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技术开发人员

时间:2026-07-22 06:59:12
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发布时间:2026-07-22
适用岗位:技术开发人员涉密岗位员工机要部门人员
制定背景怕公司重要信息被乱传,影响生意和员工利益,得管住嘴巴和文件。
适用范围所有职员,还有合同、财务、客户、人事、技术这些事。
职责分工经理办管制作传递,各部门负责人盯自己人,总经理办公室查落实。
管理规定密件不能随便抄、带出门,不准在聊天时说秘密,不准用私人方式传资料。
监督与罚则经理办专人管流程,发现泄密马上报办公室,轻的扣钱警告,重的开除赔钱甚至告上法院。

公司保密制度

一、总则

1.公司秘密是关系公司权力和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项

2.公司全体职员都有保守公司秘密的义务

二、保密范围

1.经营信息

(1)公司重大决策中的秘密事项;

(2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决 策;

(3)公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;

(4)供销情报及客户档案;

(5)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

(6)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;

(7)公司职员人事档案、工资、劳务性收入及资料;

(8)公司内部管理制度。

2.技术信息

(1)各类技术资料;

(2)职员在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作、书籍或在工作期间 总结、觉察到信息均属公司。

发布时间:2026-07-07
适用岗位:技术开发人员生产厂负责人销售分公司经理
制度目标让车子跑得稳,油别乱用,省着点花。
职责分工队长开加油票,司机加油签字,材料员管库发油,修理工收废油。
核心条款专人加油、凭票加油、填单签字、分类存油、废油上交、定期汇总。
执行要求出车前开票,加油时排队,填单要实,签字才生效,材料员每天每周每月都要算油账并贴出来。

为了保障车辆正常运行,规范各类油脂管理,依节约为原则,制订本制度。

一、柴油加注

1. 柴油加注由专人负责,其他人员不得随意开加油票。

2. 地面车辆出车前由主管队长按行驶路线、里程开具加油票,司机凭加油票到指定加油站加油。

3. 入井车辆按规定时间在规定地点加油(按照实际情况确定时间、地点)

4. 加油时司机必须在加油单上如实填写车号、加注数量,并签字确认,经材料员及分管队长核实签字后方可生效。

5. 严禁在加油车周围30米内吸烟。

6. 加油时司机必须按顺序,依次排队,以免造成车辆拥挤。

二、其它油脂类

1. 其它油脂类统一存放在车队材料库内,由材料员统一管理。

2. 库内材料必须分类存放整齐,保持库内清洁卫生。

3. 车辆需加注各类油脂时,司机需认真填写《油脂加注记录本》,材料员按实际需要量发放。

4. 维修产生的废油由修理工统一收集上交油脂库。