| 制定目的 | 全分包工地事故太多,死人多,总包管不住,分包不重视,想让工地少出事、不死人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有全分包工地的总包和分包单位,管施工全过程的安全动作。 | ||
| 职责分工 | 项目经理牵头盯现场,安全员天天巡,工长管自己班组,公司安全部每月查,领导不定期突击看。 | ||
| 禁止行为 | 不准只派一两个人应付了事;不准把钱全转给分包就撒手;不准发现隐患拖着不改;不准用破设备、烂防护网。 | ||
| 检查与监督 | 开工前签安全责任书,每周开安全会,每月检查打分,差的停工整改,再不行换队伍,月底通报结果。 | ||
引言
近年来,随着国家建设规模的不断扩大,建筑业已成为发展最快的行业之一,建筑企业的经营方式也越发多样化,工程全分包就是其中之一,所谓全分包是指在中标承建工程的施工单位将其承建工程中的全部工程在法律和其他相关方的允许下委托给其他施工单位承建的行为。但是,在这种全分包管理模式越来越受欢迎的同时,建筑生产安全问题也越来越突出。
据统计,____年至____全国建筑施工伤亡事故分别为1210起、1278起和1086起,死亡人数分别为1302人、1512人和1264人。其中绝大部分是出在全分包或部分分包的工地上,如何缓解全分包工地严峻的安全压力,成为各级政府部门、企业和各级安全管理人员必须面对的问题。
| 设立背景 | 酒店要管好客房楼层,得有人盯日常运转和安全。客人住得安心,卫生安静都得有人把关。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管楼层员工干活,盯卫生安全,处理客人问题,带领班成长。 | ||
| 工作内容 | 查公共区卫生、巡楼层安全、排员工班次、管钥匙更换、看员工仪容、记物品损坏。 | ||
| 协作关系 | 向客房部经理汇报,带领班干活,和前台沟通客人问题,配合保安做防火防盗检查。 | ||
岗位描述:
1、管理督导整个客房楼层的日常工作;
2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;
4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;
5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;
6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;
7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;
8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;
9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。
任职资格:
1、男女不限,30岁以下,大专以上学历,具备英语会话基础;
2、3年以上星级酒店相关职位工作经验;
3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力;
4、掌握酒店管理一般理论知识,熟悉各种清洁设备、洗涤剂的使用方法。
| 制定目的 | 怕施工吵到人、弄脏空气、污染水,想让工地干净整齐,房子住着安全舒服,周围邻居不投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有干活的人,管噪音、扬尘、污水、垃圾、材料、水电这些事。 | ||
| 职责分工 | 项目经理是总头儿,总工找问题定办法,现场经理带着干,安全环保部每周检查,各队伍配专人管环保。 | ||
| 禁止行为 | 不能半夜打混凝土,不能让车带泥上路,不能乱倒污水,不能用有毒材料,不能烧煤取暖,不能随便扔垃圾。 | ||
| 检查与监督 | 每周检查填单子,超标的马上改,月底开会通报,没改完扣钱,新工人进场先学环保规矩,测噪音粉尘的仪器天天用。 | ||
本工程的施工过程中,我公司将遵守国家和天津市的有关法律、法规,依照环境管理体系的要求,建立健全项目环境管理体系,制定环境保护方针、目标和指标,合理配备相关资源,选择环保型、节能型的工程机械、材料,把施工对环境的影响降低到最小,最终实现施工与环境的和谐。
我公司有一整套较为成熟的环境管理体系和程序,有历年来创建安全文明工地的经验,有信心、有能力把本工程做成整洁有序和节能环保的"绿色工程"、"环保工程"。
| 制定目的 | 怕房子盖不好,大家干活没标准,质量忽高忽低,想让每道活都稳稳当当。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管项目经理、班组长、工人,管钢筋、门窗、地面、楼梯这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理和工程师总盯质量,班组长带着工人干,专职检查员天天转着看,质量工程师统管资料和协调。 | ||
| 禁止行为 | 不准用没证没检的材料,不准跳过自检互检就往下干,不准踩刚绑好的钢筋,不准在没硬的楼梯上走。 | ||
| 检查与监督 | 检查员每天巡,发现马上说,三天内改完,再错扣钱;每月评一次,差的停工学规矩;样板先做三方点头才铺开。 | ||
住宅群楼工程质量管理与保证措施
1、质量保证体系
2、is09002体系认证
