| 制定背景 | 新工人不懂安全容易出事，老工人也得常学新规定。怕大家操作不对引发事故，想用培训把风险降下来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有职工，不管井上井下，刚来的还是调岗的。 | ||
| 职责分工 | 培训科牵头干，科队和班组各自管好自己人。分管矿长盯着进度，培训科记档案、报情况。 | ||
| 管理规定 | 没培训不能上岗，考试不过不能干活。新员工必须过三级培训，每级内容时间都卡死。 | ||
| 监督与罚则 | 培训科排计划、建档案、定期汇报。考完试要闭卷，不合格重来。谁让没培训的人上岗，就找分配部门负责人。 | ||
1.为提高职工队伍的安全技术素质，技术是保证安全生产的重要措施，凡进入我矿工作的所有职工，都必须按《煤矿安全规程》进行严格的安全技术培训并考试合格，未经培训考试的职工，一律不准上岗工作，未经培训教育的职工造成事故，追究分配工作部门负责人的责任。
2.安全培训工作由培训科全面负责，培训科必须及时制定培训计划，明确培训内容，建立培训档案，定期向分管矿长报告。
3.安全培训的内容包括:
(1)上级有关安全生产的政策、法规;
(2)煤矿安全规程的有关内容;
(3)本工种操作规程，有关设备仪表的操作及故障的排除方法;
(4)煤矿安全基础知识和事故发生预兆及自救，互救、创伤急救的基本知识。
| 设立背景 | 管放射源设备安全，防泄漏出事，保车间不着火不伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住放射源别乱动，守好设备别出岔子，防火防漏防偷盗。 | ||
| 工作内容 | 穿好防护服，查设备前后三次，关电源，记交接班本，摆灭火器。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排，跟维修工保持距离不碰设备，发现异常马上喊班长和安全部的人。 | ||
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。
四、在检查放射性源设备时，检查人员必须距离放射源设备1米以外。
五、放射源设备停止工作时，必须关闭电源。
六、放射源设备不得擅自修理、更换、倒装、拆卸和焊接。
七、距放射源探头2米以内，不许进行电焊。
八、发现有人修理、更换、倒装、拆卸以及盗窃放射源时，应立即予以制止并向有关领导反映。
九、放射源丢失时，应立即向有关领导报告。
十、班前、班中和班后要对设备进行认真检查，并将检查情况如实地记载于交接班记录。
十一、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。