| 设立背景 | 酒店要管好客房楼层，得有人盯日常运转和安全。客人住得安心，卫生安静都得有人把关。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管楼层员工干活，盯卫生安全，处理客人问题，带领班成长。 | ||
| 工作内容 | 查公共区卫生、巡楼层安全、排员工班次、管钥匙更换、看员工仪容、记物品损坏。 | ||
| 协作关系 | 向客房部经理汇报，带领班干活，和前台沟通客人问题，配合保安做防火防盗检查。 | ||
岗位描述:
1、管理督导整个客房楼层的日常工作;
2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静;
4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录;
5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;
6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;
7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况;
8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况;
9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。
任职资格：
1、男女不限，30岁以下，大专以上学历，具备英语会话基础;
2、3年以上星级酒店相关职位工作经验;
3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力;
4、掌握酒店管理一般理论知识，熟悉各种清洁设备、洗涤剂的使用方法。
| 设立背景 | 开发商要管好项目全过程，得有人站中间盯进度、控成本、调资源。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个项目从落地到交付，协调各环节，确保按计划走，不出大岔子。 | ||
| 工作内容 | 引进新项目、写每日简报、盯现场活动、处理突发问题、汇总数据、汇报进展。 | ||
| 协作关系 | 对接开发商和代理公司，向副总或总经理汇报，跟营销、工程、开发同事一起干活，线上同步 线下碰头。 | ||
职位概述
房地产项目经理，是介于部门经理和副总、总经理之间的过渡性岗位。其定义为：受开发商委托，以投资主体的立场对项目进行计划、监督、控制、协调，必须具备房地产开发过程中的营销、开发、工程等知识结构，对项目建设过程实施全方位、综合管理的专业人员。
房地产项目经理岗位责任
1.引进新项目，培训项目信息。
2.负责项目的落地执行，与各条线同事沟通协调，统筹该项目线下工作安排，保障带看顺利进行；
3.与开发商，代理公司直接对接沟通，定期向销售人员及领导汇报项目进展
4.把控现场活动节奏，及时解决突发事件；
5.每天对项目进行监测，数据统计等，攥写每日简报，并及时反馈领导；
6.完成领导交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司做大型市政项目，合同多金额大，得有人管成本和合同。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工程造价、审结算、谈合同、控项目成本不超支。 | ||
| 工作内容 | 编审核算书、查签证变更、做结算报告、写合同条款、开成本分析会。 | ||
| 协作关系 | 向总监汇报，跟项目经理、设计部、采购部、财务部天天碰，微信电话随时聊，资料共享用钉钉。 | ||
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程相关专业，985、211高校毕业优先;
2、性格外向，善于沟通，应变能力及抗压能力强;
3、精通市政方面土建及安装工程造价编制与审核，持有注册造价工程师证书(安装专业(优先)或土建专业);
4、工程成本管理经验丰富，具有3个以上完整大型(单个合同额3亿元以上)市政基础设施建设成本管理及结算管理经验;
5、擅长合同谈判及管理，有较强的文字表述功底;
6、具有较强的领导能力、横向组织协调能力及全局意识;
7、3年及以上项目施工经验，10年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验。