| 制定目的 | 怕出事故，怕员工受伤生病，怕公司生产乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有干活的地方，所有用的机器设备，所有来上班的人。 | ||
| 职责分工 | 领导拍板定大事，安环部管表格和清单，各部门自己查自己地盘，财务要掏钱修隐患。 | ||
| 管理要求 | 每年年底集中查一遍，有新活儿新设备马上补查，发现高风险马上改，出事了按预案跑。 | ||
| 监督与检查 | 安环部盯着大家填表打分，管理者代表最后签字，谁漏查少查要重填，不整改就扣分通报。 | ||
目的
对公司生产、经营及管理活动过程中的各类危险源进行充分辨识和评价，判定出重大风险，并对危险源进行分级监控和管理，以实现对职业健康安全风险的有效控制。
2、适用范围
本程序适用于公司生产活动和服务过程中能够控制和可望施加影响的危险源辨识与风险评价活动。
相关文件
3.1《文件控制程序》
3.2《法律、法规和其它要求控制程序》
3.3《应急准备和响应控制程序》
3.4《事故处理控制程序》
3.5《纠正和预防措施控制程序》
4、职责
4.1管理者代表
负责组织公司初始职业健康安全评审工作，并负责对公司《重大危险源及控制计划清单》的审批。
4.2安环部
负责本程序的编制、修订，并对各部门上报的《危险源识别与评价表》内容进行确认、汇总，建立并更新公司《重大危险源及控制计划清单》。
| 制定目的 | 安全老出小事故，职工想活得安心，企业想稳住局面，得把零打碎敲的事故压下去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有下井和地面作业的职工，管操作、休息、培训、收入这些事。 | ||
| 职责分工 | 矿长牵头抓总，区队长盯现场，班组长管人管活，安监员天天查，职工自己守规矩。 | ||
| 禁止行为 | 不准疲劳上岗，不准没培训就干活，不准违章不改，不准隐患不报不处理。 | ||
| 检查与监督 | 每月查三次，安监科月底汇总，没整改的扣当月奖金，连续两次不改调岗，新员工先考安全再上岗，检查结果贴公告栏。 | ||
安全是煤矿永恒的主题，煤矿安全事关矿区社会稳定和广大职工的根本利益。随着人们物质文化生活水平的不断提高，关注安全、珍惜生命、追求企业的本质安全，已成为广大职工的迫切愿望。作为国有大型煤矿基本遏制了重特大事故，但零打碎敲的事故却始终无法根治，并且在煤矿生产的各个环节不同专业甚至地面作业都时有发生，这些都引起我们的高度重视。
煤矿安全最高境界是本质安全型矿井，我要从以下几个方面谈谈我的看法：
一、人的因素是最复杂的因素。人既是具有能动性、创造性的积极一面，也具有破坏性、消极性的不利一面。做到杜绝事故首先要发展高产高效矿井，要多上设备少上人来实现。