| 设立背景 | 公司做医疗器械，要测原材料和成品的化学指标，水系统也得监控，全靠这个岗来把关质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做化学测试、写记录、查超标原因、管仪器试剂。保证每项分析都合规，不拖产品放行后腿。 | ||
| 工作内容 | eo残留气相测试、按sop做各种化学分析、水系统监测、写测试报告、查oos、保养仪器、管试剂台账。 | ||
| 协作关系 | 向微生物实验室负责人和qa经理汇报。跟qa、验证、注册同事配合测试。跟ehs对接毒化品管理。跟同事分享知识。 | ||
| 设立背景 | 公司要培养未来管事的人，总经办活多，得有人帮着盯进度、跑腿、翻译。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮总经办做事，陪老板出差，翻英文，搭桥商务沟通。 | ||
| 工作内容 | 盯督办事项，安排差旅，写英文邮件，现场口译，整理会议纪要。 | ||
| 协作关系 | 听总经办主任安排，跟行政、人事、海外业务同事常碰头，有时帮老板约客户、订机票酒店。 | ||
商务管理培训生岗位职责
职责描述：
1、统筹总经办工作，熟悉督办工作;
2、熟悉一定的商务安排工作，能陪同总经理出差，能接受经常性出差国外国内;
3、负责英文翻译及商务交流;
任职要求：
1、全日制本科学历毕业;
2、较强在英语能力，有英文对话及翻译能力强者优先考虑，不懂英文不考虑;
3、协调能力强，愿意经常出差国外国内;
4、抗压能力强，刻苦耐劳，事业心强;
5、男女不限，年龄在80年末或90年后出生;
6、此岗位为公司重点培养人才，未来3-5年愿意往运营管理或高层管理方向发展.
| 设立背景 | 学校要招新生，得有人专门接待家长、解答问题、办报名。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮家长搞懂课程，收报名信息，让家长愿意把孩子送来上课。 | ||
| 工作内容 | 迎家长进门、答疑问、填报名表、录数据、跑招生现场、帮老师盯教室、扫地擦黑板。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排，跟授课老师一起盯课，和市场部同事一起摆摊发传单，跟教务老师对报名名单。 | ||
【岗位职责】
1、负责来访学员家长的接待、咨询、报名工作;
2、与学员家长进行针对性的答疑及解释引导;
3、配合学校完成市场招生工作:讲座、考试、比赛、地推等活动;
4、咨询、报名数据的统计工作;
5、校区老师的教学协助工作;
6、校区的日常管理工作。
【职位要求】
1、专业不限，大专以上学历，1年以上服务行业工作经验，有教育行业工作经验优先;
2、善于与人交流，表达清晰、气质优雅;
3、具有较强的抗压性及工作责任感;
4、具有较强的沟通能力和团队合作意识;
【应聘流程】
| 设立背景 | 公司要推hr系统，得有人落地执行。客户买了系统，得帮他们用起来。项目多起来了，专门设岗盯实施。 | ||
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| 核心职能 | 把hr软件装进客户公司。搞清客户想要啥。教客户怎么用。让系统真正跑起来。 | ||
| 工作内容 | 做需求访谈、写实施方案、配系统参数、录测试数据、培训客户员工、处理上线问题。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排。跟销售对接签单前的事。和开发一起调系统。陪客户it同事干活。定期向主管汇报进度。 | ||