| 制定目的 | 怕东西进仓时搞错型号数量 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 实验室、专用教室、仓库管理员 | ||
| 职责分工 | 管理员要核对物品、分类堆放、定期检查、登记账目、管好钥匙 | ||
| 管理要求 | 按单收货、小件上架、大件垫防潮板、先进先出、禁用取暖器、禁吸烟 | ||
| 监督与检查 | 分管领导抽查进仓流程，校长查借用审批，账物不符要说明原因，漏登记扣当月绩效 | ||
中学学校财产的保管要求
一、实验室、专用教室、低值易耗等物品的管理人员，必须根据学校有关部门的订货单(或购物申请单)，对照发票(或货物清单)，仔细检查进仓物品的名称、规格、型号、数量、质量、完好程度等要素，确认无误后方可办理进仓手续。如发现进仓物品内有与订单、购物申请单、发票、清单部分要素不相符者，暂缓接收，并应立即告之相应分管领导。
二、进入仓库的物资应分类堆放，小件物品上橱、架，不能上橱、架的大件物品应垫好防潮板或防潮垫，整齐堆放于墙边或中央，并留好出入通道。
三、各物品管理员应对进入仓库的物资经常进行检查，根据先进先出的原则进行发放领用，尽量防止物资在库内发生霉变、生锈、虫蛀、鼠咬等现象的发生。
四、领用库内物资应根据领物单发放，借用库内物资应经过相应处室、并报分管校长同意，并办好借用手续方可发放。非教育教学用途一律不准出借。
| 制定目的 | 怕党员松懈了，不带头了，群众有意见了，学校风气变差了。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校在职党员老师，包括行政和教学岗。 | ||
| 职责分工 | 党支部书记抓总，党小组长盯日常，党员自己管言行，互相提醒。 | ||
| 管理要求 | 每月交思想小结，每季度开评议会，遇事要站出来，不能躲后面。 | ||
| 监督与检查 | 支部委员查记录，群众可提意见，两次不达标取消参评资格，年底公示结果。 | ||
中学(学校)先进党员评选办法
根据党章的基本要求和党员目标管理基本目标，将“为人民多奉献”列入党员目标管理先进党员评选内容，形成制度，现将先进党员评选内容分为十个方面作为评选依据:
1、带头学习，讲政治的;
2、带头宣传党的方针、政策的;
3、带头遵纪守法，执行各种规章制度的;
4、带头奉公爱国，为人民服务的;
5、带头为人民办实事，为群众排忧解难的;
6、吃苦在前，享受在后的;
7、无论在何时何地，同群众打成一片的;
8、虚心接受群众意见，开展批评与自我批评的;
9、带头参加公益活动，做好人好事的;
10、带头勇于创新，与时俱进的。
| 制定背景 | 怕干部作风松、纪律散，想管住花钱、接待这些事，防止浪费和不廉洁行为。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼教中心所有干部和工作人员，管财务、接待、党务公开这些事。 | ||
| 职责分工 | 班子成员带头学、带头做，各岗位人员照着制度干，纪检小组盯着查问题、看落实。 | ||
| 管理规定 | 钱要花得明白，接待不能超标，非公务活动不准算进公务里，水电钱都要省着用。 | ||
| 监督与罚则 | 定期查账本、看公示栏，开民主生活会听大家说，发现问题先提醒，再不改就追责，还让群众能投诉能提意见。 | ||
201*年以来，我幼教中心在局党委、纪委的正确指导下，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委十八届五次会议精神，紧紧围绕中心工作，切实加强和改进领导干部作风建设，整体推进以完善惩治和预防腐体系为重点的反腐倡廉建设，努力把我幼教中心党风廉政建设和反腐工作落到实处，为实现幼教中心和谐健康发展提供了坚强有力的政治和纪律保障。
一、上半年工作回顾。
(一)坚持教育崇廉，筑牢思想防线。
1.加强反腐倡廉理论学习和宣传。
上半年，以学习贯彻党的“十八大”精神为主线，重视队伍的政治理论学习，开展“十八大”、十八届三中、四中精神专题研讨，观看了反腐倡廉警示片，形成学理论、重实践、创佳绩的良好氛围。
班子成员坚持一月一次的理论学习。
| 制定背景 | 有人迟到早退，串岗聊天，影响报账业务正常开展。想让大家守时守岗，把活干好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 大厅全体工作人员，包括会计、带班主任、中心主任这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 带班主任管日常考勤和外出安排，中心主任批假，办公室月底汇总数据。 | ||
| 管理规定 | 不准迟到早退，不准擅自离岗，不准串岗聊天，外出要请示并挂告示牌。 | ||
| 监督与罚则 | 带班主任每天记考勤，办公室每月统算；缺勤扣5元/天，迟到扣2元/次，补助按实发。 | ||
考勤请销假和外出告示制度
1、大厅全体工作人员必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退，不擅自离岗，不串岗聊天。
2、上班时间:上午:8:00―11:45，下午2:30―5:45。
3、工作人员因事(病)等原因需要请假的，应事先填写请(销)假条，经主管会计、带班主任加注意见后，中心主任批准，方可休息，上班后及时销假。
4、上班时间因公外出办事，需向带班主任请示，由带班主任统一安排，离岗告示，不得随意缺岗、离岗，影响正常报账业务。
5、带班主任负责考勤检查，记录当日工作人员出勤情况，办公室月终进行统一汇总。
6、大厅实行岗位健康补助，按实际考勤每人每天5元，按月考核发放，缺勤一天扣5元，迟到一次扣2元。