| 设立背景 | 公司要帮客户做战略咨询，得有人专门干这个活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给企业客户出战略方案，从公司到业务再到部门都要管。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做诊断、搞培训、教客户怎么落地、改ppt、出差跑现场。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理一起干活，听总监安排，常跟客户负责人对接，有时要和内部设计、运营同事碰头。 | ||
岗位职责：
1.为企业客户提供从公司战略、业务战略到职能战略的全套综合性战略解决方案;
2.针对企业发展需要，重点解决企业核心竞争力提升、业务多元化发展方向、国际化发展方向、业务流程优化或再造、公司治理结构、集团管理模式和区域规划等重点热点问题;
3.为客户提供战略管理方向的咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等;
4.辅助客户推进咨询方案的落地实施。
任职要求：
1.知名院校mba、硕士及以上学历，专业不限;
2.逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力;
3.吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识;
4.热爱挑战，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境;
5.熟练掌握 office等办公软件，擅长ppt制作与讲演;
6.能适应不定时工作和出差。
| 设立背景 | 公司要招更多小朋友来上课，得有人专门打电话、接待家长、推课程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把家长请进店，聊孩子情况，推荐合适课，帮签单排课。 | ||
| 工作内容 | 打回访电话、邀约试听、面谈咨询、办签约、配合教务排课。 | ||
| 协作关系 | 向校区主管汇报，跟教务老师一起排课，和市场同事配合活动邀约，跟老师了解孩子上课情况。 | ||
职责描述：
岗位要求：
1、有进取心，勇于接受挑战高业绩、高报酬；
2、较强的语言表达和沟通能力以及销售和服务意识；
3、工作积极主动，注重细节，有较强的团队合作意识；
4、形象气质佳。
岗位职责：
1、制定完成每月个人销售任务；
2、负责接听、回复、拨打家长电话并邀请家长到店考察试听；
3、负责家长来访的当面咨询，了解孩子特点，推荐合适宝宝发展的相应课程；
4、负责活动、试听、家长说明会、父母课堂等家长邀约工作；
5、负责家长签约、协助教务排课工作；
6、完成上级领导安排的临时性工作。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限