| 制定目的 | 医院人多事杂,容易出乱子。怕偷东西、着火、堵车、出事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有员工,各科室,消防设备,主干道,保卫科自己人。 | ||
| 职责分工 | 科长带头管全部,班组长临时顶班,保卫员盯岗干活,各科室配合检查。 | ||
| 管理要求 | 装监控、查消防、清道路、做培训、搞检查、签责任书、练应急。 | ||
| 监督与检查 | 科长每月查一遍,院长不定期看,没做到扣分通报,问题多要写整改单,三次不改换人干。 | ||
医院保卫科科长职责(三)
一、在院长的领导下,全面负责医院的治安、消防、院内交通和安全生产等工作。
二、负责医院治安管理工作,落实包括"技术防范"在内的各项防范措施,争创治安先进单位。
三、负责医院消防管理工作,落实各级领导负责的逐级消防安全责任体系和管理机制,组织员工进行消防安全知识培训,做好对各科室消防检查的考核工作。
四、负责医院内部的交通管理工作。保证消防、急救和院内各主干道的畅通无阻。
五、负责医院内部的安全生产工作。定期组织相关科室做好安全生产检查,杜绝安全生产事故的发生。
六、组织科内人员学习相关法律、法规、政治和各项业务知识不断提高政治业务水平和工作效率。
七、制定保卫各岗位职责,定期对保卫人员的社会化服务进行监督、检查和考核。
| 设立背景 | 工地要吊装东西,得有人专门盯现场安全和操作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管吊装全过程,盯安全,防出事,保重物稳当落地。 | ||
| 工作内容 | 戴安全帽系安全带,清场地,听指挥吊装,听异响,断电源,护设备。 | ||
| 协作关系 | 听班组长和施工员安排,跟吊装司机、信号工配合,有问题马上喊停报告。 | ||
1、遵守劳动纪律,服从班组长和现场施工人员的工作安排。
2、严格遵守安全操作规程,抵制危险作业。
3、工作前检查周围场地,及时清理障碍物,做到场清地平。
4、工作时必须佩戴安全帽,上高腰系安全带。
5、吊装时要全神贯注,一切行动听指挥。
6、工作中注意吊装机械及吊装物有无异常声响和情况,如有异常情况,立即停止吊装,将重物放到地上。
7、下班前切断吊装电源,保护好其他有关设备。
| 制定背景 | 想让干活好的人被看见被表扬,大家愿意多动脑筋把活干得更好,公司也能越来越有劲儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业公司所有员工都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 办公室管制度怎么弄、怎么改、怎么审意见;各部门和管理处负责人日常盯着、打分、提意见;分管领导和总经理负责批钱和重要决定。 | ||
| 管理规定 | 捡到东西交公、给公司出好点子、被业主夸、省电省钱有成效、遇到骂不还口打不还手、处理突发事件很到位,都能加分或拿奖金。 | ||
| 监督与罚则 | 奖励分三档,50到500元不等,加分也不同;通报表扬要走流程;钱一般发在当月工资里;多次获奖的有机会涨工资升职;办公室定期查执行情况。 | ||
对于公司的优秀员工,公司为建成有功必奖的工作氛围,不断提高公司员工素质,都会制定相应的员工奖励制度。以下整理了优秀员工奖励制度的范本,可供参考。
1.目的
为建立有功必奖,有过必究的激励机制,鼓励员工持续地创造性地实现工作目标,进一步端正工作态度,改进工作方法,不断提高个人技能和工作效率,逐步增强公司的凝聚力、竞争力,促进管理水平、服务质量的提高。
2.适用范围
适用于物业公司全体员工。
3.职责
3.1办公室负责本制度的建立、修订、奖惩意见的审核和执行的归口管理。
| 制定目的 | 怕文件乱放、改错、用旧版出事。大家写东西没规矩,容易搞混版本。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有和职业健康安全有关的文件,手册、程序、三级文件。 | ||
| 职责分工 | 安全处管手册和程序;各单位管自己写的文件;安全处牵头评审。 | ||
| 管理要求 | 文件要锁好地方;定期检查更新;关键岗位必须拿最新版;废文件马上收走或标清楚。 | ||
| 监督与检查 | 安全处查落实情况,单位负责人盯自己人。没做到就重新培训,再犯要通报。检查记录要留底,每季度翻一次。 | ||
10.1 总则
建立并保持文件控制程序,确保与ohsms有关的文件和资料得到控制。
10.2职责
a)ohs管理手册、程序文件由安全处统一管理;
b)支持性文件和记录由相关单位负责管理;
c)文件评审由安全处定期组织进行。
10.3控制要求
10.3.1受控文件范围
a)ohs法律、法规及其他要求;
b)0hs管理手册和体系程序文件;
c)公司ohsms三级文件。
10.3.2文件的批准和颁布
所有与ohsms有关的文件批准与颁布按《文件控制程序》进行,《ohs管理手册》由最高管理者批准发布;体系程序文件由管理者代表批准发布;公司ohsms的三级文件由安全处处长批准执行。
| 制定目的 | 怕设备坏没人修,出事没人管,电工和技工配合不好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 住宅园区里干维修活的技工,管机电设备那块。 | ||
