| 设立背景 | 公司要卖产品给运营商，得有人专门跑省级和地市级客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责跟运营商谈合作、签单子、推产品、守老客户、抢新客户。 | ||
| 工作内容 | 拜访客户、整理需求、报价、跟进合同、做方案、写周报、出差跑现场。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报。跟售前工程师一起改方案，跟交付团队对接实施，跟市场部要资料，跟财务核对回款。 | ||
职责描述：
1、从事运营商(省级、地市级)市场合作及销售工作;
2、积极开拓新业务市场和新客户，维护客户关系，扩大产品市场占有率;
任职要求：
1、计算机、通信等或相关专业本科以上学历;
2、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷;
3、五年以上it行业销售工作经验，良好的运营商客户基础;
4、有运营商工作经验或业务合作、销售经验者优先考虑;
5、擅长与人交流合作，具有团队精神;
6、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性，可适应出差。
| 设立背景 | 公司要拓展北方市场，得有人盯住京、津、冀和东北这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管分销商、做销售、跑市场、搞活动、带团队、控费用、管门店和渠道。 | ||
| 工作内容 | 开发新分销商，完成月度季度年度销售任务，调研市场，管门店陈列和导购培训，做小区推广和家装渠道开拓。 | ||
| 协作关系 | 向大区总监汇报，跟市场部一起搞活动，和财务对接费用，和产品部沟通卖啥货，和hr配合招人，和区域同事共享信息。 | ||
岗位描述:
1.负责京、津、冀、东北分销商开发和管理工作;
2.按年度、季度、月度销售实施方案，完成公司下达的所辖渠道销售任务;
3.负责市场调研;
4.负责控制区域销售支持费用;
5.门店运营管理(招商-建店-门店陈列-导购培训-门店促销);
6.渠道运营管理(小区推广、家装渠道开拓、工程项目接洽开发);
7.市场活动策划、组织实施;
8.销售团队建设。
任职资格：
1.本科以上学历，市场营销、经济管理类相关专业;
2.五年以上零售代理商渠道的一级市场实际操作的完整经验，三年以上团队管理经验;
3.熟悉建材家居行业、精通代理商渠道管理及家居建材行业终端促销活动等;
4.具有较强的沟通、组织、协调、计划、控制能力;
5.有相关家居建材、壁纸、涂料等相关行业者优先。
| 设立背景 | 公司要招大数据项目学员，得有人专门盯销售目标和咨询转化。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管招生任务，推课程成交，盯付款进度，攒企业客户资源。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、做回访、填统计表、写报告、跑网销任务、整市场信息。 | ||
| 协作关系 | 跟课程顾问对接学员情况，向部门经理汇报，配合市场部提供数据和素材，和教务协调开班节奏。 | ||
职责描述：
1、处理电话咨询和回访，促成咨询数据的落单，达到所处阶段对应的落单率。
2、负责大数据项目部各项目的招生工作，及时并保质保量完成销售任务，完成季度、月度招生目标。
3、跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系，维护潜在客户以及二次销售，积累企业客户资源。
4、根据团队业绩目标，分担网络营销的个人任务，通过收集、整理、归纳市场行情、价格等具体过程的实施，为公司的市场活动和网络宣传提供方向、素材或分析报告，为营销决策提供参考。
5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计表和报告的制作、编写并按时递交上级领导;
任职要求：
1、具备2年以上销售经验，1年以上销售管理经验;
2、教育培训行业相关经验，具备it培训经验者优先;
3、性格开朗，学习力、执行力强，对自己有要求，渴望进步;
4、有一定的抗压能力，对项目工作热爱。
| 设立背景 | 公司要卖冻品酒水日用品，得有人天天跑客户盯销量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把货卖出去，让老客户常买，拉来新客户，盯紧每月任务别掉链子。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、聊需求、签单子、填销售表、写市场小纸条给领导看。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟仓管核对货够不够，和财务对账，偶尔帮市场部传个新品消息。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司冻品、酒水、日用品等的销售工作；
2、定期拜访客户，维护与客户的良好关系，并进行新客户的拓展；
3、制定销售计划，完成每月的销售任务；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映商品的销售情况、市场的动态，提出合理化建议；
任职资格：
1、年龄18岁以上，有无工作经验均可；
2、具有良好的语言表达和人际沟通能力，着装、形象气质良好；
3、对销售工作充满热情，有责任心。
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪7000-8000；
2、绩效奖金、年终奖；
3、五险一金、员工节日福利；
4、带薪年假、各种法定假期；
5、免费提供住宿，不用为上下班赶车而头疼，为您节省不必要麻烦；
6、每年不定期的旅游活动；
7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 公司要跟三大运营商合作做sp业务，得有人专门跑材料、报流程、盯合同。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司把sp业务在运营商那边落下来，管申报、签合同、走订单、盯回款。 | ||
| 工作内容 | 收材料写申报、跟产品技术团队聊接入、管下游渠道、录订单、开票发货、做销售报表、归档单据。 | ||
| 协作关系 | 跟产品组、技术组一起干活，向商务主管汇报，和下游渠道团队天天对接，还要常联系运营商各基地的人。 | ||
