| 设立背景 | 公司接项目要投很多标，技术标得有人专门做，不然容易丢分掉标。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专做技术标部分，写施工组织设计，分析项目要求，盯紧电气安装这块。 | ||
| 工作内容 | 改标书技术章节，画简单cad图，配ps图片，查竞争对手方案，写应答文件。 | ||
| 协作关系 | 和销售对接需求，向投标主管汇报，和工程部核技术参数，和法务确认条款，偶尔陪去现场答疑。 | ||
岗位职责：
负责标书制作，特别是标书技术标制作。
投标文件编写，项目分析、竞争对手评估。组织、协调、理解能力强，文字表达能力佳，思路清晰;能承受压力，保密意识、服务意识强;有电气安装技术方案、招投标文档撰写经验者优先，2年以上工作经验;严谨、缜密的工作态度。
公司单双轮休，欢迎有志之士加入共创辉煌!
任职要求：
1、有3年以上标书制作经验，会简单使用cad、ps软件。
2、精通电气安装施工组织设计编纂。
3、心细、严谨、谨慎。
4、能承受压力，文字、语言表达和沟通能力强、现场应变能力强
| 制定目的 | 怕大客户技术方案出错，怕新业务推广不稳，怕培训资料跟不上实际需要。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全省大客户营销人员、技术支撑人员、新业务开发小组。 | ||
| 职责分工 | 领导定方向，骨干写方案，新人学资料，培训师讲课，试验员跑小范围测试。 | ||
| 管理要求 | 方案要多人核对，培训资料每季度翻新，新业务必须先试再推，技术谈判前先内部过一遍。 | ||
| 监督与检查 | 每月抽查方案文档，部门主管盯进度，培训记录要签字，没做到的补课加复盘，两次不达标调岗学习。 | ||
1.负责制定大客户发展策略、业务流程及规范。
2.组织制订客户需求技术解决方案，并组织协调各部门保质保量完成方案的实现。
3.组织新业务的开发和试验工作，配合并指导相关工作人员进行新业务的推广。
4.组织编写全省技术培训资料，并组织对全省大客户营销人员的技术培训。
5.跟踪现有新业务及增值业务的发展，提出可操作方案并进行小范围试验及提出可适用客户群。
6.参与技术交流及涉及全省业务的技术谈判，并对分公司的技术谈判提供支持。
| 设立背景 | 公司要卖光传输设备，客户买了不会用、出问题没人管，得配人现场帮。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户装设备、调业务、修故障、做巡检。别人干不了这些现场活。 | ||
| 工作内容 | 开通业务、割接网络、查故障、写报告、跑客户机房做巡检。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和销售一起见客户，跟研发反馈问题，和交付同事搭把手。 | ||
1. 负责光传输产品的技术支持，客户服务。
2. 根据客户要求实施光传输网络的业务配置，完成业务的开通和割接。
3.诊断和处理光传输网络的技术故障。
4.对用户的网络进行定期巡检，提出优化措施， 并执行。
要求：
1. 学历:大学本科，通信工程、电子工程、计算机相关专业
2.语言: 英语四级以上， 听说读写熟练
3. 工作经历: 或者有2-3年的光传输产品相关工作经验。熟悉lunix/unix安装和路由交换配置优先
4. 其他要求: 具有极强的责任心和团队合作意识，有良好的沟通和表达能力，较强的分析和解决问题的能力。
5. 能适应国内或国际出差。