| 制度目标 | 管好校舍档案，不丢不乱，方便查房修房，留下学校老底子。 | ||
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| 职责分工 | 校长总负责，档案员收整理保管，总务处配合修房查档，教委收正本。 | ||
| 核心条款 | 一式两份，正本交教委，副本留校；查档要手续，只在档案室看；不能涂改折叠。 | ||
| 执行要求 | 收集要主动，整理按顺序，库房防十害，移交要签字，借阅要登记，销毁要两人盯。 | ||
第二小学校舍档案管理制度
校舍档案是维护学校权益，查勘维修房屋，合理使用校舍，反映学校建设历史的重要资料。为了加强校舍档案管理，更好地为学校教育教学工作服务，根据上级有关规定，特制定本制度:
一、档案的收集
要充分认识校舍档案收集的意义，在思想上重视采取多种方法、途径加以收集，档案的收集方法主要做好立卷归档和日常收集两方面工作。
1、收集之前要明确归档范围、时间、要求。
2、应有积极态度和主动精神，不能坐门等客。
3、一式二份，正本放教育委员会，副本存学校。
4、当撤销学校的校舍档案，应全部移交给市教育委员会。
二、校舍档案管理
1、边鉴定边整理，按要求进行分类、组卷，文件排列、案卷的装订，案卷的排列，案卷目录的编制等工作。
2、严格遵守档案整理工作原则。最大限度地保持文件之间的历史联系，利用原有基础，便于保管和利用。
3、档案整理要充分利用原有的基础。
| 制定目的 | 为了省水，保障教学和生活，让用水更合理，不浪费，提高效率。 | ||
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| 适用范围 | 全校师生、家属院住户、施工队、经营户，管用水、修水管、装水表、浇花浇树。 | ||
| 职责分工 | 总务处牵头管全局，水工班天天修设备，各院系配合监督，校长最后看效果。 | ||
| 禁止行为 | 不能乱拧水龙头，不能偷水不交钱，不能故意弄坏水管，不能让水白白流掉。 | ||
| 检查与监督 | 水工班每天巡检，总务处每月查账，月底交水费，没交的停水，罚钱从工资或工程款扣，三次违规通报批评。 | ||
按照党中央、国务院关于建立节约型社会的精神，本着保障教育教学，保障生活，合理用水，增效节约的原则制定本规定。
一、学校供水用水由总务处统筹安排，统一管理。所属水工班具体负责学校供水设施和设备的保养、维修。处理维修任务时，部门服务、维修与个人服务、维修发生矛盾时，优先保证部门需要；涉及安全隐患的服务、维修优先于其他一般性的服务、维修；校园教育教学服务、维修与家属院服务、维修发生矛盾时，优先保证教育教学需要。
二、师生员工及家属院居住的家属均有维护供水设施和设备的义务，不得随意损坏。如有随意损坏，除学校通报批评外，要对当事人处以所损设备的1-5倍的经济处罚。
三、利用学校房产从事经营活动用水，根据省供水条例，原则上封阀停止供水。
| 制定目的 | 老师要用仪器上课，得有人管好这些宝贝。怕丢、怕坏、怕乱，想让每样东西都找得到、用得上、不耽误教学。 | ||
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| 适用范围 | 管仪器管理员，管教学仪器、音像资料这些实物，登记、借还、摆放、清洁、检查、报修、安全保管。 | ||
| 职责分工 | 管理员自己干日常活，教导处盯着执行，校长看整体有没有漏。管理员出错要说明，教导处定期查记录本和实物对不对得上。 | ||
| 禁止行为 | 不准不登记就借出去，不准贵重仪器乱放，不准危险药品没锁好，不准账本空着不写，不准归还后不洗不收。 | ||
| 检查与监督 | 管理员每天记清楚借还，每周擦一遍橱子，每月查一次易损件，每学期末盘一次账。教导处每学期查两次登记本和实物，没做到就补做 口头提醒，三次提醒就谈话。 | ||
1、仪器管理员应坚守工作岗位，以积极的工作态度，坚持为教育教学第一线和师生提供优质服务。
2、负责对上级调拨或本校购买的教学仪器、音像资料等进行登记造册工作。及时与各教研组和各科室联系出借，使新的教学仪器、音像资料等真正发挥作用，为教学提供方便。
3、要认真管理好仪器室的各种仪器、音像资料等，做到放置合理，摆放整齐。要熟悉各种教学仪器、音像资料的性能，认真做好日常检查、保护、维（报）修工作。特别要加强对贵重、易损器材的管理以及危险化学药品的存放工作。
| 制定背景 | 学生宿舍老有外人乱进，上课时门常开着，衣服掉地上没人管，怕出安全问题。 | ||
