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总裁办专员

时间:2026-08-15 06:59:06
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发布时间:2026-08-15
适用岗位:总裁办专员总经理秘书高管助理
设立背景老板们太忙了,行程乱七八糟,得有人帮着理清楚。
核心职能盯紧老板日程,陪老板见人,翻文件,接客户,写东西。
工作内容排会议、订车票、陪开会、翻合同、收发邮件、泡茶倒水、整理文件。
协作关系听总经理和副总指挥,跟前台、行政、法务、销售常碰面,有时帮hr传话,偶尔找it修电脑。

1.总经理、副总经理日常行程的安排。

2.总经理、副总经理涉外活动的陪同和翻译。

3.需要总经理、副总经理报批的公司相关文件的翻译和管理。

4.处理总经理、副总经理交付的其他具体事务性工作。

5.往来客户的接待工作。

6.公司日常文书的翻译。

7.公司日常行政辅助工作。

发布时间:2026-07-30
适用岗位:总裁办专员地产秘书高管助理
设立背景公司卖房多,要管好全国项目,得配齐各口专业人手。
核心职能每个口都得有人盯事,比如投钱看地、盖楼画图、卖房收钱、算账管人。
工作内容跑手续、画图纸、做方案、盯工地、搞活动、回客户、做报表、招人发工资。
协作关系跟老板汇报,和同级部门天天碰,比如设计要和工程、成本一起商量,营销要和客服、财务对账。

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发布时间:2026-07-23
适用岗位:总裁办专员行政秘书高管助理
设立背景公司需要有人守前台,接待客人和面试的人,管电话和快件,还要帮大家订东西、付房租。
核心职能守好公司大门,管好前台事,让办公日常顺起来,让同事少操心杂事。
工作内容接访客和面试者,转电话,更新ppt屏,收发快递,订办公用品和差旅,付房租,对账报销,管设备,订下午茶,算考勤。
协作关系跟人事对接面试安排,跟财务对接付款报销,跟行政同事一起订东西,向行政主管汇报,帮各部门同事跑腿办事。
发布时间:2026-07-23
适用岗位:总裁办专员副总助理高管秘书
设立背景公司销售和客服团队变大了,副总管不过来,得有人帮着理一理。
核心职能帮副总管销售和客服团队,做销售规划,定制度,盯绩效,处理合同。
工作内容写合同、审合同、转合同;接待大客户;收客户信息;提小建议;跟绩效反馈。
协作关系听营销副总安排;跟销售、客服、人事、法务打交道;要跑腿、传话、汇总、提醒。

岗位职责:

1、协助营销副总进行销售团队和客服团队的管理;做好营销战略规划;

2、在营销副总的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

3、参与营销中心各部门绩效考核制度,并跟进和反馈考核结果;

4、负责营销副总的日常工作中合同文本的起草、审核,转发等工作。

5、负责高端客户的来访、接待、商务等工作;

6、积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

任职资格:

1、大专及以上学历;28-45岁,英语四级以上,口语熟练,形象气质较好;

2、有8年以上相关工作经验,两年以上同岗位经验;

3、具有良好的道德品质,良好的团队协作能力;良好的软文写作能力;较强的沟通、公关能力;

4、有化工、触摸屏、smt、防静电、电子类等行业销售经验相关背景者优先。

发布时间:2026-07-12
适用岗位:总裁办专员总裁助理高管秘书
设立背景舞台院要管好多新老项目,得有人帮总经理盯全局
核心职能帮总经理管项目进度、调人手、拉资源、推落地
工作内容盯各项目节点、协调内外部门、安排人员、写进度报告、收材料
协作关系向总经理汇报,跟创新中心同事、传统业务组、外部合作方天天打交道,微信电话不停

职位描述:

职责描述:

1、协助总经理对运营中心、创新研究中心各项目进行协调管理;

2、协助总经理推动各项目落地执行;

3、协助总经理协调内外资源保障项目顺利实施;

4、全面负责各项目运筹管理以及人员调配;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制硕士以上学历,第一学历的本科必须为985、211理科类统招本科,硕士博士专业不限,管理学、运筹学为佳;

2、八年以上工作经验;

3、有过多个项目从前期调研到后期落地执行的实战管理经验;

4、有较强的组织能力、规划能力、执行能力、沟通能力。

我司为浙江舞台设计研究院其中设有传统舞台业务与创新研究中心,创新研究中心主要与个专业研究院、科研机构、知名企业合作,完成新型项目前期调研与落地工作。该岗会负责传统业务与创新研究中心各项目的统筹管理工作。