| 设立背景 | 公司要发私募基金产品，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写材料、跑流程、盯投后、帮销售。活儿都得落在实处。 | ||
| 工作内容 | 写说明书和宣传页，对接合作机构，办发行手续，填投后表，回销售问题。 | ||
| 协作关系 | 跟合规部核流程，向产品经理汇报，配合销售团队，和合作机构电话邮件来回。 | ||
岗位职责：
1 私募基金招募说明书、宣传材料的设计、撰写
2 就基金产品与合作金融服务机构进行业务对接
3 执行私募基金发行流程的合规性手续
4 定期跟踪已投资项目的投后事项(信息披露)
5 为基金销售团队提供信息支援
任职要求：
1 正直严谨、细心负责
2 本科以上学历(金融相关专业优先，硕士学历优先)
3 两年以上证券公司、公募/私募基金管理公司、公募基金子公司的产品设计、发行、备案相关工作经验
4 基金从业资格考试、证券从业资格考试二者至少通过其一
5 能够接受不定期的突击性加班，或中短期出差任务
| 编制目的 | 让销售业绩算得准、不乱套，防止有人造假或钻空子，保护公司和老实干活的人。 | ||
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| 适用范围 | 所有卖房子的销售员、组长、主管、经理，还有财务和客服配合查账的人。 | ||
| 职责分工 | 销售员自己报业绩，销售经理审核，财务看钱到账没，客服查退房情况，总监最后拍板。 | ||
| 操作流程 | 先看签约时间，再核30%房款到没到账，接着查有没有退房、压房、更名，最后按赛季和警戒期分段算。 | ||
| 执行标准 | 支票汇款必须真到账才算，退房要扣双倍，警戒期签约要当天付够30%，假业绩一查实就罚钱或开除，黄牌红牌有明文规定。 | ||
房地产销售中心销售业绩审核与计算
1. 销售业绩审核
⑴ 销售业绩以签约及30%房款到账的时间为准。以支付30%及以上的房款方能计算业绩;业绩扣除以销售员现所在组为准。公司特批的房号其业绩减半。
⑵ 从____年9月1日起，无论在哪个赛季签约的房号，于本赛季退房，均扣除销售员个人及销售组本赛季业绩(实施时间自____年9月1日后新签约的业绩统计计算)。上赛季签约并记入业绩的房号如在本赛季退房，除在本赛季扣除其业绩外，在综合业绩计算评比中，上赛季业绩先扣除退房业绩(如在任何赛季的警戒期签约而退房的业绩按双保业绩扣除)，再将扣除后总额的50%计入本赛季综合业绩。