| 设立背景 | 公司要跟投资者说话，得有人懂财务和业务，还要能比来比去找问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司做财务和业务分析，写给投资者看的材料，准备公告文件。 | ||
| 工作内容 | 看公司财报、查同行数据、写ppt、整公告草稿、改沟通材料。 | ||
| 协作关系 | 跟ir同事天天碰，听cfo和董秘安排，和法务核披露内容，和财务部要数据。 | ||
工作职责：
岗位职责：
1、协助对公司的财务和业务情况进行分析，内外可比公司的比较分析，从资本市场管理角度提出建议;
2、协助制作公司与投资者沟通的材料和业务发布材料;
3、协助准备定期公告等披露文件
岗位要求：
1、1-2年投行或咨询公司工作经验;
2、对数据敏感，学习能力强;
3、沟通表达能力佳;
4、英语流利
| 制定目的 | 公司档案乱七八糟，老丢东西，想让档案整整齐齐、查得快、不泄密。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管综合档案管理员，干收档案、整档案、放档案、借档案、管图书这些活。 | ||
| 职责分工 | 部主任盯着，档案员自己动手干，上级部门偶尔来看看，同事帮忙搭把手。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱分类、不准字迹糊、不准借了不还、不准库房脏乱、不准消防器材不会用。 | ||
| 检查与监督 | 按国标和厂里要求一步步做，部主任每月查一次，月底交检查表，没做到就重做加提醒。 | ||
1 范围
本规范规定了综合档案管理员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于综合档案管理员工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 在部主任的领导下，负责全公司综合档案、科技图书的收集购置、整理、保管、鉴定、统计和利用等管理工作。
2．1．2 负责编写公司综合档案管理标准和编研有关资料。
2．1．3 按照《gb9705-88文书档案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片档案管理规范》、《机关档案工作业务建设规范》和《火电企业档案分类表》等标准的要求，对分管档案材料进行分类，立卷和归档，做到分类准确、组卷合理、密级和保管期限划分正确，字迹要工整清晰，工艺整齐美观。