| 职责分工 | 领班安排活,技工照做;出事马上回值班室;交接班要当面说清故障。 | ||
| 管理要求 | 设备维修按时做完,填好表格;故障没处理完不能下班;事故时不能离岗。 | ||
| 监督与检查 | 领班天天看记录表,查交接情况。漏填、不交班、擅自离岗,扣绩效分,重做一遍。 | ||
住宅园区维修技工岗职责
一、岗位说明:
1、部门:工程部
2、岗位:维修技工
3、直属主管:工程部领班
4、直属下级:无
二、岗位职责:
1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从维修组领班安排,除完成日常维修任务外,并有计划地承担其它工程任务。
2、努力学习专业技术,熟练地掌握小区机电设备的原理及实际操作维修。
3、执行所管辖设备的维修计划,按时按质量地完成,并填好记录表格。
4、积极协调值班电工的工作,出现事故时无条件地迅速返回值班室,听从领班的指挥。
5、严格执行设备管理制度,做好日夜班的交接班工作。
6、交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障,才能下班,机电设备发生事故时不得离岗。
7、搞好班内外清洁工作。
8、负责处理突发事件,及时上报维修组领班。
9、积极完成业主需求的有偿和其它交办的维修任务。
| 编制目的 | 防止煤气泄漏出事,保护大家不中毒、不被烧伤炸伤,让干活时心里踏实点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专门碰煤气管道、加压站、储罐的维修工和操作工。 | ||
| 职责分工 | 维修工动手干,操作工配合开关阀门,安全员盯着看全程,监护人守在边上。 | ||
| 操作流程 | 先戴好呼吸器和报警器,再测煤气浓度,拉警戒线,置换吹扫,办动火证,挂牌子。 | ||
| 执行标准 | 报警器必须响才进,肥皂水涂完冒泡才算漏,灭火器要能喷得出,警戒线直径不能短,氮气得吹够时间。 | ||
一、岗位潜在的危险
已通入煤气的管道或存有残留煤气的管道储罐等设施属于重大危险源。若发生煤气泄露可能导致人员中毒死亡、火灾、爆炸等重大恶性事故。为保证安全生产,杜绝此类事故发生,特制定本安全操作规程。适用于煤气操作和维修人员。
二、安全警示标识(设施)
1、煤气加压站内必须设置多个固定式煤气报警器,配置灭火器,在醒目的地方悬挂“严禁烟火”、“煤气有毒”、“重大危险源”等安全警示标志,加设安全防护警戒线。
2、煤气管线沿途必须悬挂“煤气管道、危险”、“严禁烟火”、“煤气区域、严禁停留”,等安全警示标志。穿越公路上方的煤气管道必须悬挂限高标识。
| 制定背景 | 以前有制度但老不落实,安全喊得响、做得松。领导总想着多产煤,把安全放一边。出了事没人真担责,所以要立个硬规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有分公司、车间、班组,还有经理、主任、安全员这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 总公司董事会定方向,经理办抓推动。分公司经理是第一责任人,安全科长盯着查,各车间主任自己管好地盘。 | ||
| 管理规定 | 死人了经理辞职,重伤了主任免职,失职的安全员直接开除。事故单位要扣钱、罚津贴。 | ||
| 监督与罚则 | 出事马上通报全公司,报给上级部门。罚款从工资里扣,安全津贴全停。两年内不许复职或调同级岗。留察三次就按死亡处理。 | ||
冶金公司安全责任事故追究问责制度
随着国家对安全生产工作的要求越来越严,我公司在安全生产管理工作方面存在的弊病逐步体现出来,主要表现在有规程、有制度、有措施,不落实。其中最集中、突出的问题是安全管理“严不起来,落实不下去”。由于“严不起来”,安全生产工作各项部署、目标、任务、措施、责任,常常悬空、放空,甚至落空;由于“严不起来”,安全生产工作存在不落实、难落实、假落实等情况。分公司各级领导还是重生产、轻安全,在思想上没有真正引起高度重视。为了抓好今后的安全生产工作,总公司董事会、经理办要求制定安全事故责任追究制度。
| 制度目标 | 让大家干活时注意安全,别出事故,机器别坏掉,人别受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 部门要定安全规程,师傅带学徒,组长管新工,安全监护人盯现场,维修得专业人干。 | ||
| 核心条款 | 开机前检查设备,故障马上断电报修,非专业人不准碰机电,酒后疲劳不能上岗。 | ||
| 执行要求 | 每天开工前自查,监护人随时盯着,违章不听就停他活,人事部来处理严重情况,定期查设备和标识。 | ||
某电器工厂规章制度:安全生产管理制度
第四章 安全生产管理制度
第一条 贯彻"安全为了生产,生产必须安全"的预防方针,认真遵守各项安全生产规则。
第二条 各部门应根据本部门所使用的机械设备性能,操作使用方法,制订出安全操作规程,供操作者安全指南。
第三条 学徒应在师傅、新工应在组长的指导下,依照《安全操作规程》操作机电设备和危险工种。
第四条 作业员应严格学习、遵守本部门有关安全细则,并做好日常保养维护工作,确保机械安全性能正常稳定。
第五条 非机电操作人员,不准私自使用机电设备;非专业机电维修人员,严禁私自拆卸、安装机电设备。
第六条 危险机电设备或工种,必须经培训熟悉本岗位机电设备性能和本工种安全规程后,方可独立上岗作业。
