| 制定目的 | 怕针头硬伤血管，怕天天扎针疼，怕输液时乱动出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 用静脉套管针的住院病人和家属。 | ||
| 职责分工 | 护士要讲清、操作、封管、固定、换敷料；病人要观察、报告、别猛碰穿刺点。 | ||
| 管理要求 | 穿刺后固定好，每天封管，保持干爽，疼或肿马上喊护士，回血多也得说。 | ||
| 监督与检查 | 护士每班查穿刺点，护士长抽查，没做到就重培训；病人不配合就再讲解，还不管就暂停留置。 | ||
医院应用静脉套管针注射的告知程序
一、首先由护理人员告知患者及家属:静脉套管针的套管比较柔软，不宜损伤血管，还可保证输液安全。
二、静脉套管针可保留3-4天，从而减少患者每天进行静脉穿刺的痛苦，并能使患者在输液过程中活动更为方便和舒适。
三、在输液过程中，如穿刺部位疼痛、肿胀，均属异常现象，应及时向护士反映，护士根据具体情况采取有效的护理措施或更换穿刺部位。
四、每天输液完毕后，护士会给患者做封管处理，以保留到第二天继续静脉输液。
五、护士做封管处理后，患者可以自由活动，但穿刺的部位用力不要过猛，以免引起大量回血，影响第二天的输液。正常情况下，静脉套管针内可能会有回血情况，这不会影响患者健康和第二天继续输液。
六、如果套管针内回血量较多，请及时告诉护士，护士会根据情况采取相应的措施。
| 设立背景 | 养老院要正常运转，得有人管全面工作。上级部门和公司要求院长负责行政、医疗、经营三块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全院大小事。定计划、建制度、抓安全、带队伍、管人管事管运营。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、订规章制度、招人考核培训、查安全隐患、开协调会、盯服务质量。 | ||
| 协作关系 | 向上对主管部门和公司汇报。平级跟医护、后勤、护理主管常碰头。对外联系卫健、民政、消防等部门。 | ||
养老院院长 岗位职责:
一 在上级主管部门和公司的领导下，全面主持养老院行政，医疗，经营工作。
二 主持养老院发展规划和年度计划的制定和实施。
三 建立并执行养老院各项规章制度。
四 做好员工的聘任，考核，培训，奖惩，解聘等工作。
五 全面负责养老院的各项安全工作。
六 打造优秀的医养结合的员工团队。
任职要求：
1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业;
2、对养老产业有系统认识，熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;
3、有5年以上医疗机构管理工作经历，或3年以上养老机构院长工作经历，熟悉政府和企业的运作机制与办事流程;
4、热爱养老事业。
| 制定背景 | 新病人来了不知道测几次体温，危重病人观察不及时，护理分级乱七八糟，容易出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有住院病人，各病区护士、护长、值班护士。 | ||
| 职责分工 | 护士长带头管，当班护士具体干，科护士长不定期抽查，护理部每季度看执行情况。 | ||
| 管理规定 | 新病人头三天每天量三次体温脉搏呼吸；危重病人每四小时一次；按病情分特护、一至三级护理；死亡后必须两人清点遗物。 | ||
| 监督与罚则 | 晨会交班时核对执行情况；护士长每日查记录本；漏记一次提醒，两次登记，三次扣绩效；每月质量分析会上通报问题。 | ||
护理工作制度
1.新病员入院每天测体温、脉搏、呼吸三次连续三天;体温在37.5℃以上及危重病员每隔四小时测一次。一般病员每天早晨及下午测体温、脉搏、呼吸各一次，每天问大小便一次。新入院病员测血压及体重一次(七岁以下小儿酌情免测血压)。其他按常规和医嘱执行。
2.病员入院后，应根据病情决定护理分级，并作出标记。
特别护理:病情危重，需随时进行抢救的病员。
派专人昼夜守护，严密观察病情变化;备齐急救器材、药品，随时准备急救;制定护理计划，并预防并发症，及时准确地填写特护记录。
一级护理:重症病员、大手术后及需严格卧床休息的病员。