1、 负责国内三大运营商各基地及分省公司，子公司的sp业务申报材料的收集、编写、整理和业务申报。
2、 负责sp业务接入的前期沟通，与产品团队，技术团队协调对接。
3、 负责分管sp渠道(侧重维护)，下游渠道团队协同和管理。
4、 负责合同管理工作。
5、 负责业务订单的接收、录入、审核、收款、开票、发货、签收、对账等与订单相关的跟踪工作。
6、 负责每周、月、季度、半年、年分别提交sp各业务销售统计报表并进行分析
7、 负责将各类销售订单、收款单、发货单、货运单及签收单整理、归档
【任职要求】
1、 大学专科以上学历
2、 市场营销、财务、商务或相关专业优先
3、 相关工作经验一年以上者优先
4、 熟练掌握ppt和word等常用办公软件
5、 踏实勤奋、学习型心态、善于沟通、良好协调能力
| 设立背景 | 公交行业政策多变，需要有人专门盯住新文件 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 读政策、做调研、写材料、推标准。帮公司搞懂政府在想啥，干啥，要啥 | ||
| 工作内容 | 查最新文件、跑市场调研、写申报材料、改课题本子、整理规划纲要 | ||
| 协作关系 | 跟政府处室打电话问细节，和设计院一起写标准，向部门主管交周报，配合安全组填表格 | ||
职位描述：
职责描述：
1. 负责公交行业相关政策法规的研究，并对外提供项目咨询、政策咨询服务，包括市场调研、适配性调研、可行性调研等；
2. 负责公交营运、服务、安全、车辆标准化等方向的研究及研究项目管理；
3．负责收集解读各级政府发布的行动计划纲要、阶段性发展规划，与政府、行业部门、研究机构联合实施研究项目，制定并推进相关的行业标准；
4. 负责本部门各类科研课题申报材料编写、内容组织、修改和报送项目申报材料。
职位要求：
1. 统招硕士及以上学历，5年以上相关工作经验；
2. 轨道交通信号与控制、交通运输、交通工程、线网规划、场站规划与管理、城市规划设计、brt运营等相关专业。
| 设立背景 | 盒马鲜生门店要发快递，得有人专门打包，不然顾客收不到货。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把商品装进盒子、贴单、检查有没有漏装错装，保证包裹能准时发走。 | ||
| 工作内容 | 按流程打包、用好打包机、处理破包漏包、每天收工前擦桌子扫地归位工具。 | ||
| 协作关系 | 听仓管员安排活，跟拣货员拿货，和快递员交接包裹，有问题找店长帮忙。 | ||
职责描述：
1、严格按照sop要求正确的进行打包作业，合理使用设备确保每日正常使用;
2、打包过程异常事件的紧急处理;
3、确保每日工作独立完成后并对工作区5s整理;
任职要求：
1、具备一定的动手能力，能独立完成本职工作;
2、工作细致，责任心强，有团结、互助的精神;
| 设立背景 | 公司要卖电力相关产品，得有人专门盯电力客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管老客户别跑掉，拉新客户签单子，推公司新产品。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、跑现场拜访、写合作方案、跟项目进度、签合同。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要资料，跟技术部一起见客户，向销售总监汇报，和市场部联合做活动。 | ||
电力行业销售经理岗位职责:
1. 负责电力行业客户的维护，促成合作;
2. 开拓新客户，新的合作领域或合作方式，推广新产品。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，电类相关专业优先;
2. 熟悉电力行情，有具体的电力大项目操作经验，或有电力行业关系资源;
3. 具备市场洞察力，客户公关、商务谈判的能力，人情练达;
4. 可适应出差。
| 设立背景 | 政府客户多，需求大，公司要卖产品给这些单位 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户，维系老客户，推公司产品，帮客户解决问题，完成销售目标 | ||
| 工作内容 | 打电话约见客户，做方案讲解，写材料，跟进项目进度，整理客户信息，汇报销售情况 | ||
| 协作关系 | 跟售前工程师一起做方案，向销售总监汇报，和产品经理对产品细节，配合实施团队交付，和财务对接回款 | ||
政府行业大客户销售经理工作职责:
1.负责政府行业(包括公检法，民生类国家部委或地方政府客户)客户的拓展开发，建立和保持长期良好的合作关系;
2.及时了解客户需求，为客户提供全面整合的咨询解决方案，并配合提供高品质服务;
3.充分调动积极因素，努力促进团队合作，承担并完成团队销售目标;
4.完成公司产品推介，将产品知识及时准确地传递给客户，保证客户满意度;
5.进行科学化客户管理，充分挖掘客户辐射潜力。
| 设立背景 | 托育园要招够孩子才能开班，得有人专门打电话、接待、签单。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把家长拉来试托，说服他们报名交钱，完成每月每季的招生数字。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、约家长来看、带试托、签合同、录数据、做简单分析。 | ||
| 协作关系 | 向校区主管汇报，和老师一起安排试托，跟后勤协调场地，和财务核对签单。 | ||
职位描述：
【岗位描述】
1、 负责校区的招生工作，达成个人月度、季度招生指标；
2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待直访家长，给学员家长提供试托体验，最终达成签单；
3、保持与签约客户的后续沟通，积极推进在读学员的推荐转介绍，并完成销售任务；
4、 定期接受公司、校区组织的各类培训，不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；
5、 即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。
【岗位要求】
1. 喜欢孩子，性格热情开朗，有亲和力，喜欢并擅长与人沟通交流；
2. 热爱销售工作，思维灵活，目标感强，愿意挑战自我，有良好的抗压能力；
3. 有教育行业销售/顾问经验优先。
【为什么要选择袋鼠麻麻托育园？