第七条 各机电操作者在作业前,要检查机电设备运转是否正常,各种保险设施是否齐整牢固,确认正常方可作业。
| 设立背景 | 商场人多货杂,怕着火怕出事,得有人天天盯着消防这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管消防设施、查火灾隐患、盯装修现场、练灭火救援、保通道畅通。 | ||
| 工作内容 | 点检灭火器、巡商场查隐患、做消防检查、配合消防演习、验收装修消防部分。 | ||
| 协作关系 | 听消防主管安排,跟物业部一起点检设备,和厂商对接装修消防,帮其他部门做检查。 | ||
商场消防员岗位职责(三)
1 直接对商场消防主管负责,定期开展以防火、防盗、防治安灾害事故、防止犯罪为主要内容的“四防”活动,并定期进行消防安全检查,消除隐患因素。
2 负责实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养和点检,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
3 负责日常安全、防火检查和安全隐患整改工作。
4 按照消防安全规定做好装修现场的消防安全检查工作。
5 掌握处置突发性火灾的救援工作,熟悉消防灭火设施的使用。
6 按照消防工作计划执行各类消防演习配合其他部门做好消防设施设备的点检工作。
7 负责对厂商二次装修的现场消防部分按物业手册进行管理、监督及验收工作。
| 制定背景 | 怕学生没人管出事,怕学校乱套,怕突发事件没人处理。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师和领导,每天值班的那些人。 | ||
| 职责分工 | 校长和副校长带头值,普通老师轮流值,领导查老师有没有真干。 | ||
| 管理规定 | 七点十分到六点都在岗,登记外人,出事马上报、马上动手,放学清人锁门,上课前半小时得在校。 | ||
| 监督与罚则 | 值班表贴墙上,领导天天查记录本,漏岗或没记扣绩效,三次不守规要谈话,严重就通报。 | ||
乡小学教师值班制度
为确保学校教育教学工作顺利进行,根据学校有关管理要求,结合学校具体情况,制定学校教师值班制度。
学校教师值班由学校值班领导和学校值班教师组成,值班领导由学校领导担任,行政值班员由学校教师担任。
(一)学校行政值班领导职责
1、全面掌握学校总体工作及运行情况;
2、组织指挥对各种突发事件的处置;
3、负责检查学校各片值班落实执行情况;
(二)学校教师值班职责
1、学校教师值班时间;(7:10―18:00)
2、做好外来人员的登记工作。(值班记录)
3、及时处置各种突发性事件,做到第一时间内报告,并做出合理有效的应急处置工作;
4、放学后,督促检查学生全部离校,各班是否上锁。最后值班教师锁大门,方能离校。
5、任课教师应在上课前30分钟到校。
6、对于擅离职守的教师和值班人员要做出相应的处罚。
| 制定目的 | 国家有安全法规得照着做,公司里化学品多,怕出事,想让大家干活时更小心点,少出乱子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管化学品保管员、操作员,管化学品怎么存、怎么用、怎么发防护用品。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定制度,保管员和操作员执行,安全部还要盯着整改,领导最后看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不能乱放化学品,不能不戴防护用品,不能瞒报事故,不能不按预案演练。 | ||
| 检查与监督 | 安全部每月查一次,发现没做到就限期改,改不好要通报,培训每季度一次,演练每年至少一次。 | ||
| 制定目的 | 项目材料乱,各公司扯皮,想让材料进出有数、钱花得明白、责任分得清。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 项目公司、物流公司、装饰公司、建设单位仓库、财务部。管材料买、运、验、存、用、付钱。 | ||
| 职责分工 | 项目公司定规矩、审合同和付款;物流公司采买、盯质量;装饰公司管现场用料;仓库点数记账;财务管钱和对账。 | ||
| 禁止行为 | 不许没合同就收货,不许验收缺签字,不许材料混堆不管护,不许付款单据不全就打款。 | ||
| 检查与监督 | 项目公司每月查仓库台账和付款单,物流公司每周报供应情况,装饰公司每天记损耗,仓库每月3号交报表,漏报迟报扣绩效。 | ||
| 制定目的 | 院里管特种设备怕出事,想让设备稳稳当当用,不出乱子,大家心里有底。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全院所有特种设备,包括用、修、检、应急这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 主管院领导带头,安全管理员干活,院办盯着看,每月查一次记录。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能碰设备,不按规程操作不行,问题拖着不处理不准,检验过期还接着用不行。 | ||
| 检查与监督 | 安全员每周巡检填表,院办月底收表核对,漏检一次扣绩效,三次谈话,整改超三天追责。 | ||