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护理教学管理者

时间:2026-08-01 09:37:33
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发布时间:2026-08-01
适用岗位:护理教学管理者主管护师临床带教老师
设立背景医院要管好病人护理质量,得有人盯现场、带新人、查问题。
核心职能带组干活、教病人、查质量、帮同事解难题、管危重病人护理。
工作内容执行制度、做护理操作、带健康教育、检查组里工作、写计划。
协作关系听护士长安排,配合医生开医嘱,教低年资护士,和家属沟通病情,跟药房检验科交接标本药品。

1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。

2.严格执行各项规章制度,独立完成各项护理旦达到质量标准要求。

3.担任负责组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。

4.负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。

5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理

发布时间:2026-07-26
适用岗位:护理教学管理者护士长专科护士
设立背景门诊病人多,护理要有人管,输液室治疗室这些地方不能乱。
核心职能管门诊护士、定护理计划、盯消毒隔离、做健康宣教、防差错事故。
工作内容培训护士、换宣传栏、做细菌培养、查对药品器械、监督分诊流程。
协作关系听科主任和护理部主任安排,带门诊护士干活,跟医生、后勤、院感科常碰头,有问题随时沟通。

门诊护士长职位要求

任职资格:

1、大专以上学历,年龄在30-50岁之间,身体状况良好;

2、具有护师以上护理技术职称,并能转注册;

3、熟悉医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作;

4、熟悉院内感染、医疗废弃物的管理;

5、具有较好的沟通能力和协调能力;

6、具有民营医院工作经验5年以上,管理经验2-3年以上。

岗位职责:

1、在科主任和护理部主任领导下,负责门诊部的护理工作;制定、落实护理工作计划。

2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。

3、定期布置、更换健康教育宣传栏,多种渠道向患者进行健康教育。

4、按要求做好各项消毒隔离工作,有计划、按要求进行各项细菌培养,及时监测灭菌效果。

5、认真执行护理查对制度,严防差错、事故的发生。