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| 适用范围 | 管学生公寓所有门卫，还有进出宿舍的学生和访客。 | ||
| 职责分工 | 门卫自己守门查人，公寓办盯着看，保卫处兜底处理大事。 | ||
| 管理规定 | 不登记不让进，上课时锁大门，看见陌生人要拦，不能请学生替班。 | ||
| 监督与罚则 | 每天巡查记情况，有问题马上报公寓办或保卫处，漏岗或放错人要被问话扣分。 | ||
长江路第一小学学生公寓门卫安全管理制度
1、宿舍门卫人员必须严格执行学生管理部门的学生会客登记制度。宿舍区实行封闭式管理，未经批准，非本区学生和其他人员一律不准入内。
2、白天学生上课期间，门卫人员应对宿舍区进行定期巡查，发现可疑的人和事要及时报告公寓办，也可直接报告保卫部门。
3、上课、上晚自修期间各楼房总门应加锁关闭，对学生宿舍晒凉的衣服掉落地面，要及时拾回，并组织学生认领。
4、学生进入宿舍区，要严加看护，防止陌生人趁机混入;学生带物出门，要注意观察，发现可疑之物要严加盘问。
5、严格交接班制度，上班时间不得离开岗位，严禁请学生代班。
| 制定目的 | 学校常发生内外盗窃，都是因为大家松懈大意。小偷专挑没人注意的地方下手，得赶紧防起来。 | ||
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| 适用范围 | 全校所有老师、保安、值班人员，重点是财务室、机房、办公室这些地方。 | ||
| 职责分工 | 发现人马上报领导，保安要盯紧重点位置，领导要带人查现场，小组要分析漏洞写总结。 | ||
| 管理要求 | 装监控加巡逻，记住小偷样子和车号，发现就喊人，保护好现场别乱动。 | ||
| 监督与检查 | 每天检查巡逻记录，主管抽查，谁脱岗就批评，漏报或乱动现场要重新学规定，三次出错调离岗位。 | ||
盗窃分为内盗和外盗两种，内盗是指由学校内部人员进行的盗窃，外盗是指由校外人员潜入我校进行盗窃。两种情况都是作案者利用物主的麻痹大意进行作案的。因此，作为职能部门，我们首先要提高警惕，在重点部位要建立良好的警备措施，要使作案者无机可循，从而降低盗窃案的发生率。
一、高度重视，积极预防。盗窃案件一般都是由物主和保安人员的麻痹大意造成的。因此，我们必须在思想上崩紧一根弦，时刻保持高度警惕，保安人员要熟悉学校各个重点部位的位置、存放物件以及可能逃离的线路，尽量做到不让作案者有机可乘。
二、加强对重点部位的值班警戒。作为学校保卫工作的职能部门，除了对学校重点部位进行必要的技术防范外，还要进行有效的警备防卫，要做到人防、技防相结合。
| 制度目标 | 让员工按时上下班，管好请假出差这些事，衣服穿得整齐点，办公地方干净点，别乱用公司东西。 | ||
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| 职责分工 | 总经理办公室负责考勤登记、假期审批、着装检查；各部门负责人管本部门员工打卡和请假；前台管图书借阅和会议室预约。 | ||
| 核心条款 | 上下班必须刷卡，不能代刷；请假要提前填表审批；开会迟到要罚款；年假当年休完；办公区不准吃东西、大声说话。 | ||
| 执行要求 | 每天查邮件三次；下班关电脑；着装每周五可轻松点但不能太随便；每月检查办公环境；前台抽查手机开机情况；图书借阅要登记。 | ||
行政后勤的管理对一个公司来说是十分重要的，下面小编为大家搜集的一篇“公司行政后勤管理制度”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
第一章作息时间管理
第 一 条:公司作息时间:
此处省略:每个公司上下班时间可自行做规定。
第二章考勤管理
第 一 条:职员上班和下班时须各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，须申明原因并经部门负责人确认后报总经理办公室备案，否则，按旷工处理。
第 二 条:请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写《请假审批表》或《出差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交总经理办公室备案后方可离岗。
第 三 条:职员不得要求他人代为刷卡，或替他人刷卡。