我公司是国内最早通过is09002体系认证的建筑企业之一,有完整的质量保证运行体系:
a.项目班组有兼职质量检查员,项目经理部有专职质量检查员,项目经理和项目工程师对质量全面负责,在整个施工过程中,严格按质量技术实施细则进行,全面实行质量责任制。
b.公司健全了以经理为首,总工程师挂帅,纵到底横到边的质量保证体系。
| 制定目的 | 工地活多,人杂,容易出事。怕工人摔了、砸了、电着了。也怕施工乱来,影响周边安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括总包、分包、业主指定的队伍。管整个施工区域和所有设备工具。 | ||
| 职责分工 | 总包项目经理是第一责任人。分包经理也要扛事。安全员天天盯现场。工人自己守规矩,听指挥,不乱动设备。 | ||
| 管理要求 | 施工前必须有安全方案,交底签字才开工。防护用品配齐戴好。新工人必须培训考试。每周检查,隐患马上改。出事立刻报,现场先保好。 | ||
| 监督与检查 | 总包安全部门半月查一次,分包每周自查。查到问题写单子,限期改完。不改就罚钱,再不改换人,严重就清退。检查记录要留底,谁查谁签字。 | ||
工程项目总分包的安全责任范本
1、总包单位的职责
(1)项目经理是项目安全生产的第一负责人,必须认真贯彻执行国家和地方有关安全法规、规范标准,严格按文明安全工地标准组织施工生产,确保实现安全控制批量标和实现文明安全工地达标计划。
| 制定目的 | 施工阶段最容易出问题,图纸变房子要盯紧,不然质量差、钱花多、工期拖,公司接不到新活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管项目经理、工长、材料员、安全员,管现场干活、材料进出、资料整理、安全防护这些事。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头抓,工长盯施工进度,材料员管好进出场,安全员天天查隐患,监理随时抽查落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准不按方案施工,不准材料乱堆受潮生锈,不准资料漏收少交,不准电线私拉乱接,不准不戴安全帽上工地。 | ||
| 检查与监督 | 开工前开交底会,每月检查记录本,月底汇总问题,整改超3天罚绩效,两次不改换人干,检查结果贴公告栏。 | ||
工程建设项目实施阶段即施工阶段是把设计图纸和原材料、半成品、设备等变成工程实体的过程,是实现建设项目价值和使用价值的主要阶段。施工现场管理是工程项目管理的关键部分,只有加强施工现场管理,才能保证工程质量、降低成本、缩短工期,提高建筑企业在市场中的竞争力, 对建筑企业生存和发展起着重要作用。
| 制定目的 | 公司想管好项目花钱的事,让项目经理更上心,把成本压下来,顺便多发点奖金鼓劲儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管除尘工程事业部做的设计、采购、施工和现场管理这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 计划经营部定目标成本,项目部干活盯成本,财务审计部最后查账算钱,事业部领导盯着别跑偏。 | ||
| 禁止行为 | 验收不合格不行,安全质量出事不行,考核不到85分不行,合同里写的其他要求也得做到。 | ||
| 检查与监督 | 项目干完马上写申请让财务审计部来审,按《重大项目审计管理办法》走流程,审完才发提成,没审完不给钱,审出问题要重来。 | ||
第一条 为了加强项目经理责任制,进一步调动员工的积极性,确保项目成本控制,鼓励项目管理人员提高管理水平,降低项目成本,考虑公司的实际情况及项目特点,特制订本办法。
第二条 适用范围
本办法适用于除尘工程事业部负责执行的设计、采购、施工及现场管理的工程项目。
第三条 项目成本节余提成的原则是"目标控制、节余奖励、超支受罚"。
第四条 基本要求
项目部应在达到下列要求的基础上实现目标成本控制:
(一)项目竣工验收合格;
(二)根据双方签订的项目经理责任书,项目部完成了质量、安全、文明施工等其他责任指标;
(三)项目考核结果平均分达到85分以上;
(四)公司对项目规定的其他要求。
| 制定目的 | 工地人手老不够,活干不完还容易出错,怕耽误工期影响质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在现场干活的木工、泥工、油漆工、电工、水工这些师傅。 | ||
| 职责分工 | 项目经理盯总进度,工长管各组干活顺不顺,班组长看着自己人别乱来。 | ||
| 管理要求 | 每天开工前喊话提醒注意手脚、工具放稳、电线别乱拉,发现隐患马上停手报告。 | ||
| 监督与检查 | 安全员天天转现场看,工长每半天查一遍,谁没做到就叫停重做,三次不改换人干。 | ||
装饰工程的劳动力保证措施
1、劳动力的管理
劳动力的管理是企业管理的重要组成部分,也是工程管理的重要组成部分。劳动管理的任务是在工程施工过程中,对有关劳动力进行计划,决策、组织、指挥、监督和调度,从而协调职工的工作,充分发挥职工的积极性,不断提高劳动生产率。
1.1、充分挖掘劳动资源,合理安排和节约使用劳动力。
1.2、正确执行定额,正确处理国家、集体和劳动者个人的利益关系,充分调动广大职工的积极性。
1.3、制定劳动力使用计划,合理、节约控制劳动力,改善劳动组织,完善劳动的分工和协作关系,制订劳动力调配管理办法,挖掘劳动潜力。
