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技术管理者

时间:2026-08-22 22:06:49
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发布时间:2026-08-22
适用岗位:技术管理者研发总监产品线负责人
设立背景新产品要试模打样,得有人盯流程、记数据、调参数。
核心职能负责试模打样全过程,定参数、修模具、出sop基础数据。
工作内容准备试模材料,跑样件,录速度人数等数据,改模具问题,填报告。
协作关系跟qe一起调参数、改品控文件;向主管汇报问题;和模具组、生产组现场配合。

岗位职责:

1.根据产品开发和客户的需求,准备成型验证(试模打样);

2.确保打样过程的顺利进行,记录打样数据, 提供所有请求的信息,以帮助定义sop(标准生产)(速度/作业人数…);

3.qe定义参数以确保生产过程在受控范围内,与qe更新品质控制文件;

4.跟进新产品的trail-produce,修正模具在生产中出现的问题;

5.对上级报告任何试验期间遇到的问题;

岗位要求:

1.熟悉cad,能看懂模具图纸;

2.熟悉注塑机工作原理、常见塑胶原料特性、注塑模具结构及其特点;

3.了解注塑工艺及其异常处理;

4.具有一定的组织、沟通、流程控制的能力;

发布时间:2026-08-09
适用岗位:技术管理者信息部总监it负责人
设立背景公司要发展,得有it系统撑着。战略落地需要技术规划,业务跑起来离不开系统支持。
核心职能管全公司信息系统。定方向、做方案、推项目、保安全、带团队。事情都得他点头。
工作内容写规划、改系统、盯项目、查安全、开例会、招人、分活、评绩效、跟外包。
协作关系向总经理汇报。和业务部门聊需求,跟财务人力对接系统,管it团队,找软件公司谈合作,协调外包人员干活。
发布时间:2026-08-05
适用岗位:技术管理者cto电商高管
设立背景公司要做彩票类游戏产品,得有人管技术这块儿,不然开发乱套了。
核心职能带技术团队,搞架构设计,写核心代码,盯产品研发全流程。
工作内容写代码、审代码、定方案、解难题、管进度、保质量、开技术会。
协作关系跟产品经理聊需求,和测试一起盯bug,向ceo汇报,带程序员干活,偶尔找dba配合。

技术总监cto(网络游戏) lannister consultancy,inc。 lannister consultancy,inc。 职责描述:

1,负责公司移动产品(web/touch/ios/android)pc端等相关的技术研发与团队管理工作;

2,负责移动平台的架构分析,设计,核心研发与方案制定,积极主动攻克技术难题,能指导成员进行疑难问题的处理;

3,负责技术开发工作中核心模块的代码编写,对团队提供技术上的指导支持和代码审核;

4,掌控从产品需求到上线交付的全流程,对研发时间与产品质量负责;

任职要求:

1,有彩票五年以上技术团队管理经验,能中止业务问题,能带团队,能打仗,有彩票相关的技术资源。

发布时间:2026-07-31
适用岗位:技术管理者仪器仪表专家分析仪器工程师
设立背景公司做文博互联网产品,需要有人管需求设计和开发。
核心职能管文博类产品的从想法到上线全过程,盯住质量不放松。
工作内容写需求文档、画原型、跟开发进度、做竞品分析、跑用户调研。
协作关系跟设计师、程序员、项目经理天天碰,向产品总监汇报,和供应商开会对接。

职责描述:

1、文博相关互联网产品的需求分析、产品设计、产品开发管理等

2、参与文物数字化管理云平台、数据可视化云平台、文旅纵横app、智慧博物馆、微信公众号与小程序等方面的产品设计与开发

3、参与ar、vr、全景漫游、沉浸式互动体验、文创等产品需求的头脑风暴,以及与供应商的产品对接

4、主导部分产品的行业竞品分析与用户研究,区分商业级与消费级的产品类型与用户群体

5、与设计、技术等团队一起支持项目经理完成整体项目产品方案的文档编写和预算控制

6、主导部分产品的开发推进与迭代规划,负责产品的高质量交付

任职要求:

1.计算机、博物馆及相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,2年以上互联网产品经理工作经验,有产品开发经验者优先录用。

2.有多于2项自己独立策划跟踪过的成熟产品优先。

3.对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考问题,对数据敏感能快速发掘业务和数据的联系。

发布时间:2026-07-31
适用岗位:技术管理者研发负责人技术总监
设立背景公司要管好发电站和电网运行,得有人盯现场、带队伍、做决定。
核心职能管一线干活的人,盯设备别出事,安排每天干啥,出问题马上拍板。
工作内容查运行记录,开班前会,盯检修进度,填安全报表,写小总结。
协作关系听分管副总指挥,跟安监员、技术员、班组长天天碰头,有时要跑现场找老师傅问情况。

18.1 具有大学专科或以上学历,电力、管理等相关专业,有生产6年以上工作经验,2年以上中层管理经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系。

18.2 掌握企业管理和电力企业现代化管理知识,掌握发送电检修和运行等专业及基建工程的基础理论知识。熟悉电力工作技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识。

18.3 具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力。