| 设立背景 | 公司要做战略咨询和产业研究，得有人专门干这个活儿，不然项目没法推进。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写研究报告，做产业分析，支持公司重大咨询项目，帮业务中心理清方向。 | ||
| 工作内容 | 查资料、看数据、写报告、改ppt、盯项目进度、交成果、补材料。 | ||
| 协作关系 | 跟各业务中心一起干活，向研究总监汇报，常和咨询顾问、项目经理碰头对稿子，有时要听客户反馈再调整。 | ||
岗位职责：
1、能够独立完成相关的经济或产业研究工作，撰写相关领域的研究报告;
2、能够承担公司重大战略咨询项目的研究课题;
3、承接相关产业领域的研究和咨询任务，并按时保质提交成果;
4、与各业务中心进行咨询合作，在各战略研究领域起到引导和支持作用。
任职要求：
1、经济、金融、人力资源、社科类等相关专业本科、硕士及以上学历;
2、感兴趣于研究工作;
3、能够沉下心来分析数据、研究资料、发掘规律、提出观点，能够长期安于枯燥无味的单调工作;
4、具有很强的学习能力，能够快速吸收新知识，踏实、细心、刻苦、上进，能够承受较强的工作压力;
5、文笔流畅，思路清晰，擅长撰写市场调研报告和制作ppt文件，有较好的ppt演示技巧和讲解能力;
6、有行业分析、市场研究等相关从业经验优先考虑
| 设立背景 | 学校要搞研究生教育，得有人管学位点和导师队伍。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管学位点申报评估、管创新项目、管导师队伍。 | ||
| 工作内容 | 填申报材料、组织评估检查、发项目通知、整理导师信息。 | ||
| 协作关系 | 跟学院教务员对接材料，向主任汇报进度，配合科研处做项目评审。 | ||
一、岗位职责:
1、负责学位点申报、评估工作;
2、负责研究生创新项目管理工作;
3、负责研究生导师队伍建设工作;
4、协助主任开展其他相关的工作。
二、具体要求:
1、具有硕士及以上学历，副高及以上专业技术职务;
2、 熟悉研究生教育管理规律;
3、具有较强的沟通协调能力以及良好的服务意识和奉献精神。