1.4、建立健全劳动定额管理制度,确定合理定额水平,监督劳动定额的使用。
1.5、合理执行工资制度,控制工资限额,搞好工资分配,正确掌握奖惩制度。
| 制定目的 | 怕工人摔伤、砸伤、触电、着火、被风吹倒东西砸到。工地活多事杂,人来人往容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有进场干活的人,包括项目经理、工长、工人、焊工、电工、架子工,还有现场所有机器、脚手架、洞口、临边、电线、气瓶。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头管安全,工长盯自己班组,班组长天天讲安全,工人自己戴好帽、系好带、不乱动设备、不乱接电线、不抽烟不玩火。 | ||
| 管理要求 | 高处必须系安全带,洞口临边设栏杆,脚手架要验收,电焊要开票,氧气乙炔分开放,灭火器摆到位,进出戴证,围挡封严实。 | ||
| 监督与检查 | 安全员每半月查一次,班组每天上岗前看一遍,查出问题写单子,三天内改完,不改就停工,严重就清退,检查结果贴墙上公示。 | ||
一、 工程概况:
本工程为****精装修工程,为框架、剪力墙结构。总建筑面积约20950.01平方米,位于****南侧。计划开工日期(以开工令为准)____年 4月30 日,竣工日期____年 8月30日,历时120日历天。
二、 安全管理
2.1安全管理目标:无重大机械责任事故,无重大火灾事故,无重伤以上事故,轻伤率≤3‰。
| 制定目的 | 出了大火灾,工地乱糟糟,责任没人扛,怕再死人出事,想把工程管牢靠。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有建房子修路的工地,从立项到验收全过程,材料、施工、监理都得盯紧。 | ||
| 职责分工 | 区县政府牵头组织,建交委管监督,企业老板签字担责,总监理工程师天天在现场盯着。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过审批直接开工,不准转包挂靠,不准用假检测报告,不准挪用安全经费。 | ||
| 检查与监督 | 一年内全查一遍,监督站每月抽查,没整改就停工,查实违法就吊销资质,通报全市平台。 | ||
为深刻吸取“11·15”特别重大火灾事故的教训,切实解决工程建设中存在的安全生产责任制不落实、施工管理混乱和监管缺失等问题,加强各类建设工程的监督管理,保证工程质量安全,现就进一步规范本市建筑市场,加强建设工程质量安全管理提出如下若干意见:
一、 全面整顿和规范建筑市场
(一)集中整治工程建设中的违法违规行为。
| 制定目的 | 工地人多活杂,怕出事伤人,想让大家干活时都注意安全,别出意外。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有分包单位和总包自己人,管现场施工、用电、机械、防火防尘这些事。 | ||
| 职责分工 | 总包项目经理带头查,班组长每天盯班前活动,安全员记检查,安全部门记考核。 | ||
| 禁止行为 | 不许不配合防护、不整改问题、不签整改单、不听安全交底、不戴防护用具。 | ||
| 检查与监督 | 每天班前讲安全、查环境、记记录;每月大检查发通知;整改超期就罚钱扣分;抽查不改也罚;安全部门全程记档。 | ||
1施工安全的管理控制流程
2安全管理组织机构
3安全管理措施
(1)安全防护措施
本工程专业工种繁多,其安全防护范围有:建筑物周边防护,建筑物临边防护,建筑物预留洞口防护,现场施工用电安全防护,现场机械设备安全防护,施工人员安全防护,现场防火、防毒、防尘、防噪音、防强风措施等。所有措施将针对各分包单位和自行施工单位,其中各分包单位必须无条件配合总包单位做好安全防护工作。
(2)安全检查
每天进行班前活动,有班长或安全员传达工长安全技术交底,并做好当天工作环境的检查,做到当时检查当日记录。
总包项目经理组织对项目进行一月一次的安全大检查。发现问题,提出整改意见,发出整改通知单,由各分包项目经理签收,并布置落实整改人、措施、时间。
| 制定目的 | 现场交叉作业多,成品老被碰坏弄脏,想让大家干活时都小心点,别白干了还赔钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有分包单位,管自己干的活儿、进楼材料、装修各阶段的成品。 | ||
| 职责分工 | 总承包部牵头协调,各分包自己管自己区域,工长按专业盯,精装单位配24小时保护员,项目部检查考核。 | ||
| 禁止行为 | 没申请单不准进房间,破坏别人成品必须先报批,交接前不修好不签字,保护员不在岗不准施工。 | ||
| 检查与监督 | 开工前交保证金,签合同写清楚;每周查,有记录;发现破坏马上罚,从保证金扣;教育每月一次;没做到就通报 扣钱 停工整改。 | ||
框架工程总包管理:成品保护管理
――成品保护管理
(1)建立成品保护制度
各分包单位在现场交叉作业,成品保护工作是重点。各分包单位必须严格按《成品保护方案》进行施工和保护,并有严格的监督和奖惩制度。在装修前期,由各分包成立成品保护小组对自己的成品进行维护;装修后期,由专业的成品保护公司和保洁公司进行维护。任何单位进房间必须有入户施工申请单和出入证,如需要破坏其他单位的成品,分包单位必须填写成品破坏申请单上报项目总承包部,经总承包部与其他专业分包协调后方可施工,施工完后恢复成品,由责任方承担费用。
成品保护方案按专业、作业层、作业间进行划分,具体到每一个分包单位及分项工作。