| 设立背景 | 公司要搞系统开发和维护，得有人写代码、测功能、改老系统。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写模块代码、做测试、改旧系统、带新人、解决开发卡点。 | ||
| 工作内容 | 按文档写代码、写测试用例、做单元测试、配合产品测试、复核代码、调优sql。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求，跟测试人员过bug，跟前端联调，向技术组长汇报，帮初级开发看代码。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、 根据设计文档，可独立完成模块的开发工作；
2、 根据要求，编写开发模块的测试用例；
3、 及时反馈开发中遇到的难点问题，沟通并寻求解决方案，按阶段有计划地完成开发任务；
4、 对系统进行单元测试，并配合测试人员进行产品测试和验收工作，并审核测试用例等；
5、 对现有系统的设计代码进行复核，根据业务部门的需求对现有系统进行调整、优化、功能扩展；
6、 可帮助初级开发人员开发。
| 设立背景 | 公司要卖更多产品，得有人专门跑市场拉客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖东西、找新客户、管老客户、做销售活动。 | ||
| 工作内容 | 定销售目标、跑客户、谈合作、写方案、回访客户。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动，向销售经理汇报，和客服对接售后问题，有时要配合产品部反馈客户需求。 | ||
外企招聘高级销售代表 岗位职责:
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。