| 设立背景 | 公司要管好新车开发的钱和零件成本，得有人专门盯预算和花钱的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管项目钱、管零件成本、管设计改动能花多少钱、算账、听领导安排临时活。 | ||
| 工作内容 | 编预算、看花没超支、分析为啥超了、管合同台账、盯零件目标、做vave和变更的成本评估、记账。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、项目总监汇报，和财务、采购、工程、试制团队一起干活，有问题找他们帮忙，也帮他们理成本。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞新设备研发，得有人做整机设计，不然项目没法落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画图、出方案、做整机和零件设计，把想法变成能用的机器。 | ||
| 工作内容 | 画sw图纸、改结构、配零件、写设计文档、参加项目会。 | ||
| 协作关系 | 跟电气工程师一起配接口，向项目经理汇报进度，和采购谈零件，和装配组确认安装问题。 | ||
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上自动化行业整机设计经验
2、参与过新项目设计(整机设计)
3、机械相关专业，熟练使用sw软件
4、年龄在87年后，有自动化设备、激光设备设计经验优先
岗位职责：
1、参与承担新项目方案设计
2、参与整机、零部件等详细设计
3、上级安排的其他工作
| 制定目的 | 电脑和邮箱天天用，怕邮件被黑、资料丢、客户信息泄露。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有用公司电脑发外贸邮件的业务员。 | ||
| 职责分工 | 业务员管好自己账号密码；组长盯紧组员发件内容；it同事修系统漏洞。 业务员不乱点陌生链接；邮箱密码三个月换一次；附件要扫毒再发；客户资料不存桌面。 每天晨会抽查三人邮箱设置；主管每月看发件记录；没按要求做的扣当月安全分；三次不合格调岗学规矩。 2024年6月1日起执行；it部王工负责更新；发现新病毒或换邮箱系统就立刻改。 | ||
通赏外贸业务员每天必不可少的工作伙伴是计算机网络，而且要有一个电子邮箱，因为一个外贸业务员刚起步的时候不可能直接与客户联络，因为要考虑到成本的问题，因此电子邮件是最好的联络方式。外贸业务员需具备的素质具体如下:
1:自我认知
业绩不好的外贸人员:很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户，认为做业务*的是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就该这样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由!
优秀的外贸员:骨子里就深信自己做外贸就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，世界上没有完美的产品，只有天天外贸产品的外贸人员。