| 制定背景 | 学校要搞民主管理，让老师能说话、能参与决策。以前开会没规矩，大家意见不好收，事情推不动。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有在编教职工，包括老师、行政人员、后勤职工。 | ||
| 职责分工 | 党总支领导全局，工会负责日常组织，校长室配合落实，代表小组监督执行情况。 | ||
| 管理规定 | 代表三年一选，必须过半数票才当选；开会要三分之二代表到场；决议得一半以上同意才算通过。 | ||
| 监督与罚则 | 工会收提案、催办理、定期通报进展；没落实的要说明原因；每年开1-2次会，主席团牵头盯进度；结果全校公开。 | ||
第一章总则
第一条根据 ;、 ;和 ;相关规定，结合学校实际，特制定本校教职工代表大会制度。
第二条长沙麓山国际实验学校教职工代表大会是在学校党总支领导下的教职工民主管理学校的权力机构。
第三条教职工代表大会以科学发展观思想为指导，贯彻执行党的方针、政策，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性。
第四条教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
第五条教职工代表大会行使下列职权:
1、讨论审议学校工作报告、财经报告和学校发展规划、重大改革方案等。
2、讨论决定教职工绩效考核和工资方案，教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益有关的方案和事项。
3、讨论通过学校有关规章制度。
| 制定背景 | 学校想让老师一起管学校，不光校长说了算。以前大事小情都靠领导拍板，老师没机会说话。现在要大家提意见、做决定，把学校办得更好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有正式教职工，包括各年级组、处室、分校的老师和职工。 | ||
| 职责分工 | 党总支牵头管方向，工会具体干活，校长配合支持。主席团开会主持，代表小组日常跟进，大家互相盯着看落实没。 | ||
| 管理规定 | 老师能提建议、投票表决、监督干部。不能乱说话伤人，不能背后搞小动作。提案要实打实，开会得按时来。 | ||
| 监督与罚则 | 每年开一次大会，临时有事也能加开。决议写清楚谁负责、啥时候干完。工会定期查进度，结果向全体老师公开。没做到的要说明原因，再商量补救办法。 | ||
第一章 总 则
第一条根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定，学校建立和健全党总支领导下的教职工代表大会制度。
第二条 学校教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的重要形式。
第三条教代会应坚持四项基本原则，遵照党的方针、政策和国家的法律、指令，在学校党委的领导下行使职权。