| 设立背景 | 公司接了区域经济类咨询项目,需要有人带头做研究写报告。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带课题组干活,做调研写报告,帮客户出方案,教新人写材料。 | ||
| 工作内容 | 跑客户聊需求,写建议书和汇报稿,更新资料库,改咨询方案,开项目会。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和咨询员一起干活,跟客户天天联系,要配合市场部写标书,还要教新来的同事。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1.担任课题负责人,带领课题组成员完成课题的调研、研究、文本撰写及成果汇报等工作;
2.承担咨询项目的核心工作内容;
3.研究最新咨询理论和咨询案例,完善咨询工具及咨询方法,建设专业领域业务资料库;
4.与客户进行需求沟通,拟定项目建议书;
5.根据客户需求制定咨询方案并不断完善,将研究思路和工作成果清晰的传达给客户;
6.保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展,解决项目中出现的问题,保证项目的整体工作质量;
7.团队建设:
(1)定期向上级汇报项目进展情况,配合、协同项目团队完成咨询项目;
(2)对咨询员和其他相关人员进行专业性指导,不断提升整个公司员工的专业水平;
(3)协调团队工作,建立有效的团队协作机制。
| 设立背景 | 公司要应对国家政策变化,得有人盯紧宏观和行业动向。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看政策、读文件、想影响、提建议。不是光抄材料,要帮公司拿主意。 | ||
| 工作内容 | 查最新政策、写分析报告、做专题研究、整理国企改革动态、盯通信监管消息。 | ||
| 协作关系 | 跟战略部同事一起开会,向部门负责人汇报,配合市场部和网络部提供政策解读,偶尔找研究院老师请教。 | ||
职位描述:
职责描述:
1.跟踪研究国家宏观经济发展情况及国家政策变化等;
2.跟踪分析信息通信领域产业政策、监管趋势等;
3.跟踪研究国企改革领域改革方向、政策动态及落实要求等;
4.研究分析宏观经济、政策等对中国移动的影响,总结提出中国移动应对策略;
5.组织参与涉及政策研究相关的各项专题研究及决策支持工作。
职位要求:
学历及专业
1.全日制大学本科及以上学历,经济学类、企业管理类、通信信息类等相关专业
专业技能
掌握政策研究相关理论方法,对信息通信产业发展规律及趋势有一定了解 ;
英语cet-6以上,具有良好的英语听说读写能力。
素质
1.团结合作、勤奋刻苦、创新进取;
2.对各类信息高度敏感,具有快速学习能力;
3.掌握本领域相关专业理论知识,对产业政策、国企改革相关领域有深入了解;;
4.具有较强的政策研究能力和文字表达能力。
| 设立背景 | 公司要搞清楚往哪走,得有人专门盯战略方向 | ||
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| 核心职能 | 写研报找机会点,帮领导看懂行业和市场变化 | ||
| 工作内容 | 编专题报告、开战略会、做市场调查、访谈、分析项目效果 | ||
| 协作关系 | 跟战略部同事一起干活,向战略总监汇报,常和业务部门开会讨论 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、围绕战略主题,根据年度研究规划,组织内外资源,编撰专题研报,提出战略机会点;
2、组织战略,推动及协助业务管理人员开展战略专题研究,提升管理层的战略洞察力;
3、协助组织各类战略研讨和经营规划会议,并从外部视角提出战略思考;
4、协助跟进公司重大战略项目落地情况,开展包括市场调查、访谈等对重大项目的实效进行分析。
岗位要求:
1、重点本科或研究生以上学历,管理类相关专业;
2、三年以上服装行业分析研究或是咨询公司消费者研究、分析相关经历;
3、熟悉宏观环境分析、行业分析、企业内部分析、战略管理相关的方法及工具;
4、对服装、零售行业有较深入的了解,具备战略思考、项目管理、财务分析能力。
| 设立背景 | 管编制人事,带干部班子,搞党群服务,抓教育培训,得有人专门干这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管人头、管编制、管班子、管培训、管党群、管退休老同志。 | ||
| 工作内容 | 办入编手续,调档案,组织培训,开党员会,慰问退休人员,填各种报表。 | ||
| 协作关系 | 跟各县局人事股对接,向分管副局长汇报,和办公室、法规科一起办培训班,帮各科室安排学习。 | ||
1.负责全市食品药品监督管理系统机构编制和人事管理工作。
2.负责全市系统干部队伍建设及县局班子建设。
3.负责机关和直属单位的党群和离退休人员服务工作。
4.负责全市食品药品监督管理队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设。
5.负责协调局机关各科室培训工作。
6.完成局领导交办的其他工作任务。,
| 设立背景 | 公司做maas转型,要管好城市业务的钱和策略。 | ||
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| 核心职能 | 算城市账、做财务预测、帮城市团队定方向。不光看数字,还要想下一步怎么走。 | ||
| 工作内容 | 分析城市经营数据,写财务预测报告,参与城市策略讨论,整理分析模板给前线用。 | ||
| 协作关系 | 天天跟城市运营同事聊,向战略运营负责人汇报,和财务、产品、人力部门一起定计划。有时要拉会,有时发文档同步。 | ||