结果。
4．党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。
| 制定背景 | 以前学校事情大家不清楚，容易瞎猜。领导做事不透明，老师心里没底。想让大家知道学校在干啥，监督领导别乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、教代会代表、校领导和中层干部。 | ||
| 职责分工 | 校长和书记带头管，主任们一起干，教代会代表盯着看，领导小组定期查。 | ||
| 管理规定 | 该公开的必须公开，不能拖不能藏。内容要真实，时间要准时，形式要让老师看得见。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度贴一次公告栏，每月开一次教师会，每年向教代会汇报两次。谁不公开就提醒，再犯就通报批评。 | ||
第三中学校务公开制度
一、学校成立校务公开领导小组，组长由校长和党支部书记担任，成员由主任以上干部和教代会代表组成。
二、校务公开的作用是增加办事透明度，促进学校主要领导的廉洁自律，加强学校的党风廉政建设，发挥教代会的民主管理和群众的监督作用。
三、校务公开的内容包括学校的发展规划，改革措施、方案，人事任免，干部调整，评优奖励，职称评聘，收费项目、标准，学校财务收支情况等。
四、校务公开的形式包括利用校务公开栏公布，向全体教师汇报，向学校教代会汇报，校领导和校务公开领导小组通报情况等。
| 制定背景 | 配电柜老出问题，有人乱拉电线，怕电伤人、起火。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有用电器的人，管电的电工，还有办公室和车间。 | ||
| 职责分工 | 电工负责日常检查维修，部门负责人盯着落实，安全员不定期抽查。 | ||
| 管理规定 | 非电工不准碰配电柜；不准私拉电线；不准用小电炉；电线老化马上换。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次线路，每周看一次电闸，发现乱接线立刻停用，出事要赔钱还扣奖金，严重的一律上报处理。 | ||
一、要加强和重视对用电设施的管理和维修。对配电柜、电闸要经常进行观察、检查、保证供电设备、仪器仪表的运转转正常。
二、配电柜严禁非电工操作人员操作，所有人员不得乱动配电设施、仪器仪表、随意拉开电闸，以免损坏仪器，造成人身伤害事故。
三、用电管理人员要遵守用电操作规程，不得违章操作、带电操作、要保障用操作人员自身安全，避免发生人身伤害事故。
四、用电管理人员要经常检查、检修电力线路。电线老化、要及时更换，防止发生漏电造成火灾和人身伤害事故。
五、禁止非用电管理人员乱接电线，私用电炉，严格用电管理制度，发现有违犯用电制度的情况，要严肃处理，因私接电源等造成经济损失和人身伤害的要依法严惩。
| 制定背景 | 老师学习太随意，没固定时间也没人管。想让大家学得有规律、有记录、有收获。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 镇幼儿园所有教职工，包括教师和保育员。 | ||
| 职责分工 | 园长总负责，保教主任管教师业务学习，保育主任管助理教师学习，教研组长组织教研活动。 | ||
| 管理规定 | 政治学习每月两次，业务学习按周或月开展，读书日必须去阅览室，外出学习要汇报，笔记要写好。 | ||
| 监督与罚则 | 组织者要提前准备，参加者要守纪律、做记录、发发言；学习情况专项考核，连着个人目标一起算分。 | ||
镇幼儿园学习制度
1、全体教职工政治学习每月两次。其中集中学习一次，由园长主持;自学一次，均按要求做好学习记录。
2、业务学习:
(1)教师业务学习间周一次，由保教主任主持。除每月第一周星期一，其余三周周一全体教师在会议室或多功能活动室学习，做好学习记录。
(2)助理教师业务学习每月一次，由保育主任主持。
3、负责组织学习的人员必须做好学习准备，做到有目的，有计划。
4、参加学习的教师做到严肃认真，不走题，不闲聊，认真记录和参加讨论，积极发言。
5、外出学习时必须按学习的要求，遵守学习制度，作好学习记录，不迟到，不早退，回园后主动向主管领导汇报，有必要时向全体教职工传达。
| 制度目标 | 让图书馆更好帮老师教学、学生学习，多读书、读好书，培养查资料、用信息的能力。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长管方向，馆长具体负责，老师配合推荐书，学生要爱惜书刊。 | ||
| 核心条款 | 书要分类编目，新书快上架，坏书旧书及时处理，不买低质书，全开架借阅。 | ||
| 执行要求 | 新书到后马上验收登记分类编目上架；定期检查防尘防火防潮防蛀防盗；离校前必须还清书刊。 | ||
一、中小学图书馆(室)是学校书刊资料信息中心，是为学校教育、教学和教育科学研究服务的机构。图书馆实行校长领导下的馆长负责制。
二、图书馆的基本任务是:采集各类文献献信息，为师生提供书刊资料、信息;利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面的教育;指导学生课内外阅读，开展文献检索与利用知识的教育活动;培养学生收集、整理资料，利用信息的能力和终身学习的能力;促进学生德、智、体、美等全面发展。
三、图书馆应建立书刊总括登录和个别登录，做到帐帐相符，帐物相符。
四、图书应按《中国图书馆图书分类法》进行分类，期刊应按《中国图书馆图书分类法期刊分类表》进行分类。图书著录符合《普通图书著录规则》，期刊著录符合《连续出版物著录规则》，计算机编目按《中文图书机读目录格式》进行。